Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Singaraja (Bali Post) -

Usulan pengangkatan 155 tenaga distinction daerah (honda) di Pemkab Buleleng hingga kini belum jelas kabarnya. Padahal, usulan pengangkatan tenaga honda yang tercecer tersebut sudah dilakukan tahun 2010.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, Selasa (12/6) kemarin, mengakui jika usulan pengangkatan tenaga honda menjadi CPNS tersebut masih ngambang. Dikatakan, berkas pengangkatan tenaga honda tersebut hingga tahun ini masih tahap verifikasi di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan).

Ada beberapa syarat penting yang diperiksa secara ketat, di antaranya menyangkut surat keputusan (SK) sebagai tenaga honda yang dikeluarkan oleh pemkab, dan dana penggajiannya ada yang APBD dan APBN. Selain itu, batas usia tenaga honda yang diusulkan untuk diangkat yakni maksimal 46 tahun. Syarat umur ini dikhawatirkan bisa saja akan menganjal 155 tenaga honda tersebut gagal diangkat menjadi CPNS.

Apalagi dengan tidak jelasnya kabar keputusan pengangkatan hingga dua tahun sejak diusulkan, dipastikan batas usianya telah lewat. “Kami masih menunggu keputusan dari Menpan dan kemungkinan bisa saja gagal diangkat karena batas umurnya melewati batas yang telah diatur,” katanya.

Ditanya sehubunganmisi tenaga kontrak, Wijana mengatakan pengangkatan pegawai kontrak ditangani oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Tiap-tiap SKPD yang nantinya menggaji dengan alokasi dana yang sudah disiapkan. Masalah jumlah tenaga kontrak yang ditugaskan di masing-masing SKPD di lingkup Pemkab Buleleng belum diketahui dengan pasti.

BKD berdalih tidak memiliki data yang akurat sehubunganmisi jumlah tenaga kontrak. “Menyangkut pegawai kontrak ada di masing-masing SKPD. Karena mereka yang menentukan, menambah atau tidak dan mereka pula yang menggajinya,” jelasnya.

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • kpn di klrkan ijasa d ipk wsuda unindra ke 42
  • hasil seleksi adminitrasi satker p3 md 20015
  • kami tanya sama dispendik tulung agung kapan bayaran carry over guru tk non pns tulung agung dibayarkan unttuk 2015
  • Kuota haji kab kendal
  • mendaftar cps kpu
  • pengangkatan pendamping lokal p3md kabupaten muba sumsel
  • Tenaga kontrak daerah yang sudah 8 tahun apakah masih ada pengangkat?
  • Tenaga kontrak daerah yang sudah 8-9 apakah ada pengangkatan di tahun yang akan datang?

Original source : Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-bumn-perum-bulog-juni-2012.htmlLowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1
Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik (Perum Bulog) adalah sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog dibentuk pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967. Sejak tahun 2003, reputation Bulog menjadi BUMN.

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Perum Bulog – Juni 2012
Perum Bulog mengajak Anda untuk turut bergabung, berkarya, serta berkembang bersama Perusahaan yang menjadi andalan ketahanan pangan nasional, dengan persyaratan sebagai berikut :Warga Negara Indonesia, Pria, Usia maks. 27 tahun (per 1 Oktober 2012)Strata 1 bidang Pertanian dengan Program Studi :Ekonomi Pertanian (EP)Agribisnis (AB)Argonomi (AN)Mekanisasi Pertanian/ Teknik Pertanian (MP/ TP)Teknologi Industri Pertanian/ Teknologi Hasil Pertanian (TIP/ THP)Ilmu Hama & Penyakit Tumbuhan (IHPT)Memiliki IPK min. 2.75 dan notch TOEFL/ IELTS Prediction min. 450/ 4.5Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi maupun sebelum diangkat sebagai pegawai tetapBersedia mendapat penempatan di seluruh wilayah IndonesiaCatatan : Berkas diterima barrier lambat tanggal 27 Juni 2012

Bagi Anda yang berkualifikasi dan berminat untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses prosedur pengajuan pendaftaran kerjanya melalui link di bawah ini.
Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

Incoming search terms:

  • contoh bumn perum
  • rapelan kenaikan remun polri th 2015
  • lowongan kerja dinas ketahanan pangan
  • lowongan tni aL 20155
  • rapel kenaikan remun polri

Original source : Lowongan BUMN Perum Bulog Juni 2012 untuk Tingkat S1

Pendaftaran CPNSD Prov Kalimantan Tengah

Penerimaan CPNSD 2012 Provinsi Kalimantan Tengah (Kalteng) diperuntukkan bagi tenaga kesehatan dan teknis yang jumahnya 72 orang:

  • tenaga kesehatan = 40 orang
  • tenaga teknis = 32 orang

KETENTUAN LAMARAN

  1. Pengiriman dan penerimaan berkas lamaran mulai tanggal  06 AGUSTUS 2012 dan berakhir pada tanggal 18 AGUSTUS 2012 pukul 16.00 WIB diterima di  Kantor Pos Palangka Raya;
  2. Surat lamaran beserta lampirannya dimasukkan dalam amplop tertutup dan dikirimkan melalui Kantor POSyangdialamatkan kepada : Yth. GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH Up. Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Kalimantan Tengah Jalan Willem A.S. No. 11 Palangka Raya  Di -PALANGKA RAYA
  3. Pada bagian kiri atas amplop kirim agar dicantumkan JABATAN yang dilamar serta KODE INSTANSI : 356.
  4. Pada bagian belakang amplop kirim agar dicantumkan NAMAdan ALAMAT  LENGKAP Pelamar.
  5. Surat lamaran yang dikirim melampaui batas akhir waktu penerimaan berkas lamaran yang ditentukan sebagaimana tercantum dalam resi pengiriman/stempel pos, tidak akan diproses dan dinyatakan gugur dengan sendirinya

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI DAN PENGAMBILAN KARTU
TANDA PESERTA UJIAN

  1. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi serta pemberitahuan waktu dan tempat ujian dilaksanakan pada tanggal 03 SEPTEMBER 2012 di Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Kalimantan Tengah Jalan Willem A.S No.11 Palangka Raya.
  2. Pelamar yang memenuhi syarat dan dinyatakan lulus Seleksi Administrasi akan diberi KARTU TANDA PESERTA UJIAN yang disediakan oleh Panitia dan dapat diambil mulai tanggal 04 SEPTEMBER 2012s/d 06 SEPTEMBER 2012pukul 08.00-15.00 WIB di Kantor BKPP Provinsi Kalimantan Tengah Jalan Willem A.S No.11 Palangka Raya.
  3. Sebagai syarat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian agar menyerahkan kepada Panitia Asli Resi Tanda Bukti Pengiriman Suratdari PT. POS INDONESIA. 

PENYARINGAN / UJIAN
1. Penyaringan dibagi dalam 2 tahap :

  • Tahap I: Seleksi Administrasi.
  • Tahap II : Ujian Tertulis dengan materi ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Skala Kematangan.
2. Peserta yang dinyatakan Memenuhi Syarat/ Lulus Seleksi Administrasi berhak untuk mengikuti Ujian Tertulis.
3. Ujian tertulis direncanakan akan dilaksanakan pada hari SABTU tanggal 08SEPTEMBER 2012.

PENGUMUMAN HASIL UJIAN TERTULIS
Hasil Ujian Tertulis akan diumumkan melalui media cetak dan website Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah

GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH
PENGUMUMAN
Nomor  : 800 / 421 / II.7 / BKPP

TENTANG
 PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) DAERAH
PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
TAHUN 2012 DARI PELAMAR UMUM
Selengkapnya dapat di lihat / di download 
disini
 


Original source : Pendaftaran CPNSD Prov Kalimantan Tengah

Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/lowongan-cpns-pemkab-bogor-juli-2012.htmlLowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis
Lowongan CPNS Daerah Kabupaten Bogor Pengumuman No. 811/ 515 – BKPPTentang Penerimaan CPNS Pemerintah Daerah Kabupaten BogorTahun Anggaran 2012
Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No R/ 89/ M.PAN-R8/ 06/ 2012 perihal persetujuan alokasi penambahan CPNS untuk jabatan yang dikecualikan tahun 2012 dan suarat keputusan Bupati Bogor No 871/ 376/ Kpts/ Per-UU/ 2012 tentang Formasi CPNS di Lingkungan Kabupaten Bogor – Maka dengan Hal tesebut kabupaten Bogor membuka kesempatan untuk WNI untuk mengikuti seleksi CPNS di kabupaten Bogor dengan kualifikasi sebagai berikut :

1) Tenaga Kependidikan Guru SDGuru SMPGuru SMAGuru SMK2) Tenaga Kesehatan
Dokter UmumDokter GigiPerawatBidanPerawat Gigi3) Tenaga Teknis
Penyuluh KBPenyuluh PertanianPenyuluh KehutananPenyuluh PerikananParamedik VeterinerInspektur TambangPengawas Teknis Jalan & JembatanPenguji Mutu BarangPengolah Data Promosi dan Publikasi PariwisataInstruktur Tenaga KerjaMediator Hubungan ManufacturingSyarat-syarat Pendaftaran Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Pelamar smallest berusia 18 tahun dan maksimal 35 tahun.Bagi pelamar yang berusia 36-40 tahun, tetap diberi kesempatan dengan syarat, bekerja sebagai tenaga honorer di lingkungan Pemkab Bogor dan memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 15,5 tahun per Oktober 2012 secara terus menerus.Persyaratan administrasi pelamar CPNSD Bogor 2012 :
Fotokopi ijazah beserta transkrip nilaiPasfoto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak empat lembarFotokopi KTP,Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah terbaru (asli)Kartu tanda pencari kerja dari Dinas Tenaga Kerja.Tata Cara Pengiriman Berkas :
Lamaran dikirimkan melalui kantor pos. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan ditandatangani tanpa materai. Lamaran itu ditujukan kepada Bupati Bogor melalui P. O. BOX 16900 Cibinong. Pelamar dipersilakan mendaftar hingga 6 Agustus 2012, setelah tanggal yang bersangkutan dinyatakan gugur.Pelaksanaan Test CPNS Kabupaten Bogor 2012 :
Tahap pertama seleksi administrasi. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan mendapat surat pemanggilan dan nomor peserta tes tertulis. Sedangkan peserta yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi akan diberi surat pemberitahuan.Tes tahap kedua yakni tes tertulis. Tes tahap dua ini dilaksanakan secara serentak pada tanggal 8 September. Lokasi ujian kompetensi dasar CPNS Kab Bogor tersebut akan ditentukan panitia.Pengumuman Resmi
Untuk info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja Lowongan CPNS Daerah Pemkab Bogor 2012 ini, silakan akses melalui link yang tercantum di atas tulisan ini.

Incoming search terms:

  • berita hari ini kapan dikdas tanah laut kalsel seputar pencairan profesi guru triwulan 1 2014

Original source : Lowongan CPNS Pemkab Bogor Agustus 2012 untuk Tenaga Pendidikan, Kesehatan & Teknis

Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Semarang)

Loker PT Examiner – Semarang

PT Examiner Indonesia (Persero) or PTSI is a disorder-owned company (BUMN) in Indonesia all ears in as long as inspection, assessment and consulting air force. The Company operated in view of the fact that 1991 with margin shareholders hold by The Regime of Republic of Indonesia with 85.12% shares. Additional shares owned by Societe Generale de Scrutiny SA with 10.40% shares, and PT Sucofindo with 4,48% shares. PT Examiner Indonesia (Persero) be converted into the leading partner in the field of assessment, inspection, consultancy and its correlated air force with high competence to run in the comprehensive market. The Company based in Jakarta and operated 6 arm offices in foremost city diagonally Indonesia and located in Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Surabaya, and Balikpapan. Based on PT Examiner Indonesia (Persero) Once a year Crash 2010, throughout 2010, the Company managed to confirmation net profit previous to tax in the quantity of Rp60,428 million which is 115.2% of the projected map of Rp52,446 million, and this earnings an increase of 8.8%.

PT Examiner Indonesia (Semarang) membutuhkan tenaga profesional muda untuk posisi :

AssesorLulusan S1 Teknik Mesin & Teknik Elektro

1. Assesor Jawa Tengah

Equipment:

Memiliki ijazah S1 Tehnik Mesin / Tehnik ElektroBerpengalaman min 1 thn dibidang Assesor lebih diutamakanBahasa Inggris aktif dan bisa komputer min (MS Word & MS Outrival )Bersedia ditempatkan di area Jawa TengahUmur Max 30 thn dan diutamakan singleMemiliki kendaraan sendiri dan mempunyai SIM A / CBisa bekerja mandiri & butt oriented

Surat / berkas lamaran pekerjaan, pengalaman kerja & CV dilengkapi copy ijazah serta pas foto 4×6 dapat dikirimkan via pos ke alamat :

BAGIAN SDM – PT. SURVEYOR INDONESIA JL. S. PARMAN NO. 24 C SEMARANG

2. Lulusan S1 Teknik Mesin & Teknik Elektro Papua, Jawa Tengah, Jawa Timur, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Maluku Utara

Responsibilities:

Bertanggung Jawab atas Exposure hasil assessment, administrasi, dan logistik dari Pekerjaan / Kegiatan Pengawasan Penggunaan Barang atau Jasa Produksi Dalam Negeri Pada Pembangunan Infrastruktur Ketenagalistrikan Tahun 2012 sesuai wilayah kerja yang ditunjuk.

Equipment:

Contestant must possess at smallest amount a Release’s Top in Engineering (Mechanical), Engineering (Civil), Engineering (Mechatronic/Electromechanical), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Manufacturing) or corresponding.Essential cleverness(s): internet, word, excell.Essential foreign language(s): Bahasa Indonesia.Preferred foreign language(s): English.Fresh graduates/Access level applicants are clear to apply.50 Contract and Fleeting spot void.

Lamaran dapat dikirim via send by e-mail ke :

widodohp@yahoo.com

Notes Only fleeting-plotted candidates will be invited via e-mail/buzz for Test and Interview

Fund


Original source : Lowongan Kerja PT Surveyor Indonesia (Semarang)

Rekrutmen CPNS Badan Narkotika Nasional 2012


Badan Narkotika Nasional Tahun Anggaran 2012 akan mendapat pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Narkotika Nasional, dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Calon pelamar di seluruh Indonesia wajib melakukan pendaftaran secara online ke alamat website http://cpns.bnn.go.id
a. Calon Pelamar Formasi BNN Pusat.

Calon Pelamar mendaftar melalui website, setelah mengisi form registrasi yang telah tersedia maka pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran.
Tanda bukti pendaftaran dan lamaran lengkap dikirim ke Kantor BNN – Biro Kepegawaian dan Organisasi Settama Jl. MT. Haryono No. 11 Cawang Jakarta Timur.

b. Calon Pelamar Formasi BNN Propinsi/ BNN Kab-Kota.

Calon Pelamar mendaftar melalui website, setelah mengisi form registrasi yang telah tersedia maka pelamar dapat mencetak tanda bukti pendaftaran.
Tanda bukti pendaftaran dan lamaran lengkap dikirim ke Kantor BNN – Biro Kepegawaian dan Organisasi Settama Jl. MT. Haryono No. 11 Cawang Jakarta Timur.

2. Pendaftaran dimulai pada tanggal 27 Juli 2012 pkl 8.00 WIB sampai dengan tanggal 3
Agustus 2012 pkl 24.00 WIB.

3. Pelamar hanya dapat mendaftarkan pada satu Formasi berdasarkan KTP domisili Wilayah Propinsi tempat mendaftar (kecuali Formasi BNN Pusat).

PERSYARATAN :
Untuk Kualifikasi Pendidikan :
1. Qualification Tiga (D-3)
2. Sarjana (S-1), dan
3. Pascasarjana (S-2)

Persyaratan :
1. Warga Negara Indonesia.
2. Pria/ Wanita.
3. Usia, pada tanggal 1 Oktober 2012 smallest 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
4. Perguruan Tinggi dan Program Studi Terakreditasi.
5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) smallest 3.00 (tiga koma nol).
6. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato.
7. Tidak bekerja pada instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN.
8. Berkas lamaran dimasukkan dalam Stopmap :
a. Pelamar untuk BNN Pusat.
- Warna BIRU untuk Pelamar Qualification Tiga (D-3).
- Warna MERAH untuk Pelamar Sarjana (S-1).
- Warna KUNING untuk Pelamar Pascasarjana (S-2).

b. Pelamar untuk BNN Propinsi.
- Warna BIRU untuk Pelamar Qualification Tiga (D-3).
- Warna MERAH untuk Pelamar Sarjana (S-1).
di luar Stopmap/ Sampul pembungkus warna coklat tertulis :
(1) Nama
(2) Tempat dan Tanggal Lahir
(3) Strata Pendidikan
(4) Formasi Jabatan yang dilamar
(5) Alokasi Formasi
(6) Tempat Test Akademik
(7) Alamat sekarang
(8) Nomor telepon yang mudah dihubungi
(9) Alamat Send by e-mail

Contoh :
- ARIF HERMAWAN
- Solo, 12 Juli 1990
- Strata Satu (S-1) Ilmu Komunikasi
- Fasilitas Pelaksana Bimbingan Teknis di Bidang P4GN (Kode : 118)
- BNN Propinsi Aceh (Kode : 01)
- DKI Jakarta (Kode : 11)
- Jl. Kuda Lumping No. 15 Rt 001/ 007 Kecamatan Sariwangi Solo – Jawa Tengah
- 08108012301
- arief@yahoo.com

9. Berkas lamaran masing-masing 1 (satu) lembar terdiri dari :
1) Kertas hasil Registrasi/ Tanda Bukti Pendaftaran On Line (dilampirkan);
2) Form Format Isian;
3) Surat lamaran ditulis tangan dengan menggunakan tinta hitam di atas kertas folio bergaris dan bermaterai Rp. 6000,- ditujukan kepada Kepala BNN di Jakarta;
4) Foto copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir sesuai dengan Surat
Edaran dari BKN;
5) Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
6) Foto copy Kartu Kuning/ Kartu Pencari Kerja yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
7) Foto copy Akta Kelahiran/ Kenal lahir; yang teregalisir
8) Surat keterangan berbadan sehat, bebas narkoba, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dari dokter RS. Pemerintah/Puskesmas;
9) Surat pernyataan berbadan sehat, tidak buta warna, tidak tuli dan tidak bertato dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
10) Surat pernyataan tidak bekerja dengan instansi lain baik Pemerintah maupun BUMN
dengan dibubuhi materai Rp. 6000,-;
11) Pas photo berwarna berukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar (untuk kartu peserta ujian),
dengan dasar Biru untuk D-3, Merah untuk S-1, dan Kuning untuk S-2;
12) Foto copy KTP dan Kartu Keluarga (KK) yang masih berlaku (untuk seluruh pendaftaran);
10. Pelamar dapat diberikan Tanda Peserta Ujian bagi yang telah lulus seleksi administrasi.
11. Penggumuman tahapan seleksi dan hasilnya dapat dilihat pada website :
http://cpns.bnn.go.id

Informasi resminya dapat dilihat di website BNN di http://cpns.bnn.go.id
Sumber


Original source : Rekrutmen CPNS Badan Narkotika Nasional 2012

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta : Pegawai Kontrak

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta | Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) sebelumnya bernama dan dikenal dengan IKIP Yogyakarta yang terletak di Kabupaten Sleman, Propinsi Daerah Istimeya Yogyakarta. Berdiri sejak 1964, UNY didukung oleh 7 fakultas, dan 1 sekolah pascasarjana.  UNY  membuka 64 program studi sarjana reguler, 16 program studi pascasarjana reguler, dan 6 program studi sarjana internasional. UNY juga didukung oleh 1.040 dosen, termasuk 171 pemegang doktor dan profesor 114.

Sebagai Institusi yang memfokuskan diri pada jasa layanan pendidikan, sejak tahun 2006 UNY telah merintis proses sertifikasi SMM ISO 9001:2000. Sertifikat ISO ini diawali oleh Fakultas Teknik (FT), yaitu Jurusan Pendidikan Teknik Mesin dan Pendidikan Teknik Elektro pada 2007. Setahun Kemudian 4 Jurusan lain di FT menyusul memperoleh sertifikat ISO 9001:2000.

Lowongan Pegawai Kontrak UNY

Persyaratan Umum

Warga Negara Republik IndonesiaBertaqwa kepada Tuhan Yang Maha EsaBerusia smallest 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2013;Mempunyai kompetensi yang dibutuhkan.Sehat jasmani rohani dan bebas narkoba.Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI/pegawai swastaTidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.

 

Cara Pendaftaran

1.    Pelamar harus datang sendiri di tempat pendaftaran dengan membawa berkas persyaratan yang diperlukan.
2.    Berkas lamaran dimasukkan ke dalam stopmap
a.    Merah untuk SLTA (SMA/SMK/Sederajat)
b.    Kuning untuk Qualification (DB)
c.    Hijau untuk Sarjana (SI)
3.    Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut:
a.    Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
b.    Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Negeri Yogyakarta dan bermaterai
c.    Foto copy sah ijazah
d.    Foto copy sah transkrip untuk lulusan D3 dan SI
e.    Surat pernyataan yang sudah diisi dan ditanda tangani di atas materai Rp. 6.000,00 (format disediakan panitia)
f.    Pas photo hitam putih ukuran 4×6 sebanyak 4 buah

Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar

Waktu dan Tempat Pendaftaran
Pendaftaran tanggal 18 s.d. 20 Desember 2012; dengan jadwal :

1.    Hari Selasa s.d. Kamis : pukul 08.00 s.d. 14.00 WIB
2.    Tempat    Bagian Kepegawaian UNY, Gedung Rektorat Lantai I sayap Utara, Jl. Kolombo 1 Yogyakarta

Materi dan Waktu Ujian

1.    Tes Kemampuan Dasar    :    tanggal 22    Desember 2012 pukul: 13.00 s.d. selesai
2.   Pengumuman Hasil tes    :    tanggal 26    Desember 2012
3.   Wawancara    :    menyusul
4.   Tes Keterampilan    :    menyusul

Tempat Ujian

Tempat ujian di umumkan sehari sebelum pelaksanaan ujian, di : http//www.uny.ac.id

Lain-lain
Hal-hal yang belum jelas, dapat ditanyakan di Bagian Kepegawaian Universitas Negeri Yogyakarta.

Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta akan berakhir pada besok 20 Desember 2012. Untuk lebih resminya silahkan ke : Pegawai Kontrak UNY

Tags: Loker Universitas Negeri Yogyakarta, Lowongan Pegwai Kontrak UNY, Universitas Negeri Yogyakarta, UNY Jogja – Keywords: lowongan kerja kontrak uny, loker jogja desember 2012-2013 untuk smk, Syarat lowongan UNY des 2012, surat pernyataan lowongan pegawai kontrak uny des 2012, pendaftaran fakultas hukum tahun 2012/2013 Universitas negri jogyakarta, pegawai kontrak uny Desember 2012, lowongan pegawai kontrak UNY desember 2012, lowongan pegawai kontrak uny 18 desember – 20 desember 2012, lowongan kerja uny kontrak desember 2012, lowongan kerja untuk sarjana di yogyakarta desember 2012


Original source : Lowongan Kerja Universitas Negeri Yogyakarta : Pegawai Kontrak

Pengumuman Tenaga Honorer K1 KemDikNas yang Memenuhi Kriteria Tahun 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/pengumuman-tenaga-honorer-k1-kemdiknas.htmlPengumuman Tenaga Honorer K1 KemDikNas yang Memenuhi Kriteria Tahun 2012
Kementerian Pendidikan Nasional RI Mengumumkan secara Resmi mengenai Tenaga Honorer Kategori I Yang Memenuhi Kriteria Tahun 2012.
Menindaklanjuti Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 03 Tahun 2012 tentang Data Tenaga Honorer Kategori I dan Daftar nama Tenaga Honorer Kategori II, dengan ini kami umumkan nama-nama Tenaga Honorer Kategori I yang Memenuhi Kriteria di lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan hasil verifikasi Tim BKN dan BPKP sebagaimana daftar terlampir.
Untuk proses selanjutnya sehubunganmisi waktu dan persyaratan penyampaian berkas usulan pengangkatan CPNS, akan diinformasikan lebih lanjut.
Demikian pengumuman ini disampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Lampiran :Surat PengumumanDaftar Tenaga HonorerDaftar Tenaga Honorer KebudayaanSedangkan untuk Dikdas dan Dikmen :
Pengumuman Pegawai Honorer Dikdas dan Dikmen Yang Memenuhi Kriteria Tahun 2012 – crash
Daftar Nama Tenaga Kerja Honorer Kategori I yang memenuhi kriteria (MK) di lingkungan Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Direktorat Jenderal Pendidikan Menengah.Daftar Nama Tenaga Honorer, silakan akses di sini.Referensi :

Incoming search terms:

  • nama nama pegawai bpbd toli toli
  • kapan tunjangan fungsional k2 kab mempawah
  • lampiran keputusan mentri pendidikan dan kebudayaan no 0005 0909/D5 6/TP/T/2013 tentang penerima tunjangan profesi guru PNS kab rohul
  • lowongan kerja penyuluh PMT propinsi banten agustus 2015
  • nama - honorer di dinas pendidikan kabupaten bintan

Original source : Pengumuman Tenaga Honorer K1 KemDikNas yang Memenuhi Kriteria Tahun 2012

Lowongan Kerja Telkom Wireless Engineer Kaltim

Lowongan Kerja Telkom Wireless Sell something to a name Kaltim Di butuhkan segera POSISI: WIRELESS ENGINEER untuk ditempatkan dalam pelaksanaan Proyek (KALTIM).

Lowongan Kerja Telekomunikasi Indonesia Syarat smallest yang harus dipenuhi, memiliki pengalaman:
Bidang Telekomunikasi/Networking 3 thn.
Teknologi Wireless/RF Arrangement 2 thn.
Bagian Operasional 2 thn.
Menguasai pengetahuan teknis: TCP/IP, 802.11, RF, Linux, Windows.

Kualifikasi:
Pria/Wanita
Bersedia ditempatkan di luar P. Jawa
Belum menikah
Sehat jasmani (ada surat keterangan Dokter/RS)
Mampu berbahasa Inggris (min. pasif)
Salary : Rp. 3.000.000-5.000.000 (tergantung kualifikasi/pengalaman)

Seluruh proses seleksi dilaksanakan di BANDUNG
Wireless Sell something to a name
Kalimantan Timur
Equipment:
Contestant must possess at smallest amount a SMU, Qualification, Release’s Top, Engineering (Computer/Telecommunication) or corresponding.
Essential cleverness(s): Bidang Telekomunikasi/Networking 3 thn. Teknologi Wireless/RF Arrangement 2.
At smallest amount 2 year(s) of effective encounter in the correlated field is essential for this spot.
If at all possible Personnel (non-management & non-superintendent)s specializing in Engineering – Electrical or corresponding.
Contract spot(s) void.

Berkas lamaran dapat dikirimkan melalui pos atau attachment e-mail. Lamaran melalui pos, dapat dikirim ke PT. JalaWave Cakrawala, Gdg. Graha Bumiputera, Lt. 8 Suite 804, Jl. Asia Afrika no. 141-149, Bandung 40112. Tuliskan kode: WE di sudut kanan atas amplop lamaran.

Lamaran melalui attachment e-mail (softcopy), dapat dikirim ke
widiaty@jalawave.net.id
JalaWave akan menghubungi Pelamar yang lolos seleksi untuk melakukan proses selanjutnya.
Lowongan Kerja Telkom Wireless Sell something to a name Kaltim Dying Date:13-6-12


Original source : Lowongan Kerja Telkom Wireless Engineer Kaltim

Rekrutmen Pegawai Perum Bulog 2012

Informasi UmumPerusahaan Umum (Perum) BULOG membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik yang berlatar belakang tingkat pendidikan Qualification (D3) dan Sarjana (S1) untuk bergabung, berkarya dan berkembang bersama Perum BULOG
melalui Program Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Tahun 2012.

Proses Pendaftaran meliputi tahapan : Registrasi Online untuk mendapatkan user ID.Verifikasi Dokumen dan Seleksi Administrasi.Registrasi Ulang dengan menunjukkan ijazah asli, transkrip asli dan KTP asli serta Kartu Peserta.
Proses seleksi diselenggarakan dengan sistem gugur setiap tahap, terdiri dari :Tes Kemampuan Umum.Tes Psikologi.Tes Kesehatan.Wawancara.
Ketentuan umum rekrutmen :Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi harus memenuhi semua persyaratan dan disesuaikan dengan rasio kebutuhan (berdasarkan kandidat terbaik);Semua berkas lamaran yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;Peserta tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti proses seleksi;Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan pada website ini;Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar/peserta seleksi yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi akan ditempatkan di salah satu unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan perusahaan sebagai proses On the Job Schooling.


Original source : Rekrutmen Pegawai Perum Bulog 2012