63 Honorer K1 Pemprov jadi PNS

Padang, Padek—Sebanyak 63 honorer Kategori 1 (K1) di ling­kungan Pemprov Sumbar diang­kat menjadi calon pegawai ne­geri sipil (CPNS) sejak 1 Desem­ber lalu. Hal itu disampaikan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sumbar, Jaya­disman, saat ditemui Padang Ekspres, kemarin (20/12).

Kementerian Pen­daya­gu­naan Aparatur Negara dan Re­formasi Birokrasi (Kemenpan RB) telah mengangkat tenaga honorer K1 untuk menjadi PNS. Dari angka 49 ribu tenaga honorer K1 yang diangkat, sebanyak 63 orang berasal dari tenaga honorer Pemprov Sumbar.

Jayadisman menjelaskan, tahun 2013, Pemprov Sumbar mengajukan perekrutan 930 CPNS ke Kementerian PAN-RB. Ini didasari berkurangnya PNS Pemprov pada Mei sam­pai De­sember 2012 ini. Sedi­kitnya, ada 258 PNS yang memasuki usia pensiun. Se­dang­kan di tahun 2013 men­da­tang, ada 372

Incoming search terms:

  • tenaga honorer

Original source : 63 Honorer K1 Pemprov jadi PNS

Formasi CPNS Jawa Tengah 2013

Pada tahun 2012 yang lalu Pemerintah Provinsi Jawa Tengah tidak melakukan perekrutan cpns. Tentunya hal ini karena kebijakan masing-masing pemerintah daerah. Pada tahun 2013 ini Jawa Tengah rencananya akan membuka lowongan cpns jawa tengah 2013 setelah pada tahun sebelumnya tidak membuka penerimaan cpns di wilayahnya.

Hal ini seperti yang telah dikemukakan pada artikel sebelumnya CPNS Pemrov Jawa Tengah oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jateng, Suko Mardiono yang dikutip dari www.solopos.com : “Sudah diputuskan Jateng tak melakukan seleksi penerimaan CPNS Jawa Tengah 2012.”

CPNS Jawa Tengah 2013

Pada tahun ini, Pemerintah Provinsi Jawa Tengah telah mengajukan formasi CPNS Jawa Tengah 2013 untuk tahun anggaran 2013 sebanyak 2.000 CPNS. Dikutip dari Metrotvnews.com : dikemukakan oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah Jawa Tengah Suko Mardiono di Semarang, pada hari Minggu 27 Januari 2013 beliau mengemukakan “Pause penerimaan CPNS sudah selesai, Jawa Tengah kembali mengajukan formasi ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara” Sehingga pada tahun ini akan ada pembukaan dan penerimaan CPNS Jawa Tengah 2013.

Berkaitan dengan info cpns jawa tengah 2013 ini, Bapak Suko Mardiono juga pesimistis terhadap seluruh usulan tersebut akan terealisasi. Karena menurut dia, berdasarkan pengalaman tahun-tahun sebelumnya, kuota CPNS yang akan diberikan hanya sekitar 300 orang.

Tambahnya lagi bahwasannya Jawa Tengah tetap menyiapkan langkah antisipasi dengan mengalokasikan anggaran untuk penerimaan CPNS tersebut meski pemerintah pusat belum memberikan persetujuan. “Kami tetap menunggu persetujuan pusat. Kalau tidak diberi, tentu tidak akan menggelar seleksi,” katanya. Selain formasi umum untuk cpns 2013 ini, lanjut dia, Pemerintah Provinsi Jawa Tengah juga telah pasti mendapat CPNS untuk menuntaskan tenaga honorer yang belum diangkat.

Sehingga untuk para tenaga honorer di Jawa Tengah pada penerimaan cpns jawa tengah tahun 2013 akan tetap mendapat perhatian dari Pemerintah Provinsi Daerah Jateng dalam hal ini. Sehingga bagi para honorer baik itu tenaga kesehatan seperti Dokter, cpns perawat jawa tengah 2013 dan juga yang lainnya diharap menunggu pengumuman resmi dari Pemrov Jateng untuk hal yang satu ini. Sama dengan cpns tenaga medis jawa tengah 2013 juga menantikan pengumuman resminya.

Untuk CPNS Pemkot Semarang 2013 ini menurut Kepala BKD Kabupaten Semarang, Budi Kristiyono, Senin (4/2/2013). Pihaknya telah mengajukan Penerimaan CPNS ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) sebanyak 1.963 formasi CPNS Pemkot Semarang 2013.

Formasi cpns semarang 2013 ini akan meliputi beberapa formasi cpns yang meliputi dari formasi tenaga pendidikan, tenaga kesehatan, dan administrasi umum. Usulan lowongan penerimaan CPNS Pemkot Semarang tersebut berdasarkan analisa jabatan. Khusus untuk kekurangan guru PNS ia berharap bisa diisi tenaga honorer kriteria dua maupun reguler (umum). “Untuk tenaga honorer lewat proses seleksi dari konsorsium perguruan tinggi negeri yang ditunjuk Kemenpan,” ujar Budi. [ast/seruu.com]

Incoming search terms:

  • pendaftaran cpns 2013 jateng
  • cpns jawa tengah 2013
  • formasi cpns 2013 jawa tengah
  • formasi cpns jateng 2013
  • penerimaan cpns 2013 jawa tengah
  • formasi cpns jawa tengah
  • skb menkeu/ menpan n mendikbud n6 251/rkb/2014
  • Gaji pns jawatengah

Original source : Formasi CPNS Jawa Tengah 2013

Info CPNS 2012 Pemkab Semarang : Formasi Tenaga Kesehatan & Guru

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemkab-semarang-formasi.htmlInfo CPNS 2012 Pemkab Semarang : Formasi Tenaga Kesehatan & Guru
Sebagaimana Kami lansir dari SuaraMerdeka di Ungaran bahwa dari kajian analisa jabatan antara beban kerja, kebutuhan dan jumlah pegawai negeri sipil (PNS) yang dilakukan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Semarang tahun 2012 diketahui, Pemkab Semarang masih kekurangan 1.808 PNS.

Kepala BKD Kabupaten Semarang, Budi Kristiono, mengatakan pada tahun ini jumlah PNS yang purna tugas mencapai 413 orang. Pihaknya menyebutkan, Pemkab Semarang masih kekurangan tenaga teknis tinggi seperti, dokter, dan guru fungsional.

Kami kekurangan tenaga fungsional, kebutuhan tersebut belum termasuk petugas kebersihan, kurir, dan penjaga kantor atau sekolah. Khusus untuk tenaga teknis rendah, pihak Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) RI menganjurkan pengisiannya melalui outsourcing,” katanya seraya menambahkan.

Dijelaskan, pada hasil analisa jabatan tahun 2011 lalu Pemkab Semarang kekurangan 2.038 pegawai. Dengan diterapkannya Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) baru dan hasil analisa jabatan tahun 2012 terdapat efisiensi lebih kurang 230 pegawai, sehingga kekurangannya hanya 1.808 orang.

Ditambahkan Kabid Pengelolaan Data dan Jabatan BKD Pemkab Semarang, Wenny Maya Kartika, tahun ini tidak ada pengadaan CPNS menyusul adanya pause dari pemerintah pusat. Menurutnya, lembaga di pusat maupun pemerintah daerah boleh merekrut CPNS jika belanja pegawainya dibawah 50 persen.

Kami sudah mengajukan dispensasi ke Kemen PAN-RB RI sehubunganmisi pengadaan CPNS 2012, namun tidak disetujui,” tandasnya.

Berdasarkan data BKD Kabupaten Semarang, rincian PNS yang purna tugas tahun ini mencakup 36 pejabat struktural atau eselon, 377 pegawai noneselon yang meliputi, 250 pejabat fungsional dan 127 tenaga staf. Sedangkan jumlah guru di Kabupaten Semarang hingga tahun 2012 mencapai 10.717 orang.

Incoming search terms:

  • informasi terbaru turunnya sk dan nip cpns k2 kab banyumas bkn yogjakarta
  • skb menkeu mendigbud no 251/SKB/2015
  • cari kerja daerah unggaran honor perkantoran
  • lowongan kerja security tahun 2014 kupang ntt

Original source : Info CPNS 2012 Pemkab Semarang : Formasi Tenaga Kesehatan & Guru

Lelang Jabatan di DKI Batal Gunakan CSR



Lelang Jabatan di DKI Batal Gunakan CSR






Pemerintah Provinsi DKI Jakarta urung menggunakan bantuan tanggung jawab sosial perusahaan (corporate social dependability/CSR) untuk melaksanakan proses sistem seleksi dan promosi jabatan terbuka atau yang lebih dikenal dengan sistem lelang jabatan lurah dan camat. Biaya untuk semua proses seleksi tersebut telah dianggarkan dalam APBD DKI 2013. “Enggak jadi menggunakan dana CSR karena kan sudah dianggarkan di dalam APBD,” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah DKI I Made Karmayoga, di Balaikota, Jakarta.

Untuk penyeleksian dan pembuatan sistem, menurut dia, dapat menghabiskan anggaran sekitar Rp 6 miliar-Rp 7 miliar. Anggaran tersebut dapat dialokasikan dari pos dana BKD ataupun Sekretaris Daerah DKI.

Wakil Gubernur DKI Jakarta Basuki Tjahaja Purnama membenarkan bahwa dana CSR itu tak diperlukan. “Ya, kalau memang cukup, enggak perlu pakai CSR,” kata Basuki.

Namun, apabila ada perusahaan CSR yang ingin membantu, Basuki tetap akan menerimanya. Dalam membangun sebuah sistem lelang jabatan itu, Pemprov DKI akan menunjuk konsultan untuk melakukan sistem lelang jabatan dan CSR diizinkan untuk membiayai konsultan.

Perusahaan CSR itu, kata Basuki, hanya boleh membantu membiayai proses pelaksanaan sistem lelang jabatan. Namun, yang membuat regulasi sistem tersebut tetaplah BKD DKI. Perusahaan CSR dilarang menentukan siapa yang berhak mendapatkan posisi prestisius, lurah, dan camat.







Incoming search terms:

  • kapan uang transport guru dki krluar
  • brp gaji lurah di jkarta mulai bln januari 2015
  • tkd guru pns dki des 2014 kapan cair
  • tkd dki bulan desember
  • tkd bulan desember di keluarkan tgl berapa ya
  • tgl pencairan dana hibah guru bantu2014
  • mulai januari gaji pns 12jt
  • kesra guru gb
  • kapan ya dana hiba md cair
  • gaji pns guru dki januari 2015
  • dana hibah guru bantu dki 2014
  • dana hiba guru bantu desember 2014 tgl berapa cairnya
  • cair kesra gb dki desember 2014
  • Transport guru bantu propinsi riau 2014

Original source : Lelang Jabatan di DKI Batal Gunakan CSR

DPR: Berantas Mafia Pengangkatan Honorer Jadi PNS

REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA — Anggota Komisi II DPR dari Fraksi Partai Kebangkitan Bangsa (FPKB), Abdul Malik Haramain, mengatakan, mafia sehubunganmisi PNS tenaga honorer harus diberantas.

”Saya minta Komisi II segera memanggil dan mengevaluasi Kemenpan dan BKN (Badan Kepegawaian Nasional) sehubunganmisi dengan pendataan tenaga PNS honorer,” katanya, Jumat (18/5).

Menurutnya, pendataan tenaga honorer kategori I dan II banyak masalah. Selama ini, banyak pengaduan dari daerah-daerah sehubunganmisi reputation mereka. Sesuai keputusan Panja Honorer Komisi II dengan Kemenpan bahwa tenaga honorer dengan kategori I diangkat secara otomatis sebagai PNS. Sementara kategori II diseleksi sesamanya.

Persoalan yang muncul, lanjut dia, banyak tenaga honorer yang lolos di kategori I ternyata masuk di kategori II. Sementara untuk guru agama ada di bawah koordinasi langsung Kementerian Agama.

”Yang bertanggung jawab sehubunganmisi pendataan honorer adalah Badan Kepegawaian Daerah (BKD). Institusi ini menghimpun data honorer dari satuan kerja atau dinas-dinas di propinsi maupun kabupaten/kota,” papar dia.

Menurut Malik, tidak beresnya pendataan ini disebabkan oleh banyak manipulasi pendataan honorer di level bawah.

”Terjadi kongkalikong antar pejabat di bawah. Petugas tidak konsisten dengan kategori-kategori. Baik kategori I maupun II yang sudah disepakati bersama. Termasuk tahun pengangkatan honorer yang dibuat mundur,” pungkas dia.

Sumber : Republika

Incoming search terms:

  • DAFTAR CALON PESERTA YUDISIUM UT SUMSEL 2014
  • sk yudisium ut 2014upbjj kupang
  • lowongan terbaru UPBJJ-Universitas Terbuka Kupang

Original source : DPR: Berantas Mafia Pengangkatan Honorer Jadi PNS

DPR Harapkan BKD Jadi Pintu Pengaduan Honorer K1

Sahabat honorer semua, dengan pertimbangan hasil feature swear an oath (QA) yang dilakukan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) banyak mendapat protes dari masyarakat terutama honorer, maka Komisi II DPR mendesak pemerintah membuat mekanisme pengaduan dimana DPR mengusulkan BKD Jadi Pintu Pengaduan Honorer K1. Namun hingga saat ini pemerintah (Kementerian PAN&RB, BKN, dan BPKP) belum menyatakan setuju atau tidak.Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari JPNN.

JAKARTA--Pemerintah ditenggat satu minggu terhitung hari ini untuk menyusun alur tahapan mekanisme pengaduan terhadap honorer yang dinyatakan tidak memenuhi kriteria (TMK). Pasalnya, hasil feature swear an oath (QA) yang dilakukan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) banyak mendapat protes dari masyarakat terutama honorer.

“Komisi II DPR RI banyak mendapat surat pengaduan tentang hasil QA terhadap data honorer kategori satu (K1). Mereka bingung mau mengadu ke siapa, jadinya dikirimkan ke DPR,” kata Wakil Ketua Komisi II DPR RI Ganjar Pranowo di Jakarta, Kamis (17/1).

Ditambahkannya, jumlah pengaduan (berkaitan dengan hasil QA yang masuk lebih banyak daripada saat uji publik pertama. Gara-garanya, banyak yang sudah dinyatakan memenuhi kriteria (MK) malah jadi tidak memenuhi kriteria (TMK) berdasarkan hasil QA.

“Itu sebabnya kami mendesak pemerintah membuat mekanisme pengaduan seperti apa dalam waktu sepekan. Ini agar sosialisasi ke masyarakat lebih cepat,” terangnya.

Komisi II, lanjut politisi PDIP ini, sudah mengusulkan agar Badan Kepegawaian Daerah (BKD) yang menjadi pintu masuk pertama bagi para pengadu. Dengan demikian mereka tidak perlu jauh-jauh ke pusat untuk mengadukan nasibnya atau melaporkan data yang dianggap palsu.

“BKD itu barrier banyak bersentuhan dengan honorer, jadi sebaiknya BKD yang ditunjuk sebagai penampung pertama saja. Setelah itu baru diajukan ke pusat untuk ditelaah lebih lanjut. Tapi kita lihat saja, apakah pemerintah (Kementerian PAN&RB, BKN, dan BPKP) setuju atau tidak,” tandasnya.

Untuk diketahui dari 72 ribu honorer K1 yang diuji publik, yang dinyatakan lolos pemeriksaan QA ada 52 ribu orang. Sisanya masih dalam tahap kajian. (Esy/jpnn)

 
Demikian berita ini disampaikan, semoga bermanfaat.

Original source : DPR Harapkan BKD Jadi Pintu Pengaduan Honorer K1

Eko: Verifikasi Honorer K1 Banyak Kekurangan

JAKARTA – Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Eko Prasojo mengaku tidak puas dengan hasil verifikasi/validasi (verval) honorer kategori satu (K1). Pasalnya, dalam proses pengecekan data tersebut tidak dilakukan top dan hanya mengambil dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) saja.

“Memang pengambilan data honorer K1 banyak kekurangannya. Wajar saja angkanya membludak dan banyak diprotes masyarakat,” kata Eko yang dihubungi, Senin (7/5).

Metode verval yang dilakukan tim tersebut, lanjutnya, memicu terjadinya permainan di tingkat daerah. Salah satu contohnya adalah, memasukkan nama-nama honorer siluman di dalam daftar. Sedangkan honorer sah, justru namanya diganti.

“Ini jadi celah bagi pejabat daerah untuk memainkan datanya. Dan sudah terbukti kan dengan banyak laporan pengaduan yang masuk ke Kemenpan&RB,” ujarnya.

Seharusnya, kata guru besar Universitas Indonesia ini, tim verval melakukan pengecekan satu persatu ke honorer bersangkutan. Meski waktunya lama namun barrier tidak datanya bisa lebih baik ketimbang hanya diambil dari BKD saja.

“Memang tim verval juga melakukan pengecekan langsung ke honorernya, tapi itu hanya sebatas yang ada laporannya bermasalah. Sedangkan yang tidak ada laporannya tidak dijamah. Nanti setelah uji publik baru ketahuan kalau rata-rata daerah memang menyimpan honorer siluman. Makanya untuk honorer K2, akan diusahakan agar vervalnya bisa lebih baik dari metode verval K1,” tandasnya. (esy/jpnn)

Sumber : JPNN


Original source : Eko: Verifikasi Honorer K1 Banyak Kekurangan

Info CPNS 2012 Kalimantan Selatan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/info-cpns-2012-kalimantan-selatan.htmlInfo CPNS 2012 Kalimantan Selatan
Menyusul belum dilakukannya pemetaan jabatan pegawai dan besarnya beban belanja pegawai, maka Kalimantan Selatan tidak mendapatkan jatah pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kalsel, Muhammad Thamrin, Minggu (24/6), mengatakan Kalsel terancam tidak mendapatkan jatah atau formasi pengangkatan CPNS dari Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Hal ini disebabkan kita belum selesai melakukan pemetaan pegawai serta besarnya beban belanja pegawai selama ini,” tuturnya.

Hingga kini, provinsi dan 13 kabupaten/kota di Kalsel belum menyerahkan peta jabatan dan keperluan pegawai kepada pemerintah pusat. Hal ini disebabkan, sulitnya melakukan pendataan, pemetaan serta menganalisa kinerja maupun kebutuhan pegawai di lapangan.

Selain itu, di beberapa kabupaten di Kalsel, beban anggaran belanja pegawai mencapai 50 persen dari APBD. Sedangkan di tingkat provinsi beban belanja pegawai mendekati angka 30 persen.

Di sisi lain, Kalsel masih kekurangan dan membutuhkan tambahan pegawai untuk bidang kesehatan, pendidikan dan bidang-bidang tertentu lainnya,” tambahnya.

Namun, diakuinya banyak pegawai di wilayahnya yang tidak kompeten. Saat ini jumlah PNS di lingkungan Pemprov Kalsel sebanyak 6.500 orang pegawai dan secara keseluruhan tersebar di 13 kabupaten/ kota mencapai 90.000 orang pegawai. Dari jumlah PNS hampir 100.000 orang tersebut, sebagian diisi oleh pegawai yang tidak kopeten, tidak sesuai bidang kerja maupun keahliannya.

Sebagai contoh untuk di lingkungan Pemprov Kalsel, sendiri sebenarnya jumlah PNS dapat dipangkas dari 6.500 orang menjadi hanya 4.000 orang. “Banyak PNS yang tidak ada pekerjaannya, sehingga jika dimaksimalkan kinerjanya maka jumlah PNS dapat ditekan,” ujarnya.

Dengan jumlah PNS yang dapat ditekan, maka akan diperoleh penghematan anggaran belanja pegawai. Dikemukakan Thamrin, saat ini pihaknya mulai melakukan penataan pegawai, dengan menempatkan dan memutasi pegawai di posisi sesuai keahliannya. Termasuk perekrutan pegawai, dengan memperhatikan keperluan daerah seperti tenaga didik dan kesehatan. (ref : MediaIndonesia)

Incoming search terms:

  • bkd kalsel
  • skb menkeu mendikbud menpan no 125/skb/2015
  • keputusan menpen dan bkn ttg polemik cpns 2010 2012 kkr kalbar tahun 2014

Original source : Info CPNS 2012 Kalimantan Selatan

2013, Karanganyar Tak Rekrut CPNS

KARANGANYAR – Bupati Karanganyar, Rina Iriani SR, menyatakan masih berkomitmen terhadap pause atau penghentian sementara rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS).
Bahkan orang nomor satu di Bumi Intanpari itu menegaskan tidak akan merekrut CPNS hingga masa akhir jabatannya, tahun depan. Penegasan itu disampaikan Rina saat ditemui Solopos.com, Kamis (16/11/2012).
“Saat ini Saya tidak ada rencana rekrurt CPNS, Saya belum berpikir ke sana,” katanya penuh keyakinan.
Rina menjelaskan pihaknya tengah fokus pada analisa beban kerja guna penataan ulang PNS yang sudah ada. Pasalnya sejak beberapa tahun terakhir diakuinya belanja pegawai menyerap barrier banyak Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Penataan ulang pegawai menurutnya tidak boleh menurunkan kualitas kinerja melainkan harus bisa memberi efek positif.
Kuncinya, Rina melanjutkan, penataan ulang pegawai berdasar spesialisasi keilmuan atau bidang kerja yang bersangkutan. Dia mencontohkan, tenaga pengajar harus mempunyai ilmu dan keahlian mengajar. Pendidikan kilat (diklat) menjadi salah satu opsi yang akan diambil dalam penataan pegawai.
“Insya Allah tidak ada rekrutmen CPNS hingga tahun depan, kecuali kepepet atau situasi darurat,” imbuhnya.
Rina mengungkapkan kebijakan pause rekrutmen CPNS mulai menunjukkan dampak positif peningkatan anggaran belanja langsung.
Secara terpisah, Plt Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Karanganyar, Nur Halimah, membenarkan, untuk saat ini belum ada rencana perihal rekrutmen CPNS. Pihaknya bersama Bagian Organisasi Kepegawaian masih fokus menyusun analisa beban kerja (ABK).
Nur menegaskan pihaknya belum bisa bergerak sehubunganmisi penataan ulang PNS bila belum ada ABK. Lebih lanjut dia menjelaskan penataan pegawai nantinya akan dilakukan secara menyeluruh. Tujuannya optimalisasi dan efisiensi kinerja jajaran SKPD Karanganyar. Salah satu fokus penataan PNS yakni di jajaran Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora).
Jamak sudah diketahui, jenjang sekolah menengah atas (SMA) dan sekolah menengah kejuruan (SMK) di Bumi Intanpari kelebihan jumlah tenaga pengajar (guru). Padahal di sisi lain jenjang sekolah dasar (SD) kekurangan guru. Kondisi itu telah berlangsung selama beberapa tahun terakhir. Rencananya, sebagian guru jenjang SMA/SMK akan dialihkan menjadi guru SD. Teknisnya dengan membuat surat pernyataan kesediaan yang bersangkutan.

Sumber : Solo Pos


Original source : 2013, Karanganyar Tak Rekrut CPNS

Belum Diangkat CPNS, Puluhan Honorer Protes BKD

MANOKWARI, KOMPAS.com - Puluhan tenaga honorer daerah Selasa (13/11), mendatangi kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD), Kabupaten Manokwari, Papua Barat. Tenaga honorer ini menuntut pemerintah daerah segera mengangkat mereka menjadi pegawai negeri sipil (PNS). Sebab, reputation honorer yang disandang mereka sudah lebih dari 6 tahun lamanya.
Pantauan Kompas.com, kehadiran sejumlah tenaga honorer daerah yang umumnya berasal dari petugas kebersihan Kota Manokwari, langsung melancarkan aksi protes dengan berteriak-teriak di halaman kantor BKD. Mereka memprotes kebijakan pemerintah daerah yang belum mengangkat tenaga honorer dengan masa kerja yang telah lama menjadi PNS.
Suasana sedikit terkendali, setelah Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Manokwari, Antonius Renyaan keluar dan menemui para pendemo tersebut. Menurut Antonius, BKD telah mengusulkan sekitar 500 tenaga honorer daerah ke Badan Kepegawaian Nasional (BKN) di Jakarta untuk melakukan penyeleksi berkas. Namun dirinya tidak dapat menentukan siapa saja yang akan lolos verifikasi berkas itu, karena semua itu tergantung hasil seleksi di BKN nanti.
Antonius mengatakan selain 500 pegawai honorer daerah yang telah diusulkan itu, BKD saat ini sedang melakukan pendataan kepada mereka yang belum terdaftar di dalam data base. Ini juga dilakukan berdasarkan surat edaran Menpan tentang pendataaan list pengangkatan PNS.
“Kami minta saudara-saudara untuk tetap bersabar sampai hasil verifikasi berkas dikeluarkan oleh BKN di Jakarta. Pemerintah daerah pada intinya tetap akan memperjuangkan tenaga honorer untuk diangkat menjadi PNS,” kata Antonius di hadapan puluhan tenaga honorer.
Usai memperoleh penjelasan, massa kemudian membubarkan diri. Namun mereka mengancam akan kembali melakukan aksi yang lebih besar, bilamana tuntutan mereka belum juga direalisasikan.

Sumber : Kompas

Incoming search terms:

  • remunerasi 2015 pemkab soreang
  • daftar gaji pegawai honorer di papua
  • surat lamaran dikirim lewat pos untuk kerja di perkantoran dinas untuk honorer
  • contoh format surat lamaran honorer dinas tata kota

Original source : Belum Diangkat CPNS, Puluhan Honorer Protes BKD