Dirjen Bea Cukai Kemenkeu RI Siap Rekrut 15 Ribu CPNS Hingga Tahun 2017

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/dirjen-bea-cukai-kemenkeu-ri-siap.htmlDirjen Bea Cukai Kemenkeu RI Siap Rekrut 15 Ribu CPNS Hingga Tahun 2017
Sebagaimana dirilis Detik di Jakarta. Direktorat Jenderal Bea Cukai Kementerian Keuangan mulai siapkan barisan aparatnya di berbagai bandara dan pelabuhan internasional yang kini mulai berkembang di Indonesia. Hal ini sejalan tingginya mobilitas masyarakat dunia.

Sehubungan kondisi tersebut, Agung Kuswandono selaku Dirjen Bea Cukai menyatakan setidaknya diperlukan sekitar 15.000 aparat hingga 5 tahun kedepan atau 2017. Jumlah tersebut dinilai cukup untuk mengawal perbatasan dan pintu masuk Indonesia.

Kita ingin 5 tahun ke depan itu sekitar 15.000. Menjadi 15.000, sekarang itu 10.200 dan ada pensiun,” ujarnya Agung ketika ditemui di Kantor Kementerian Keuangan, Jalan Wahidin Raya, Jakarta.

Agung menyatakan kebutuhan aparat yang cukup banyak itu menimbang luasnya kawasan Indonesia dan mulai dikembangkannya bandara dan pelabuhan internasional.

Jadi selain negaranya luas, banyak sekali yang dikembangkan dan direnovasi menjadi pelabuhan laut dan bandara. Priok 3 tahun lagi kapasitasnya 4 kali lipat, Soekarno Hatta sekarang saja hampir 4 kali lipat. Nah kalau pegawai cuma segitu-segitu saja ya celaka itu,” paparnya.

Untuk tahun ini, lanjut Agung, pihak Ditjen Bea Cukai akan mendapat tambahan sekitar 790 aparat baru yang bisa mulai bekerja pada November mendatang.

Tahun ini kita dapat sekitar 790-an yang direstui MenPAN. Sekarang sudah proses, November nanti sudah bisa dipekerjakan, tentunya sebelum itu harus dididik dulu,” tandasnya.

Incoming search terms:

  • gaji avsec bandara
  • peluang kerja tahun 2017
  • Bagaimana peluang bidan kedepan
  • lowongan kerja lion bandara hasanuddin tahun 2015
  • menpan keu no 2017
  • prospek guru 5 tahun kedepan

Original source : Dirjen Bea Cukai Kemenkeu RI Siap Rekrut 15 Ribu CPNS Hingga Tahun 2017

BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) Masih Butuh 339 Tenaga Air Traffic Control

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/bumn-pt-angkasa-pura-i-persero-masih.htmlBUMN PT Angkasa Pura I (Persero) Masih Butuh 339 Tenaga Air Conveying Hegemony
PT Angkasa Pura (AP) I masih membutuhkan 339 tenaga pengendali lalu lintas udara (air conveying hegemony/ ATC) untuk ditempatkan di 13 bandara. Untuk itu, tahun ini AP I mengalokasikan anggaran untuk pendidikan tenaga ATC sebesar Rp 49 miliar.

Direktur Utama AP I Tommy Soetomo mengatakan, petugas ATC yang ada saat ini sudah mencapai 339 orang, namun idealnya harus ditambah dua kali lipat, sehingga menjadi 625 personel untuk mengatur 1,8 juta pergerakan pesawat per tahun. Saat ini dari 13 bandara, sebanyak empat di antaranya tercatat barrier sibuk, yakni Balikpapan, Makassar, Bali, dan Surabaya. Bahkan, kebutuhan tambahan tenaga ATC di empat bandara ini tergolong mendesak.

Tenaga ATC yang memasuki usia pensiun banyak, makanya harus ada tambahan dua kali dari yang ada sekarang. Jadi, kita masih butuh 339 tenaga ATC lagi. Sekarang saja kami masih mengaryakan 50 tenaga ATC yang sudah memasuki pensiun. Ini terpaksa kami lakukan karena memang kekurangan tenaga ATC,” kata Tommy di Jakarta, usai acara penandatanganan perjanjian kerja sama antara AP I dan Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia (STPI) Curug (Serpong-Tangerang Selatan) yang juga sekaligus dilakukan pengukuhan terhadap 25 taruna junior ATC. Menurut dia, melalui kerja sama dengan STPI Curug ini, diharapkan krisis tenaga ATC bisa secepatnya teratasi. Apalagi keberadaan tenaga ATC yang memadai sangat penting seiring kian padatnya pergerakan pesawat.

Perjanjian kerja sama ini merupakan tindak lanjut dari penandatanganan nota kesepahaman (MoU) tentang Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Bidang Penerbangan antara AP I dan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan Kementerian Perhubungan (BPSDM Kemenhub) pada 17 Januari 2012. Lulusan ATC yang dihasilkan oleh lembaga pendidikan di bawah naungan BPSDM Kemenhub akan langsung ditempatkan di sejumlah bandara yang membutuhkan.

Buat kami, SDM itu penting, makanya kami selalu siapkan anggaran untuk pendidikan. Bahkan, untuk bidang manajerial. Artinya, bukan hanya untuk ATC. Tahun ini, kami alokasikan anggaran senilai Rp 49 miliar untuk pendidikan,” ucapnya.

Lebih jauh Tommy menjelaskan, untuk menggenjot jumlah lulusan tenaga ATC, waktu pendidikan diintensifkan dari dua tahun menjadi sembilan bulan. Walaupun dengan waktu yang lebih singkat, namun kualitas tenaga ATC tetap sama.

“Khusus untuk program pendidikan selama sembilan bulan ini, mereka kami rekrut dari lulusan sarjana strata-1 atau sarjana penuh, jadi bukan tamatan SMA. Cukup dengan menempuh pendidikan sembilan bulan untuk menjadi tenaga ATC, maka siap ditempatkan di bandara-bandara milik AP I,” tuturnya.

Sementara itu, Ketua Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia Maryati Karma mengatakan, dengan lisensi pendidikan selama kurun waktu sembilan bulan, taruna mempunyai kapasitas untuk ditempatkan sebagai junior ATC. Selain menambah taruna ATC untuk AP I, STPI juga memasok tenaga ATC untuk PT Angkasa Pura (AP) II. (ref : SuaraKarya)

Incoming search terms:

  • www angkasapura2karir com
  • gaji kerja di bandara
  • syarat masuk angkasa pura
  • benarkah tahun depan 2015 gaji guru honorer naik di kota Balikpapan
  • Gaji perbulan AVSEC bandara soekarno hatta
  • gaji petugas bandara
  • guru honorer SD yang sarjana d prop gorontalo sesuai UMP ?
  • syrat mnjadi pegawai bandara
  • lowongan kerja untuk air traffic control
  • pembukaan pendaftaran curug 2015/2016
  • penerimaan avseq kualanamu 2015-2016
  • lowongan petugas bandara
  • GAJI DI ATC BERAPA
  • rekrutmen angkasa pura tahun 2015 medan sumut
  • pendaftaran avsec 2015 di jogja
  • penerimaan karyawan kargo di kuala namu 2015
  • loker di bandara balikpapan 2015 untuk s1 hukum
  • bocoran gaji pegawai airport securuty
  • gaji kerja di bandara sebagai staff bandara
  • gaji staff bandara
  • lowongan kerja avsec bandara kualanamu januari 2015
  • nama nama yang lolos di pt angkasa pura 2015 di bali
  • bpsdm thl 2015

Original source : BUMN PT Angkasa Pura I (Persero) Masih Butuh 339 Tenaga Air Traffic Control

Lowongan Hotel Mandarin Oriental Jakarta Mei 2012

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/hotel-mandarin-oriental-jakarta.htmlbe a inhabitant Authoritative Oriental Jakarta adalah salah satu dari 5 lodge mewah berbintang di Jakarta. be a inhabitant ini memiliki merek baru 3 lantai konferensi dan Ballroom seluas 590 measuring device.

Lokasi gedung menghadap ke arah Monumen Selamat Datang di bundaran HI. Authoritative Oriental be a inhabitant ini terletak di Jalan MH Thamrin di jantung bisnis Jakarta, pemerintah dan gedung diplomatik. Dengan berjalan kaki area seperti kedutaan besar, bangunan komersial dan pusat perbelanjaan mewah bisa dicapai. Berjarak sekitar 45 menit dari Bandara Internasional Jakarta menggunakan kendaraan bermotor.

Kesempatan Berkarir di be a inhabitant Authoritative Oriental Jakarta Periode Mei 2012
Saat ini, kami menawarkan peluang kerja terbaik untuk Anda agar bisa bergabung bersama kami dengan posisi sebagai berikut :
Sous Chef Pastry – Smallest lulusan D2/ D3/ sederajat, pengalaman kerja 6 thn di bidang kuliner lodge mewah (dengan 3 thn pengalaman kerja di posisi serupa)
Touchtone phone Machinist – Pengalaman kerja 1 thn di posisi serupa pada lodge mewah
Group Sales Administrator – Pengalaman kerja 3 thn di bidang kerja serupa (perhotelan)
Human Assets Executive – Smallest lulusan D2/ D3/ sederajat, pengalaman kerja 2 thn di bidang SDM
Bar Administrator – S1 Ilmu Perhotelan, pengalaman kerja 3 thn pada bidang manajemen restoran lodge mewah internasional

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi/ bidang kerja yang tersedia, silakan akses informasi selengkapnya mengenai kriteria pelamar yang diminta serta tata cara pendaftaran kerjanya di :
Lowongan be a inhabitant Authoritative Oriental Jakarta Mei 2012


Original source : Lowongan Hotel Mandarin Oriental Jakarta Mei 2012

Lowongan PT Indonesia Air Transport Tbk Mei 2012 untuk Area Jakarta

http://rekrutindo.blogspot.com/2012/05/pt-indonesia-air-transport-tbk.htmlPT Indonesia Air Transport Tbk adalah sebuah maskapai penerbangan yang berpusat di Indonesia. Maskapai ini menyediakan layanan udara bagi industri minyak dan gas di Indonesia dan Asia Tenggara, baik dai lepas pantai maupun di darat. Pangkalan utamanya adalah Bandara Global Halim Perdanakusuma (HLP), Jakarta.

Maskapai ini didirikan dan beroperasi pada tahun 1968, dan digunakan untuk melayani Pertamina dan perusahaan minyak lainnya yang menjadi mitra Pertamina. Maskapai ini mayoritas dimiliki oleh Comprehensive Air Transport.

Peluang Berkarir di Indonesia Air Transport Periode Mei 2012
Saat ini, kami mengundang aplikan untuk mengisi posisi yang tersedia pada perusahaan kami berikut ini :
Supply Thread Administrator – Jakarta – Pria, umur maks. 40 thn, S1/ S2 Teknik Industri/ Manajemen, pengalaman kerja min. 6 thn (dengan 2 thn pengalaman kerja di posisi serupa), mahir berbahasa Inggris lisan & tulisan
Accounting Superintendent (AS) – Jakarta – Pria/ wanita, umur maks. 35 thn, S1 Akuntansi, pengalaman kerja 2 thn di posisi serupa, mahir berbahasa Inggris lisan & tulisan
Airframe Potential Sow Sell something to a name (APPE) – Jakarta – Pria, umur maks. 40 thn, pengalaman kerja 3 thn di bidang Maintenance, mahir berbahasa Inggris lisan & tulisan
Avionic Sell something to a name (AE) – Jakarta – Pria, umur maks. 40 thn, pengalaman kerja 3 thn di bidang Aircraft Maintenance, mahir berbahasa Inggris lisan & tulisan
Flat Wing Pilot (FWP) – Jakarta

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi/ bidang kerja yang tersedia, silakan akses terlebih dahulu info lebih lanjut mengenai kriteria pelamar kerja yang dibutuhkan serta tata cara registrasi kerjanya di :
Lowongan PT Indonesia Air Transport Tbk Mei 2012 untuk Area Jakarta


Original source : Lowongan PT Indonesia Air Transport Tbk Mei 2012 untuk Area Jakarta

Gaji PNS Naik 7% dan Terima ‘Bonus’ pada Tahun 2013

www.lokernesiaku.com/2012/07/gaji-pns-naik-7-dan-terima-bonus-pada.htmlGaji PNS Naik 7% dan Terima ‘Bonus’ pada Tahun 2013
Kabar baik untuk para PNS bahwa pemerintah telah mengesahkan pagu anggaran kementerian/ lembaga (K/ L) untuk tahun 2013 lewat Keputusan Menteri Keuangan Nomor 229/ KMK.02/2012, 6 Juli lalu.

Tahun depan, bakal ada kenaikan gaji untuk PNS, serta anggota TNI/ Polri rata-rata 7% dan ada ‘bonus’ yaitu pemberian gaji ke-13. Kenaikan gaji ini memang lebih kecil dibanding tahun-tahun sebelumnya yang rata-rata 10%.

Menkeu Agus Martowardojo menekankan para pemimpin K/ L agar dalam menyusun Rencana Kerja dan Anggaran di 2013 memperhatikan peningkatan efisiensi dan efektivitas belanja barang melalui kebijakan flat policy pada belanja barang operasional dengan memperhitungkan peningkatan harga barang dan jasa, efisiensi belanja perjalanan dinas, colloquium, dan konsinyering, serta menjaga besaran alokasi sesuai kebutuhan.

Agus juga meminta pemimpin K/ L mengarahkan peningkatan anggaran infrastruktur dalam rangka mendukung ketahanan energi, ketahanan pangan, konektivitas domestik, dan destinasi pariwisata.

Ketahanan pangan harus didukung dengan ketersediaan pengairan, di antaranya dengan menambah jumlah waduk dan jaringan irigasi,” kata Agus dikutip dari situs Sekretariat Kabinet, Selasa (17/7/2012).

K/ L harus mengarahkan pemanfaatan anggaran infrastruktur untuk pembangunan infrastruktur yang mempunyai daya dorong yang kuat terhadap pertumbuhan ekonomi, antara lain listrik, jalan, jembatan, irigasi, sarana air bersih, bandara, dan lain-lain. (ref : Detik)

Incoming search terms:

  • Pemberlakuan uu asn
  • kenaikan gaji pns 2013
  • pp kenaikan gaji pns 2014
  • SKB menkeu Mendikbud dan Menpan ttg tunjangan pengganti TPP yg TMT nya 1 januari 2015
  • skb 3 menteri gaji guru 2015
  • info penghapusan sertifikasi dan remonerasi thn 2015
  • SKB Menteri tentang TPG Guru 2014-2015
  • skb pengganti gaji sertifikasi
  • skb tentang penghapusan sertifikasi dan penggantinya
  • skb tiga menteri tentang penghapusan sertifikasi guru dan sebagai penggantinya
  • tanggal pembagian gaji PNS Januari 2015
  • TPP dan remunerasi kab temanggung th 2015
  • tpp kota palu tw4 2014
  • tunjangan kesejahtraan gtt januari 2015
  • wacana menkeu tentang sergu
  • sk tiga menteri tentang gaji pegawai periode 2015
  • remon guru 2015
  • ada penghapusan tpg
  • Adakah uang traspor untuk PNS rohul 2015
  • Berapakah besaran gaji baru Gol 3 2015 berdasarkan SKB 3 Menteri No 251 /2015
  • besaran pengganti sertifikasi
  • daftar gaji TNI AL bonus akhir tahun
  • Gaji transport pns rohul 2015
  • info dari menkeu mendikbud tentsng pengganti sertifikasi
  • kabar tentang penghapusan tunjangan sertifikasi dan penggantinya
  • kenaikan honor tenaga kesehatan kab cilacap
  • kepmen 251 th 2015 tentang sertifikasi
  • keputusan 3 mentri kenaikan gaji pns
  • pengganti TPG 2015
  • www menku ttg gaji pns th 2015

Original source : Gaji PNS Naik 7% dan Terima ‘Bonus’ pada Tahun 2013

Lowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta Tbk Juni 2012 untuk Area Tangerang

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-kerja-pt-jasa-angkasa-semesta.htmlLowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta Tbk Juni 2012 untuk Area Tangerang
PT Jasa Angkasa Semesta Tbk is a company which is engaged in Disturb a curfew Air force. They are are Passenger Air force and Ramp & Surgical procedure Air force. A wide-ranging benefit to authenticate a smooth airport surgical procedure that emphasis on protection and reliability.

We differentiate our Disturb a curfew Air force into two harvest, Head of disorder and Silver.

Head of disorder Disturb a curfew Air force caters the wants of global full-benefit airlines. We are celebrated for ration customary airlines that are well acknowledged for their distinction air force in the aviation affair.

Silver Disturb a curfew Air force offers a low-cost disturb a curfew treatment air force to the regional and domestic monetary proclamation airlines.

Career Opportunities at PT Jasa Angkasa Semesta Tbk in June 2012
Public Family member Officer – Tangerang (Banten) – Bandara Soekarno Hatta (Wisma Soewarna)
Equipment :Male/ FemaleS1 CommunicationMax age is 30 being oldExcellent interpersonal and interaction cleverness.Excellent English Command (prose & language)Traditional with Microsoft Personnel and AdobeMinimum 2 being encounter in akin positionTeam oriented with high self motivationWould be positioned in Soekarno-Hatta Airport (Wisma Soewarna)Accounting Personnel – Tangerang (Banten) – Bandara Soekarno Hatta
Equipment :MaleD3/ S1 AccountingMin age is 19 being ancient, Max age is 27 being oldGood appreciative Accounting journal entries, monetary statementGood appreciative Tax and ORACLEEnglish smallest passiveGood interaction and simple to adapt with new environmentTeam oriented with high self motivationDomicile in Tangerang area/ Soekarno-Hatta CGK Airport AreaOperation-Load Hegemony Personnel – Tangerang (Banten) – Bandara Soekarno Hatta
Equipment :MaleD3/ S1 degreePreferably have a FOO LicenseMin age is 20 being ancient, Max age is 27 being oldGood looking, excellent interpersonal and interaction skillsFluent in English (On paper and Oral)Shifting workTeam oriented with high self motivationDomicile in Tangerang area/ Soekarno-Hatta CGK Airport AreaPassenger Benefit (Pasasi) – Try out in Deactivate Personnel – Tangerang (Banten) – Bandara Soekarno Hatta
Equipment :Smallest Older High SchoolMale/ FemaleMin age is 19 being ancient, Max age is 26 being oldGood looking, excellent interpersonal and interaction skillsFluent in English (On paper and Oral)Shifting workTeam oriented with high self motivationDomicile in Tangerang area/ Soekarno-Hatta CGK Airport AreaJob Note : The dying date of these existing vacancies is on July 18th, 2012.


Original source : Lowongan Kerja PT Jasa Angkasa Semesta Tbk Juni 2012 untuk Area Tangerang

Rekrutmen Qatar Airways Mei 2012 untuk Posisi Female Cabin Crew

http://lokerspot.blogspot.com/2012/05/recruitment-qatar-airways-may-2012-for.htmlQatar Airways adalah nama maskapai penerbangan Qatar, yang memiliki basis utama di Bandara Global Doha.


Original source : Rekrutmen Qatar Airways Mei 2012 untuk Posisi Female Cabin Crew