Sosialisasi Formasi CPNS 2013 akan Dilakukan di 12 Kota

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Kementerian PANRB akan melakukan sosialisasi kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013, yang meliputi  formasi umum dan rencana penyelesaian tenaga honorer kategori II. Kegiatan yang dimaksudkan untuk mengkoordinasikan kebijakan program sumber daya manusia (SDM) aparatur itu akan diselenggarakan di 12 kota. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari situs resmi Kementerian PANRB.



Sosialisasi Formasi CPNS 2013 akan Dilakukan di 12 Kota 


JAKARTA – Kementerian PANRB akan melakukan sosialisasi kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013, yang meliputi  formasi umum dan rencana penyelesaian tenaga honorer kategori II. Kegiatan yang dimaksudkan untuk mengkoordinasikan kebijakan program sumber daya manusia (SDM) aparatur itu akan diselenggarakan di 12 kota.

Kepala Biro Hukum dan Humas Kementerian PANRB Muhammad Imanuddin mengatakan, kegiatan itu diawali di Pangkal Pinang, Provinsi Bangka Belitung pada hari Kamis tanggal 21 Maret 2013. Sebanyak 238 peserta dari empat pemerintah provinsi, yakni Sumatera Selatan, Jambi, Bangka Belitung, dan Bengkulu serta 42 kabupaten/kota diundang dalam acara tersebut.

Pejabat yang diundang  meliputi Sekretaris Daerah (Sekda), Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD), Inspektur, dan Kepala Biro/Bagian Organisasi dan Tatalaksana. “Setiap instansi boleh mengirimkan peserta barrier banyak enam orang,” ujar Imanuddin menambahkan.

Dijelaskan, materi yang akan disampaikan dalam kegiatan tersebut meliputi kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013, tenaga honorer kategiori  II, kebijakan pengembangan SDM aparatur, penegakan integritas SDM aparatur serta masalah kesejahteraan pegawai.

Adapun pejabat dari Kementerian PANRB yang akan menyampaikan materi terdiri dari Asdep Perencanaan SDM Aparatur, Asdep Sistem Manajemen SDM Aparatur, Asdep Pengembangan SDM Aparatur, Asdep Penegakan Integritas SDM Aparatur, dan Asdep Kesejahteraan SDM Aparatur.

Menurut rencana, dalam acara tersebut juga akan disampaikan item tenaga honorer kategori II oleh Kepala kantor Regional (Kakanreg) VII BKN Palembang.(ags/HUMAS MENPANRB)


Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.



Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.

Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.

Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara blue-collar dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes blue-collar yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Kabarnya CPNSONLINE akan melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.

Demikian, semoga bermanfaat.

Incoming search terms:

  • PENERIMAAN CPNS KAB BINTAN TAHUN 2014

Original source : Sosialisasi Formasi CPNS 2013 akan Dilakukan di 12 Kota

Pra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/pra-lowongan-cpns-provinsi-jawa-timur.htmlPra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Provinsi Jawa Timur Tahun 2012

Pemerintah Provinsi Jawa Timur memberi kesempatan kepada generasi muda bangsa Indonesia untuk dapat direkrut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Jumlah CPNS yang dibutuhkan Jatim tahun ini sebanyak 148 orang dengan rincian Tenaga Medis 90 orang dan Tenaga Teknis 58 orang.
Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur, Dr H Rasiyo di Surabaya, pada hari Kamis (2 Agustus 2012) mengatakan, ia bersyukur karena Jatim ditunjuk oleh Kemenpan dan Reformasi Birokrasi RI sebagai salah satu provinsi dari empat provinsi yang diberi kewenangan untuk rekrutmen CPNS bersama Provinsi Bali, Kalimantan Tengah, dan Bangka Belitung. Selain itu, Kemenpan juga menunjuk Kota Surabaya untuk melakukan rekrutmen CPNS.

Rasiyo mengatakan, dipilihnya Jatim karena Jatim sudah memenuhi syarat syarat yang ditetapkan pusat, yakni telah melakukan analisa beban kerja, kompetensi, job description, serta beban belanja pegawai yang tergolong kecil yaitu 7-10% dari dana APBD. “Syarat bisa melakukan rekrutmen adalah biaya anggaran pegawai tidak lebih dari 50% APBD. Kita hanya 10%. Artinya, kita memang butuh pegawai dan anggarannya ada,” ujarnya.

Selain itu, Jatim butuh pegawai, karena dari jumlah pegawai saat ini 23.300 orang, setiap tahunnya terdapat 1.500 orang yang pensiun, sehingga jika dibandingkan antara yang pensiun dan pegawai baru tidak sebanding. Karena itu, ia mengajak kepada seluruh warga Indonesia untuk dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik baiknya.

Saya pesan kepada masyarakat. Jangan percaya dengan janji janji yang menyesatkan. Tidak ada titipan, saudara, ataupun biaya. Semua free. Silahkan lihat syaratnya di www.bkd.jatimprov.go.id kemudian lengkapilah dan kirimlah per pos ke BKD Jatim. Pakde Karwo dan saya menjamin penerimaan kita free,” pesannya.

Dalam penerimaan CPNS, Pemprov Jatim menerapkan prinsip transparansi artinya lewat pos dan online serta dilakukan dengan obyektif artinya sesuai ketentuan yang telah ada.

Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Timur, Drs Abimanyu MM mengatakan, rekrutmen CPNS tahun ini dibutuhkan sesuai jabatan yang diposisi dan job yang dibutuhkan pemprov. Untuk tenaga medis sebagian besar adalah tenaga dokter spesialis, sedangkan tenaga teknis adalah mereka yang ada di bidang instruktur, peternakan, perikanan, perpajakan, dan pertanian.

Untuk pendaftaran mulai dibuka 9 s/d 15 Agustus 2012. Seleksi berkas dilakukan pada 11 s/d 16 Agustus dan dilanjutkan dengan tes pada 8 September 2012. Untuk persyaratan umum adalah membuat lamaran, fotokopi KTP dan ijasah, dan ber IPK smallest 2,70 baik universitas negeri maupun swasta.

Incoming search terms:

  • pembukaan lowongan thl dirjen peternakan 2014
  • rumah sakit siloam kupang ntt rekrut pegawai gelombang k3dua kapan

Original source : Pra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis

KONI Babel Perjuangkan Atlet Jadi PNS

Ketua Komisi Olahraga Nasional Indonesia (KONI) provinsi Kepulauan Bangka Belitung akan memperjuangkan tiga orang atlet peraih emas di ajang pekan Olahraga Nasional (PON) Riau dan ajang paralimpic menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bangka Belitung.

Para atlet tersebut diantaranya Rohima, Asril, dan Nurdiati peraih emas di ajang olahraga nasional beberapa bulan lalu.

“Saya akan memperjuangkan mereka bertiga menjadi PNS , yakni Rohima, Nurdiati, Asril menjadi PNS, hal ini sesuai dengan peraturan menteri bahwa atlet peraih emas berkesempatan menjadi PNS,” ujarnya kepada Babel Pos (Grup JPNN), di kantornya, kemarin.

Tindaklanjutnya, kata Suharli, ia sudah berkoordinasi dengan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi untuk memperjuangkannya. “Insya Allah dapet, saya sudah bikin surat ke gubernur menindaklanjuti atlet yang berprestasi, agar diterima sebagai PNS 2013, dari surat tersebut BKD mengajukan ke BKN pusat minta kuota. Mudah-mudahan usaha ini terwujud,” kata Suharli.

Tujuan program tersebut sebagai bentuk penghargaan kepada atlet berprestasi, agar memiliki pekerjaan yang layak untuk masa depannya. Apalagi, para atlet tersebut sejak awal memang sudah berkeinginan untuk diangkat menjadi pegawai negeri. (eqa)

Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]

Incoming search terms:

  • https://panselnas menpan go id/index php/16-formasi/lingkupprovinsi/378-sumatra-utara
  • lowongan perawat koni garut
  • sektor yg menerima cpns kota jambi 2012

Original source : KONI Babel Perjuangkan Atlet Jadi PNS

Upah Minimum Provinsi 2013 : Bangka Belitung Meningkatkan Sebesar 13 Persen Dari Tahun 2012

Upah Minimum Provinsi 2013 : Bangka Belitung Meningkatkan Sebesar 13 Persen Dari Tahun 2012. Penetapan Upah Smallest Provinsi (UMP) pada periode 2013 mendapatkan kenaikan. Hal ini terjadi pada provinsi Bangka Belitung atau Babel, yang mana pada tahun ini (2012) telah mendapat UMP sejumlah Rp. 1.110.000,-, namun pada 2013 ditingkatkan hingga sekitar 13 persen dari semula dan akan berada pada nominal Rp 1.265.000.

Modifikasi pada rencana UMP 2013 Bangka Belitung itu mengacu pada hasil survei kebutuhan hidup layak menurut Keputusan Presiden No. 13 tahun 2012, yang berimbas pada peningkatan barang dan kualitasnya. Meskipun begitu, UMP 2013 tersebut ternyata hanya mencakup kurang lebih 81 persen dari kebutuhan hidup layak yang diperkirakan, yaitu pada nominal teratas kira-kira Rp. 2.000.000,- dan terbawah kira-kira Rp. 1.500.000,-.

Dengan kebijakan tersebut, diharapkan agar kedepannya Upah Smallest Provinsi di Indonesia, khususnya pada tiap kabupaten/ kota di Indonesia akan mengambil patokan pada penentuan UMP berikutnya di lingkungan provinsi Bangka Belitung. Perusahaan lokal (setempat) juga diimbau agar dapat melaksanakan kebijakan UMP pada periode tahun mendatang.


Original source : Upah Minimum Provinsi 2013 : Bangka Belitung Meningkatkan Sebesar 13 Persen Dari Tahun 2012

Lowongan kerja PT BANK Central Asia Tbk untuk seluruh wilayah indonesia

INFORAKYAT – Lowongan kerja terbaru – Sebuah Bank Swasta terkemuka di Indonesia membuka peluang Karier bagi Anda untuk mengisi posisi dibawah ini :
Lowongan kerja Bank Terbaru
Tyro Tab Officer

(Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riao, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta)
Equipment: Pria / wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 25 tahunLulusan S1 dengan IPK smallest 2,75Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baikMampu bekerja, baik secara individu maupun di dalam timBersedia ditempatkan di wilayah kota seleksiBelum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan dan magangLulus dalam proses seleksiLowongan kerja Bank terbaru

Untuk informasi selngkapnya silahkan melihat sumbernya disini :
http://career-ind.blogspot.com/2012/10/lowongan-kerja-pt-bank-inner-asia-tbk.html


Original source : Lowongan kerja PT BANK Central Asia Tbk untuk seluruh wilayah indonesia

Lowongan kerja PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) sebagai BCA Development Program (BDP)

INFORAKYAT - Lowongan BANK Terbaru PT Bank Inner Asia Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia menawarkan kesempatan yang luas untuk berkarir.
LOWONGAN KERJA BANK TERBARU PT Bank Inner Asia Tbk. (BCA)

BCA Enhancement Program (BDP)
(Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat)

Equipment:


Original source : Lowongan kerja PT Bank Central Asia Tbk. (BCA) sebagai BCA Development Program (BDP)

Pengumuman Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012

propbabel_thumb.jpg

P E N G U M U M A N
Nomor : 810/ 008 /BKD/2012
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2012

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/80/M.PAN-RB/06/2012 tanggal 11 Juni 2012 Perihal : Persetujuan Rincian . Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah Untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012 dan Keputusan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor : 188.44/386/BKD/2012 Tanggal 7 Agustus 2012 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012, Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung membuka pendaftaran dengan ketentuan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum :

Warga Negara Republik Indonesia;
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan pemerintah;
Bersedia mengikuti segala ketentuan yang berlaku di Pemerintah Provinsi Kepulauan
Bangka Belitung.

B. Persyaratan Khusus :

Mempunyai kompetensi yang diperlukan;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani;
Lulus seleksi;
Usia barrier rendah 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012 dan barrier tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012;
b. 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012 bagi yang bekerja pada Instansi
Pemerintah atau lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional barrier kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 secara terus menerus atau tidak terputus-putus sampai sekarang;
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian;
Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) bagi lulusan strata dua, strata satu dan qualification tiga;
Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL smallest 400.

II. KETENTUAN PENDAFTARAN

Lamaran dikirim melalui PT. Pos dengan Kilat Khusus (tercatat) mulai tanggal 9 s.d 15
Agustus 2012 stempel pos dan bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan tidak akan diproses.
Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar
dengan menggunakan kertas HVS Folio yang dibubuhi materai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah) menggunakan huruf kapital/balok dengan mencantumkan :
– Nama lengkap semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama;
– Jenis kelamin;
– Tempat/ Tanggal lahir;
– Pendidikan Terakhir;
– Alamat jelas : Jalan, Dusun/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan
Provinsi;
– Nomor telepon rumah dan HP bila ada telepon yang mudah dihubungi;
– Kode Jabatan
Surat Lamaran dilampiri dengan :
a. Pas photo terbaru berwarna ukuran 3 X 4 sebanyak 6 lembar dan dibaliknya ditulis
nama dan alamat pelamar;
b. Fotocopy ijazah yang dipersyaratkan, yang telah dilegalisir dengan ketentuan ijazah
yang dikeluarkan oleh :
1. Universitas/Institut foto copy ijazah dilegalisir oleh Rektor / Dekan / Pembantu
Dekan Bidang Akademik.
2. Sekolah Tinggi foto copy ijazah dilegalisir oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik.
3. Akademi dan Politeknik foto copy ijazah dilegalisir oleh Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademik.
4. PT Agama Islam foto copy ijazah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang.
5. PTS Agama Hindu / Budha / Kristen / Katholik foto copy ijazah dilegalisir oleh Kabid Bimas Agama yang bersangkutan pada Kanwil Departemen Agama / Kakandep Agama Kabupaten / Kota dan Direktur, Sekretaris Ditjen Bimas yang bersangkutan.
6. Sekolah / Akademi / PT Kedinasan foto copy ijazah dilegalisir oleh Kepala Sekolah/ Ketua / Direktur Akademik atau PT yang bersangkutan, Kapusdiklat / Kabid yang
berkompeten. (Ijazah sementara / surat keterangan lulus / bukti yudisium tidak
berlaku)
c. Fotocopy Surat Keterangan pencari kerja/ AK1 kartu kuning dari Dinas Tenaga Kerja
yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang legalisir stempel
basah;
d. Fotocopy Surat Keputusan pengangkatan sebagai pegawai pada instansi pemerintah
atau/ lembaga swasta berbadan hukum bagi yang berusia lebih dari 35 Tahun s/d. 40
Tahun dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang pada tempat bekerja legalisir stempel
basah dan menyertakan asli surat keterangan masih bekerja pada instansi tersebut;
e. Formulir Data Pelamar yang diketik dan ditandatangani oleh pelamar;
f. Hasil Tes TOEFL dengan nilai smallest 400;
g. Menyertakan amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm berperangko kilat, dengan
menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah
dihubungi Contoh penulisan terlampir, bagi yang tidak menyertakan amplop balasan
dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.
Berkas lamaran dimasukan ke dalam Map sesuai dengan warna Jenis formasi dan
dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada :
PO. BOX 33101 CPNS 2012
Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis “Perihal : Lamaran CPNS, Jenis Formasi, Nama
Jabatan, Kode Jabatan, Kualifikasi Pendidikan dan Kode Tingkat Pendidikan”. Contoh
penulisan terlampir,
Warna Map Jenis Formasi :
– Strata Dua ( S-2) = Hijau Muda
– Strata Satu (S-1) = Hijau Muda
– Qualification Tiga (D-III) = Merah Muda
Lamaran yang memenuhi syarat (MS) akan diberikan balasan disertai dengan tanda peserta ujian/nomor test.

III. PELAKSANAAN SELEKSI

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi seleksi Tahap I, akan diundang untuk mengikuti seleksi Tahap II berupa Test Tertulis Kompetensi Dasar, yang akan dilaksanakan pada :
Hari : Sabtu
Tanggal : 8 September 2012
Jam : 08.00 WIB
Tempat : Diumumkan 2 (dua) hari sebelum pelaksanaan tes
di Kantor BKD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
Jl. Pulau Anyer Kompleks Perkantoran dan Pemukiman Terpadu
Air Itam – Pangkalpinang.
Materi Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
– Test Wawasan Kebangsaan
– Test Intelegensi Umum
– Test Karakteristik Pribadi
Bagi pelamar yang lulus seleksi Tahap II wajib mengikuti seleksi Tahap III berupa Test
Kompetensi Bidang yang meliputi :
– Tes tertulis;
– Tes praktek (normal test);
– Tes psikologi lanjutan; dan atau
– Tes wawancara.
Perlengkapan ujian
Kelengkapan yang harus dibawa pada waktu ujian sebagai berikut :
a. Kartu Peserta/Tanda Peserta;
b. Pensil 2 B asli;
c. Karet Penghapus
d. Alas untuk menulis;
e. Rautan;
f. Pulpen atau Ballpoin;
Keputusan kelulusan ujian Tahap II akan diumumkan lebih lanjut, keputusan tersebut
bersifat mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.
Pengumuman dapat dilihat di :
– Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
– Koran Harian Daerah di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
– Website : www.babelprov.go.id

IV. KETENTUAN LAIN-LAIN

Berkas lamaran yang sudah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan.
Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak akan diikutsertakan dalam test.
Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Bagi pelamar yang memberikan keterangan palsu akan dikenakan sanksi sesuai dengan
peraturan yang berlaku.
Agar para pelamar jangan percaya pada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan.

Pangkalpinang, 7 Agustus 2012
GUBERNUR
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,
ttd
H. EKO MAULANA ALI

Formasi:

ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA KESEHATAN/MEDIS JENJANG PENDIDIKAN STRATA DUA (S-2), STRATA SATU (S-1) DAN DIPLOMA TIGA (DIII)

babel1 thumb Pengumuman Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012

ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA TEKNIS JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (S-1) DAN DIPLOMA TIGA (DIII)

babel2 thumb Pengumuman Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012

 

CATATAN:

1.  Pengumuman resmi CPNSD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung: Silahkan klik ini

2.  Link Situs  CPNSD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung: http://www.babelprov.go.id/

Posted in: BANGKA BELITUNG

Categories: BANGKA BELITUNGTags:
  Tags: Calon Pegawai Negeri Sipil, CPNS, cpns 2012, cpns bangka belitung 2012, cpns daerah bangka belitung, cpns Kabupanten bangka belitung, cpns kabupaten bangka belitung 2012, cpns terbaru, Cpnsd, cpnsd bangka belitung, featured, info cpns, info cpns bangka belitung, lowongan cpns, lowongan cpns bangka belitung, penerimaan cpns, penerimaan cpns bangka belitung, pengumuman cpns, pengumuman cpns bangka belitung, pengumuman lowongan cpns, pns, seleksi cpns, seleksi cpns bangka belitung, Soal CPNS

Incoming search terms:

  • cpnsd babelprov go id
  • juruan kebidanan pada kanwil kemenag babel

Original source : Pengumuman Lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012

Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012 – CPNS 2012 PPCI

 propbabel

P E N G U M U M A N
Nomor : 810/ 008 /BKD/2012
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2012

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/80/M.PAN-RB/06/2012 tanggal 11 Juni 2012 Perihal : Persetujuan Rincian . Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah Untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012 dan Keputusan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor : 188.44/386/BKD/2012 Tanggal 7 Agustus 2012 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012, Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung membuka pendaftaran dengan ketentuan sebagai berikut:

I. PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum :

Warga Negara Republik Indonesia;
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau Pegawai Swasta;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan pemerintah;
Bersedia mengikuti segala ketentuan yang berlaku di Pemerintah Provinsi Kepulauan
Bangka Belitung.

B. Persyaratan Khusus :

Mempunyai kompetensi yang diperlukan;
Berkelakuan baik;
Sehat jasmani dan rohani;
Lulus seleksi;
Usia barrier rendah 18 (delapan belas) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012 dan barrier tinggi :
a. 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012;
b. 40 (empat puluh) tahun pada tanggal 9 Agustus 2012 bagi yang bekerja pada Instansi
Pemerintah atau lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional barrier kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 secara terus menerus atau tidak terputus-putus sampai sekarang;
Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian;
Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) bagi lulusan strata dua, strata satu dan qualification tiga;
Diutamakan menguasai bahasa Inggris dengan dibuktikan hasil tes TOEFL smallest 400.

II. KETENTUAN PENDAFTARAN

Lamaran dikirim melalui PT. Pos dengan Kilat Khusus (tercatat) mulai tanggal 9 s.d 15
Agustus 2012 stempel pos dan bagi pelamar yang mengirim lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan tidak akan diproses.
Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar
dengan menggunakan kertas HVS Folio yang dibubuhi materai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah) menggunakan huruf kapital/balok dengan mencantumkan :
– Nama lengkap semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama;
– Jenis kelamin;
– Tempat/ Tanggal lahir;
– Pendidikan Terakhir;
– Alamat jelas : Jalan, Dusun/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan
Provinsi;
– Nomor telepon rumah dan HP bila ada telepon yang mudah dihubungi;
– Kode Jabatan
Surat Lamaran dilampiri dengan :
a. Pas photo terbaru berwarna ukuran 3 X 4 sebanyak 6 lembar dan dibaliknya ditulis
nama dan alamat pelamar;
b. Fotocopy ijazah yang dipersyaratkan, yang telah dilegalisir dengan ketentuan ijazah
yang dikeluarkan oleh :
1. Universitas/Institut foto copy ijazah dilegalisir oleh Rektor / Dekan / Pembantu
Dekan Bidang Akademik.
2. Sekolah Tinggi foto copy ijazah dilegalisir oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik.
3. Akademi dan Politeknik foto copy ijazah dilegalisir oleh Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademik.
4. PT Agama Islam foto copy ijazah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang.
5. PTS Agama Hindu / Budha / Kristen / Katholik foto copy ijazah dilegalisir oleh Kabid Bimas Agama yang bersangkutan pada Kanwil Departemen Agama / Kakandep Agama Kabupaten / Kota dan Direktur, Sekretaris Ditjen Bimas yang bersangkutan.
6. Sekolah / Akademi / PT Kedinasan foto copy ijazah dilegalisir oleh Kepala Sekolah/ Ketua / Direktur Akademik atau PT yang bersangkutan, Kapusdiklat / Kabid yang
berkompeten. (Ijazah sementara / surat keterangan lulus / bukti yudisium tidak
berlaku)
c. Fotocopy Surat Keterangan pencari kerja/ AK1 kartu kuning dari Dinas Tenaga Kerja
yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang legalisir stempel
basah;
d. Fotocopy Surat Keputusan pengangkatan sebagai pegawai pada instansi pemerintah
atau/ lembaga swasta berbadan hukum bagi yang berusia lebih dari 35 Tahun s/d. 40
Tahun dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang pada tempat bekerja legalisir stempel
basah dan menyertakan asli surat keterangan masih bekerja pada instansi tersebut;
e. Formulir Data Pelamar yang diketik dan ditandatangani oleh pelamar;
f. Hasil Tes TOEFL dengan nilai smallest 400;
g. Menyertakan amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm berperangko kilat, dengan
menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah
dihubungi Contoh penulisan terlampir, bagi yang tidak menyertakan amplop balasan
dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.
Berkas lamaran dimasukan ke dalam Map sesuai dengan warna Jenis formasi dan
dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada :
PO. BOX 33101 CPNS 2012
Pada ujung kiri atas amplop lamaran ditulis “Perihal : Lamaran CPNS, Jenis Formasi, Nama
Jabatan, Kode Jabatan, Kualifikasi Pendidikan dan Kode Tingkat Pendidikan”. Contoh
penulisan terlampir,
Warna Map Jenis Formasi :
– Strata Dua ( S-2) = Hijau Muda
– Strata Satu (S-1) = Hijau Muda
– Qualification Tiga (D-III) = Merah Muda
Lamaran yang memenuhi syarat (MS) akan diberikan balasan disertai dengan tanda peserta ujian/nomor test.

III. PELAKSANAAN SELEKSI

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi seleksi Tahap I, akan diundang untuk mengikuti seleksi Tahap II berupa Test Tertulis Kompetensi Dasar, yang akan dilaksanakan pada :
Hari : Sabtu
Tanggal : 8 September 2012
Jam : 08.00 WIB
Tempat : Diumumkan 2 (dua) hari sebelum pelaksanaan tes
di Kantor BKD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
Jl. Pulau Anyer Kompleks Perkantoran dan Pemukiman Terpadu
Air Itam – Pangkalpinang.
Materi Test Kompetensi Dasar yang meliputi :
– Test Wawasan Kebangsaan
– Test Intelegensi Umum
– Test Karakteristik Pribadi
Bagi pelamar yang lulus seleksi Tahap II wajib mengikuti seleksi Tahap III berupa Test
Kompetensi Bidang yang meliputi :
– Tes tertulis;
– Tes praktek (normal test);
– Tes psikologi lanjutan; dan atau
– Tes wawancara.
Perlengkapan ujian
Kelengkapan yang harus dibawa pada waktu ujian sebagai berikut :
a. Kartu Peserta/Tanda Peserta;
b. Pensil 2 B asli;
c. Karet Penghapus
d. Alas untuk menulis;
e. Rautan;
f. Pulpen atau Ballpoin;
Keputusan kelulusan ujian Tahap II akan diumumkan lebih lanjut, keputusan tersebut
bersifat mengikat dan tidak dapat diganggu gugat.
Pengumuman dapat dilihat di :
– Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung
– Koran Harian Daerah di Provinsi Kepulauan Bangka Belitung.
– Website : www.babelprov.go.id

IV. KETENTUAN LAIN-LAIN

Berkas lamaran yang sudah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dikembalikan.
Pelamar yang tidak memenuhi syarat tidak akan diikutsertakan dalam test.
Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Bagi pelamar yang memberikan keterangan palsu akan dikenakan sanksi sesuai dengan
peraturan yang berlaku.
Agar para pelamar jangan percaya pada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan.

Pangkalpinang, 7 Agustus 2012
GUBERNUR
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,
ttd
H. EKO MAULANA ALI

Formasi:

ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA KESEHATAN/MEDIS JENJANG PENDIDIKAN STRATA DUA (S-2), STRATA SATU (S-1) DAN DIPLOMA TIGA (DIII)

babel1

ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA TEKNIS JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (S-1) DAN DIPLOMA TIGA (DIII)

babel2

 

CATATAN:

1.  Pengumuman resmi CPNSD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung: Silahkan klik ini

2.  Link Situs  CPNSD Provinsi Kepulauan Bangka Belitung: http://www.babelprov.go.id/

Incoming search terms:

  • hasil gaji anggota cpns pasuruan kota

Original source : Pengumuman Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012 – CPNS 2012 PPCI

Lowongan CPNS Prov Bangka Belitung 2012

P E N G U M U M A N
Nomor : 810/ 008 /BKD/2012
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG
TAHUN 2012

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/80/M.PAN-RB/06/2012 tanggal 11 Juni 2012 Perihal : Persetujuan Rincian
Alokasi Tambahan Formasi CPNS Daerah Untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012 dan Keputusan Gubernur Kepulauan Bangka Belitung Nomor : 188.44/386/BKD/2012 Tanggal 7 Agustus 2012 tentang Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNS) Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun 2012, Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung membuka pendaftaran dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN PELAMAR
A. Persyaratan Umum :

B. Persyaratan Khusus :

II. KETENTUAN PENDAFTARAN

Lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar
dengan menggunakan kertas HVS Folio yang dibubuhi materai Rp. 6000,- (enam ribu rupiah) menggunakan huruf kapital/balok dengan mencantumkan :
- Nama lengkap semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama;
- Jenis kelamin;
- Tempat/ Tanggal lahir;
- Pendidikan Terakhir;
- Alamat jelas : Jalan, Dusun/Kampung, RT/RW, Kelurahan, Kecamatan, Kabupaten dan
Provinsi;
- Nomor telepon rumah dan HP bila ada telepon yang mudah dihubungi;
- Kode Jabatan
Surat Lamaran dilampiri dengan :
a. Pas photo terbaru berwarna ukuran 3 X 4 sebanyak 6 lembar dan dibaliknya ditulis
nama dan alamat pelamar;
b. Fotocopy ijazah yang dipersyaratkan, yang telah dilegalisir dengan ketentuan ijazah
yang dikeluarkan oleh :
1. Universitas/Institut foto copy ijazah dilegalisir oleh Rektor / Dekan / Pembantu
Dekan Bidang Akademik.
2. Sekolah Tinggi foto copy ijazah dilegalisir oleh Ketua / Pembantu Ketua Bidang Akademik.
3. Akademi dan Politeknik foto copy ijazah dilegalisir oleh Direktur / Pembantu Direktur Bidang Akademik.
4. PT Agama Islam foto copy ijazah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang.
5. PTS Agama Hindu / Budha / Kristen / Katholik foto copy ijazah dilegalisir oleh Kabid Bimas Agama yang bersangkutan pada Kanwil Departemen Agama / Kakandep Agama Kabupaten / Kota dan Direktur, Sekretaris Ditjen Bimas yang bersangkutan.
6. Sekolah / Akademi / PT Kedinasan foto copy ijazah dilegalisir oleh Kepala Sekolah/ Ketua / Direktur Akademik atau PT yang bersangkutan, Kapusdiklat / Kabid yang
berkompeten. (Ijazah sementara / surat keterangan lulus / bukti yudisium tidak
berlaku)
c. Fotocopy Surat Keterangan pencari kerja/ AK1 kartu kuning dari Dinas Tenaga Kerja
yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang legalisir stempel
basah;
d. Fotocopy Surat Keputusan pengangkatan sebagai pegawai pada instansi pemerintah
atau/ lembaga swasta berbadan hukum bagi yang berusia lebih dari 35 Tahun s/d. 40
Tahun dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang pada tempat bekerja legalisir stempel
basah dan menyertakan asli surat keterangan masih bekerja pada instansi tersebut;
e. Formulir Data Pelamar yang diketik dan ditandatangani oleh pelamar;
f. Hasil Tes TOEFL dengan nilai smallest 400;
g. Menyertakan amplop balasan yang berukuran 23 x 11 cm berperangko kilat, dengan
menuliskan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah
dihubungi Contoh penulisan terlampir, bagi yang tidak menyertakan amplop balasan
dan alamat yang jelas tidak akan dibalas.

III. PELAKSANAAN SELEKSI

IV. KETENTUAN LAIN-LAIN

Pangkalpinang, 7 Agustus 2012
GUBERNUR
KEPULAUAN BANGKA BELITUNG,
ttd
H. EKO MAULANA ALI

Formasi:

ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA KESEHATAN/MEDIS JENJANG PENDIDIKAN STRATA DUA (S-2), STRATA SATU (S-1) DAN DIPLOMA TIGA (DIII)

babel

ALOKASI CPNS UNTUK TENAGA TEKNIS JENJANG PENDIDIKAN STRATA SATU (S-1) DAN DIPLOMA TIGA (DIII)

babel2

Download informasi lengkap disini

Info: Ujian tertulis CPNS tahun ini akan dilaksanakan serentak 8 September 2012. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]


Original source : Lowongan CPNS Prov Bangka Belitung 2012

Penundaan Tes CPNS Belum Pasti


 

PANGKALPINANG - Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Sekdaprov) Imam Mardi Nugroho, menyatakan, usulan permintaan penundaan pelaksanaan tes CPNS untuk kabupaten Bangka Barat, kabupaten Bangka Tengah dan Provinsi Kepulauan Babel, belum ada kepastian. Penundaan jadwal dari rencana awal 8 September 2012 atau di bulan Oktober mendatang sangat tergantung dari kebijakan pemerintah pusat.

“Memang ada usulan permintaan diundur itu, tapi memang kita belum ada jawaban. Usulan itu akan dibawa ke pusat dahulu. Namun, akan tergantung dari kesepakatan nasional. Kalau kesepakatan secara nasional tes diminta dilakukan serentak 8 September itu, ya tidak bisa,” kata Imam pada sejumlah wartawan di ruang kerjanya.
Dikatakan Imam jika kebijakan Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) tes daerah, dipersilahkan untuk dilaksanakan tak serentak, seperti pelaksanaan tes dahulu, Pemprov sendiri tidak bermasalah.

Imam menilai, ada kelebihan dan kekurangan bagi peserta dan pemerintah daerah yang melaksanakan rekrutmen seleksi penerimaan Calob Pegawai Negeri Sipil (CPNS) itu, bila pelaksaan tes dilaksanakan serentak atau pun tidak.

“Apabila serentak, daerah akan fokus ke masing-masing, dimana satu peserta tidak bisa sampai dua kali mendaftar untuk ikut seleksi tes CPNS. Dengan demikian akan terbatas dan kemungkinan peserta yang ikut serta juga akan sedikit. Dan, kalau digelar berbeda sebaliknya,” katanya.

Imam mengakui, permintaan untuk menunda pelaksanaan ujian seleksi penerimaan CPNS yang sudah diajukan ke Gubernur Babel dan Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) tersebut, karena alasan faktor waktu persiapan agar matang.

“Kalau digelar September sudah sangat dekat sekali, sementara di bulan Agustus berhadapan dengan bulan puasa dan lebaran. Seleksi penerimaan CPNS itu, sementara harus disiapkan dengan matang. Baik, berkenaan dengan panitia, anggaran dan sebagainya, sehingga diperkirakan kalau dimundur Oktober, akan lebih siap.” kata Imam.



Original source : Penundaan Tes CPNS Belum Pasti