Rekrutmen CPNS 2013 Kabupaten Kulonprogo Prioritaskan Tenaga di Bidang Kesehatan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/rekrutmen-cpns-2013-kabupaten.htmlRekrutmen CPNS 2013 Kabupaten Kulonprogo Prioritaskan Tenaga di Bidang Kesehatan
Kabupaten Kulonprogo memprioritasan penerimaan pegawai untuk Jabatan Fungsional Teknis (JFT) pada rekrutmen CPNS 2013 mendatang.
Kepala Badan Kepegawaian daerah (BKD) Kulonprogo, Julistyo mengatakan, jumlah formasi yang akan diajukan masih dalam pencermatan. Hal ini dikarenakan, pengajuan formasi harus disertai analisis jabatan (anjab) serta proyeksi kondisi pegawai hingga 2016 mendatang.
Masih kami cermati. Yang pasti, kami prioritaskan untuk JFT. Lebih spesifik lagi JFT di bidang kesehatan seperti dokter, perawat dan bidan. Lalu bidang pendidikan untuk guru SD. Untuk jabatan fungsional umum juga kami buka seperti akuntan dan lain-lain,” kata Julistyo, Senin (4/6).
Dia mengatakan, JFT bidang kesehatan dan pendidikan diprioritaskan karena didorong kebutuhan. Di bidang kesehatan misalnya, Kulonprogo masih butuh banyak tenaga dokter untuk memperkuat puskesmas, terutama di sisi utara dan selatan. (ref : SoloPos)

Incoming search terms:

  • cpns 2013 yogyakarta
  • melamar kerja di puskesmas
  • cara jadi bidan puskesmas di dki
  • contoh surat lamaran kerja bidan di puskesmas
  • Lowong kerja dipuskesmas
  • pengen kerja di puskesmas bagaimana caranya

Original source : Rekrutmen CPNS 2013 Kabupaten Kulonprogo Prioritaskan Tenaga di Bidang Kesehatan

Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 Administrasi & Adjoin Personnel, Telkom Certified Enhancement Crucial top (Telkom PDC ) didirikan sebagai wujud dedikasi PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. melalui Yayasan Pendidikan Telkom (YPT) yang secara berkelanjutan turut berkontribusi dalam mencerdaskan dan meningkatkan daya saing bangsa. Salah satu upaya nyata yang dilakukan YPT Grup yaitu dengan menyelenggarakan dan mengembangkan program-program unggulan di bidang pendidikan dan pelatihan, dimana program-program tersebut dirancang sedemikian rupa dan disempurnakan secara berkelanjutan, sehingga sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan dunia kerja yang menuntut keahlian yang nyata (the real skills set) dan pengakuan secara internasional.

Lowongan Kerja Telkom Jakarta Administrasi & Adjoin Personnel
Jakarta Raya – Pangkalan Jati, Jakarta Timur

Equipment:
Wanita
Usia maksimal 25 tahun
Pendidikan smallest D3 (lebih disukai pendidikan Sekretaris)
Bisa menguasai komputer (Ms.Word, Ms.Outrival dan Ms.Potential Top)
Tekun dan teliti
Mampu bekerja di bawah tekanan
Pengalaman dalam bidang administrasi smallest 1 tahun
Berkepribadian luwes dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerja dalam tim dengan baik
Memiliki orientasi pelayanan pelanggan yang baik
Mempunyai motivasi tinggi untuk berprestasi dan mengembangkan diri
Memiliki loyalitas tinggi pada organisasi

Kirim lamaran, CV dan photo terakhir ( attachment ) dengan format MS Word dan tulis judul dengan Administrasi, ke :

Telkom PDC Kampus Jakarta Kalimalang
Jl. Raya Kalimalang – Pangkalan Jati
Kompleks Kalimalang Check KS-8,
Jakarta Timur, 13620 Indonesia
Telp : (021) 8636 1125
Fax : (021) 8660 6109
send by e-mail : info_jakarta@telkompdc.com

Untuk informasi lebih lanjut silahkan masuk ke website kami di:
www.ccdp.telkompdc.com
Lowongan Kerja Telkom Indonesia Terbaru Administrasi & Adjoin Personnel PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Dying Date:13-9-12


Original source : Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Info CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkab-lampung-tengah.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah
Pemkab Lampung Tengah sejak tahun lalu tidak melakukan perekrutan CPNSD. Mengingat saat itu kuota PNS, baik tenaga struktural maupun teknis, masih termasuk kategori cukup.
Sekretaris Kabupaten Lampung Tengah Adi Erlansyah mengaku khawatir dengan banyaknya pos yang akan ditinggalkan dapat merusak kinerja dan pelayanan terhadap masyarakat. Karena itu, kata dia, pemkab mempersiapkan dengan memberikan pelatihan analisis jabatan kepada PNS yang dipersiapkan mengisi jabatan yang sudah dan akan ditinggalkan.

“Dengan adanya pelatihan semacam ini, bagi PNS yang ingin atau akan mengajukan kenaikan pangkat dapat sepenuhnya memahami, dalam memenuhi persyaratan pengajuan tersebut,” imbuhnya.

Ia menambahkan, batas pengumpulan data pengajuan kenaikan pangkat sendiri barrier lambat diterima hari Senin mendatang. Dengan demikian, Lampung Tengah pada 2012 bisa mengajukan CPNS dari jalur umum.
Sementara itu, Sebanyak 1.300 pegawai negeri sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Lampung Tengah akan pensiun dan memasuki usia kerja akhir pada 2013 mendatang.
Adi Erlansyah mengatakan, rata-rata PNS yang pensiun setiap tahunnya mencapai 400 lebih, sejak kurun waktu tahun 2011.
“Sebagian besar yang pensiun itu tenaga teknis dari bidang pendidikan dan kesehatan, berupa guru dan pekerja medis,” ujarnya, selepas Pelatihan Analisis Kepegawaian Lampung Tengah dengan jajaran SKPD setempat. (ref : TribunNews)


Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Lampung Tengah

Info CPNS 2012 Pemkab Gorontalo Utara untuk Formasi Tenaga Pengajar

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-pemkab-gorontalo-utara.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Gorontalo Utara untuk Formasi Tenaga Pengajar
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gorontalo Utara, melakukan seleksi guru, pengawas dan kepala sekolah berprestasi, berdedikasi di daerah khusus dan terpencil.

Kepala Dinas Pendidikan, Aryati Polapa, Selasa, mengatakan, seleksi dilakukan sebagai apresiasi terhadap warga pendidikan di daerah itu.

Pemerintah daerah terus berupaya mendorong guru berkualitas khususnya di daerah khusus dan terpencil,” ujar Aryati.

Penilaian guru teladan dilakukan terhadap kinerja dan kompetensinya, aktif, inovatif dan kreatif dalam melaksanakan pembelajaran.

Sedangkan penilaian terhadap kepala sekolah, berlaku untuk seluruh jenjang pendidikan, negeri maupun swasta dan berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun non PNS, memiliki kualifikasi pendidikan strata 1 dan qualification IV, telah bertugas selama 2 tahun, serta memiliki kompetensi manajerial.

Bupati Indra Yasin, mengatakan, seorang guru memiliki beban yang cukup besar terhadap keberhasilan pendidikan.

Ia berharap guru teladan yang terpilih, diharapkan mampu melaksanakan tugas pembelajarannya, bekerja sama dengan seluruh warga pendidikan, pemangku kepentingan dalam menyukseskan bidang pendidikan.

Incoming search terms:

  • BKD GORUT

Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Gorontalo Utara untuk Formasi Tenaga Pengajar

CPNS 2013: Kulonprogo Prioritaskan Tenaga Kesehatan

KULONPROGO—Kabupaten Kulonprogo memprioritasan penerimaan pegawai untuk Jabatan Fungsional Teknis (JFT) pada rekrutmen CPNS 2013 mendatang.
Kepala Badan Kepegawaian daerah (BKD) Kulonprogo, Julistyo mengatakan, jumlah formasi yang akan diajukan masih dalam pencermatan. Hal ini dikarenakan, pengajuan formasi harus disertai analisis jabatan (anjab) serta proyeksi kondisi pegawai hingga 2016 mendatang.
“Masih kami cermati. Yang pasti, kami prioritaskan untuk JFT. Lebih spesifik lagi JFT di bidang kesehatan seperti dokter, perawat dan bidan. Lalu bidang pendidikan untuk guru SD. Untuk jabatan fungsional umum juga kami buka seperti akuntan dan lain-lain,” kata Julistyo, Senin (4/6).
Dia mengatakan, JFT bidang kesehatan dan pendidikan diprioritaskan karena didorong kebutuhan. Di bidang kesehatan misalnya, Kulonprogo masih butuh banyak tenaga dokter untuk memperkuat puskesmas, terutama di sisi utara dan selatan.(ali)

Sumber : Solo Pos

Incoming search terms:

  • lowongan kerja bidan 2013
  • CPNS BIDAN 2013
  • loker bidan 2013
  • cpns magelang 2013
  • 251/skb/2015 tentangwapa

Original source : CPNS 2013: Kulonprogo Prioritaskan Tenaga Kesehatan