Usulan Penerimaan CPNS Daerah Kota Bukittinggi (Sumatera Barat) bagi Tenaga Pengajar

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/usulan-penerimaan-cpns-daerah-kota.htmlUsulan Penerimaan CPNS Daerah Kota Bukittinggi (Sumatera Barat) bagi Tenaga Pengajar
Ken­da­ti sebelumnya dikabarkan bahwa tahun 2012 ini Kota Bukittinggi tidak mendapat Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD), namun kota dengan salah satu ung­gu­lan­nya bidang pendidikan ini ter­nyata masih kekurangan 42 orang guru sekolah dasar (SD).

Kekurangan 42 orang guru SD itu, menurut Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Bukittinggi, Rosmini R, umumnya adalah untuk guru kelas. Kemungkinan, pada penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun ini salah satu yang akan diusulkan formasinya adalah pene­ri­ma­an guru SD.

Cuma saja, berapa jum­lah­nya bisa saja bertambah atau berkurang dari 42 orang itu, karena sam­pai saat ini analisis jabatan, analisis beban kerja dan peta jabatan masih di­proses bagian organisasi pe­merintah kota.

Karena untuk penerimaan CPNS mekanisme yang harus dilalui adalah harus adanya analisis jabatan, analisis beban kerja serta peta jabatan dengan melampirkan formasinya.

Berdasarkan informasi diterima dari Menteri Pen­da­ya­gunaan Aparatur Negara (Men­pan) dan Badan Kepe­ga­waian Nasional (BKN) pe­nga­juan formasi barrier lambat pertengahan Juni 2012 ini,” jelasnya.

Sementara itu, Kasi Ker­ja­sa­ma Kelembagaan dan Ak­re­ditasi Dinas Pendidikan, Pe­mu­da dan Olahraga (Dis­dik­pora) Bukittinggi, Yasril Ya­nius, menyebutkan bahwa jum­lah guru Bukittinggi se­cara keseluruhan mulai dari jenjang pendidikan terendah sampai tertinggi mencapai 2.582 orang.

Namun dari 2.582 guru itu, ter­sebar di SD, SMP dan SMA dan SMK di daerah itu, seba­nyak 1.628 berstatus PNS dan 924 orang lainnya berstatus non PNS. Dari jumlah itu, guru PNS terbanyak terdapat pada guru Sekolah Dasar (SD) dengan jumlah 579 dari total 910 orang. (ref : PadangEkspres)

Incoming search terms:

  • lowongan Kemendes
  • http/www bkdd mamasa go id 2014-2015 honorer polhut nama nama yg lolos veripikasi k dua mamasa
  • Penerbitan SK Kategori 2 kab balangan
  • foto foto dan nama nama kelas 7 2015-2016 di smpn 2 soreang kabupaten bandung yang diterima di sekolah itu
  • Lowongan kerja pengajar sarjana olahraga kabupaten nagekeo

Original source : Usulan Penerimaan CPNS Daerah Kota Bukittinggi (Sumatera Barat) bagi Tenaga Pengajar

Sosialisasi Formasi CPNS 2013 akan Dilakukan di 12 Kota

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Kementerian PANRB akan melakukan sosialisasi kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013, yang meliputi  formasi umum dan rencana penyelesaian tenaga honorer kategori II. Kegiatan yang dimaksudkan untuk mengkoordinasikan kebijakan program sumber daya manusia (SDM) aparatur itu akan diselenggarakan di 12 kota. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari situs resmi Kementerian PANRB.



Sosialisasi Formasi CPNS 2013 akan Dilakukan di 12 Kota 


JAKARTA – Kementerian PANRB akan melakukan sosialisasi kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013, yang meliputi  formasi umum dan rencana penyelesaian tenaga honorer kategori II. Kegiatan yang dimaksudkan untuk mengkoordinasikan kebijakan program sumber daya manusia (SDM) aparatur itu akan diselenggarakan di 12 kota.

Kepala Biro Hukum dan Humas Kementerian PANRB Muhammad Imanuddin mengatakan, kegiatan itu diawali di Pangkal Pinang, Provinsi Bangka Belitung pada hari Kamis tanggal 21 Maret 2013. Sebanyak 238 peserta dari empat pemerintah provinsi, yakni Sumatera Selatan, Jambi, Bangka Belitung, dan Bengkulu serta 42 kabupaten/kota diundang dalam acara tersebut.

Pejabat yang diundang  meliputi Sekretaris Daerah (Sekda), Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD), Inspektur, dan Kepala Biro/Bagian Organisasi dan Tatalaksana. “Setiap instansi boleh mengirimkan peserta barrier banyak enam orang,” ujar Imanuddin menambahkan.

Dijelaskan, materi yang akan disampaikan dalam kegiatan tersebut meliputi kebijakan pengadaan CPNS tahun 2013, tenaga honorer kategiori  II, kebijakan pengembangan SDM aparatur, penegakan integritas SDM aparatur serta masalah kesejahteraan pegawai.

Adapun pejabat dari Kementerian PANRB yang akan menyampaikan materi terdiri dari Asdep Perencanaan SDM Aparatur, Asdep Sistem Manajemen SDM Aparatur, Asdep Pengembangan SDM Aparatur, Asdep Penegakan Integritas SDM Aparatur, dan Asdep Kesejahteraan SDM Aparatur.

Menurut rencana, dalam acara tersebut juga akan disampaikan item tenaga honorer kategori II oleh Kepala kantor Regional (Kakanreg) VII BKN Palembang.(ags/HUMAS MENPANRB)


Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.



Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.

Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.

Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara blue-collar dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes blue-collar yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Kabarnya CPNSONLINE akan melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.

Demikian, semoga bermanfaat.

Incoming search terms:

  • PENERIMAAN CPNS KAB BINTAN TAHUN 2014

Original source : Sosialisasi Formasi CPNS 2013 akan Dilakukan di 12 Kota

Dokter “Nakal” Penuhi Panggilan Inspektorat

Home » Info PNS » Dokter “Nakal” Penuhi Panggilan Inspektorat

Sekretaris Inspektorat Nozi Efialis membenarkan, pihaknya telah memeriksa dr. M. Rifki. Menurutnya, dokter itu dicecar sekitar 20 pertanyaan oleh tim pemeriksa. Pertanyaan yang diajukan seputar reputation PNS (pegawai negeri sipil), surat keputusan (SK), dan izin belajar yang sudah dilaksanakan.

Sayangnya, Nozi enggan menjelaskan hasil dari pemeriksaan itu dengan alasan dalam proses. Sehubunganmisi gaji yang selama ini diambil dr. M. Rifki, meski tidak masuk kerja, Nozi menjelaskan adalah hak PNS.

Dan, tidak ada satu pasal pun dalam PP RI No. 53/2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil yang mengatur larangan pengambilan gaji bagi PNS. ’’Jadi selama dia masih berstatus PNS, gaji tersebut memang menjadi haknya,’’ jelas Nozi.

Dia menerangkan, laporan hasil pemeriksaan (LHP) akan direkomendasikan ke bupati selaku pimpinan. Kemudian LHP menjadi pertimbangan dalam pemberian sanksi.

’’Yang memberikan sanksi juga bukan kita, tapi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) berdasarkan hasil rekomendasi ke pimpinan,’’ terangnya seraya menyatakan, pihaknya masih menunggu LHP dari tim pemeriksa.

Sementara, Ketua Komisi A DPRD Lampura Arnol Alam mengatakan, belum memanggil dr. M. Rifki. Namun demikian, kemarin pihaknya sudah menggelar rapat domestic dalam membahas berbagai permasalahan dan pengaduan masyarakat ke komisinya. ’’Nah, untuk masalah dokter spesialis ini kemungkinan pekan depan kami panggil,’’ janji Arnol.

Diketahui, pengawasan Dinas Kesehatan Lampura terhadap dokter yang bersekolah mengambil gelar spesialis di bidangnya sangat lemah. Buktinya, dr. M. Rifki Agung Cahyono, Sp.A. yang telah menyelesaikan studi di Universitas Diponegoro, Jawa Tengah, sebelumnya tidak diketahui rimbanya.

Pada tahun lalu, dua dokter spesialis, yakni Farida Nurhayati, Sp.T.H.T. dan Billy, Sp.Rad., yang disekolahkan Pemkab Lampura menggunakan ratusan juta dana APBD sempat melakukan hal sama.

Sebab, setelah lulus mengambil spesialisasi di bidangnya, kedua dokter spesialis itu juga  tidak jelas rimbanya. Kini kedua dokter itu telah kembali mengabdi di Lampura. Meskipun, sebelumnya ramai diberitakan sejumlah media massa di Lampung.(rid/rnn/p6/c3/whk)


Original source : Dokter “Nakal” Penuhi Panggilan Inspektorat

BKD Berharap Tidak Ada Pengurangan Honorer

MAKASSAR, FAJAR – Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Makassar akan mendatangi kantor Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan & RB), sehubunganmisi tenaga honorer kategori satu (K1) Pemkot Makassar yang dinilai masih bermasalah.
Kepala BKD Makassar, Muhammad Kasim Wahab, mengaku akan segera kembali ke Jakarta untuk mempertanyakan nasib 128 honorer K1 Pemkot Makassar. “Kami akan temui pihak Kemenpan dan RB, mempertanyakan letak permasalahan konorer K1 ini,” ungkapnya, ditemui di kantor Balaikota, Jumat 28 Desember kemarin.
Dikatakan Kasim Wahab, sebelumnya BKD Makassar sudah mengumumkan 128 honorer K1 Makassar yang dinilai telah memenuhi syarat untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Bahkan BKD sudah melakukan uji publik terhadap 128 honorer tersebut.
Namun, saat para tenaga honorer ini tengah menunggu proses penerbitan Nomor Induk Pegawai (NIP), Kemenpan & RB tiba-tiba menyatakan berkas para honorer K1 ini harus diverifikasi ulang. Hal tersebut dialami semua daerah di Indonesia.
Verfikasi ulang ini dilakukan oleh Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). Makanya, Kasim Wahab menyebutkan, pihaknya akan ke Jakarta Minggu depan untuk mengambil langsung data hasil verifikasi ulang yang dilakukan BPKP itu.
Kasim mengaku, ingin menjemput langsung berkas hasil verifikasi ulang tersebut untuk memastikan apakah ada pengurangan jumlah honorer K1 yang sebelumnya dinyatakan lulus CPNS.
“Kita sih berharap agar tidak ada pengurangan, karena sebelumnya semua berkas honorer K1 dari Makassar sudah dinyatakan memenuhi syarat untuk diangkat menjadi PNS, tidak tahu kenapa tiba-tiba Kemenpan melakukan verifikasi lagi,” ujar Kasim Wahab. (kas/lis)

Sumber : Fajar

Incoming search terms:

  • Penyerahan sk k2 kab agam
  • penyerahan nip k2 pemkot mks 27 juli
  • kepala bkd kasim wahab sk cpns k2 pemkot mks terbit 27 juli

Original source : BKD Berharap Tidak Ada Pengurangan Honorer

Kepala Desa Bantu CPNS Demo Bupati

PIRU, KOMPAS.com - Seorang kepala desa membantu demonstrasi ratusan CPNS pada Bupati Kabupaten Seram Bagian Barat (SBB), Jakobus Putileihalat. Unjuk rasa itu sehubunganmisi masalah pembagian SK CPNS tahun 2010 yang dinilai sarat pelanggaran.
Kepala Desa dimaksud bernama H.J Latulumamina di Desa Kasie, Kecamatan Taniwel Kabupaten SBB. Latulumamina yang disebut juga sebagai Raja itu bahkan ikut berorasi menyampaikan aspirasi ratusan CPNS.
“Saya minta Bupati Jakobus Putileihalat segera memperjelas reputation ratusan CPNS yang hanya diberikan SK honorer ini, masa mereka dinyatakan lolos seleksi, kok SK-nya honorer, ada apa ini,” teriak Latulumamina dalam orasinya.
Ia menilai, kebijakan Jakobus yang hanya memberikan SK PNS pada sebagian CPNS yang dinyatakan lolos seleksi sangat keliru dan telah merugikan ratusan CPNS di kabupaten tersebut. “Kebijakan ini harus segera dibatalkan, mereka sudah dinyatakan lolos, mengapa tidak diberikan SK sama dengan CPNS lainnya,” ungkap Latulumamina.
Dalam aksinya, ratusan CPNS ini sempat merusak sejumlah kantor pemerintahan di kabupaten tersebut dengan cara melempari dan merusak jendela kantor. Ratusan pendemo ini marah karena tuntutan mereka untuk membatalkan pembagian SK itu tidak digubris pejabat pemerintah setempat.
Sekda Kabupaten SBB Mansyur Tuharean dan Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) SBB, Judit Louhenapessy bahkan terlibat adu mulut dengan pendemo. Pendemo meminta kedua pejabat tersebut agar menandatangani kesepakatan pembatalan SK CPNS, namun keduanya tidak setuju.
Hingga berita ini dipublikasikan, ratusan pendemo ini masih menduduki kantor BKD SBB. Mereka baru akan membubarkan diri setelah tuntutan mereka dipenuhi.

Sumber : Kompas

Incoming search terms:

  • penyebab sk pengangkatan pegawai terlambat keluar

Original source : Kepala Desa Bantu CPNS Demo Bupati

Pengusulan CPNS Honorer K1 Pemkot Pekalongan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/pengusulan-cpns-honorer-k1-pemkot.htmlPengusulan CPNS Honorer K1 Pemkot Pekalongan
Sebagaimana dilansir dari SuaraMerdeka, di Pekalongan bahwa sebanyak 24 tenaga honorer kategori I di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Pekalongan diusulkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Pekalongan, Agust Marhaendayana, menjelaskan berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 5 tahun 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer yang Bekerja di Lingkungan Instansi Pemerintah, tercatat ada 78 orang tenaga honorer kategori I di lingkungan Pemkot Pekalongan.

Menurut dia, dari 78 orang tenaga honorer kategori I itu, 54 orang di antaranya telah ditetapkan Menpan menjadi CPNS karena telah memenuhi persyaratan. Sementara 24 orang tenaga honorer kategori I lainnya telah diverifikasi ulang dan akan diusulkan lagi ke Menpan.

Ke-24 orang tenaga honorer kategori I lainnya telah diverifikasi ulang dan akan diusulkan lagi ke Menpan untuk ditetapkan menjadi CPNS,” terang Agust, Kamis (17/5).

Tenaga honorer kategori I adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Tenaga honorer kategori I diangkat oleh wali kota melalui SK Wali Kota.

Selain itu, BKD Kota Pekalongan akan menginventarisir tenaga honorer kategori II di lingkungan Pemkot Pekalongan. Agust menjelaskan, ada 297 orang tenaga honorer kategori II di lingkungan Pemkot Pekalongan. “Mereka akan didata terlebih dahulu, kemudian diusulkan ke Menpan,” jelasnya.

Jumlah tersebut dipastikan tidak akan bertambah. Pemkot Pekalongan, lanjut dia, telah memutuskan tidak akan menambah jumlah tenaga honorer kategori II. Tenaga honorer kategori II adalah tenaga honorer yang diangkat oleh SKPD Pemkot Pekalongan. Tenaga honorer kategori II penghasilannya dibiayai bukan dari APBN ataupun APBD.

Incoming search terms:

  • cekdataguru dikdas@gmail com
  • PEREKUTAN pendaftaran bidan ptt 2014

Original source : Pengusulan CPNS Honorer K1 Pemkot Pekalongan

penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Sekarang dengan Sistem komputerisasi

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sekarang ini direncanakan dengan sistem komputerisasi dan ditangani oleh konsorsium. Menpan sudah memilih 10 perguruan tinggi.Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari Harian Equator

Penerimaan CPNS Diambil Alih Menpan

Kalbar Mengajukan 250 Posisi

Pontianak – Mulai 2013 ini, penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) diambil alih oleh Menteri Pendayagunaan dan Aparatur Negara (Menpan). Pasalnya, banyak conundrum, karut-marut, hingga kebocoran hard.
“Sekarang sistemnya dengan komputerisasi dan ditangani oleh konsorsium. Menpan sudah memilih 10 perguruan tinggi. Semuanya terbuka dan tidak ada peluang untuk bocor,” kata Robertus Isdius, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalbar, kepada Rakyat Kalbar, Senin (18/3).
Sebelumnya, tes penerimaan CPNS dilakukan oleh masing-masing pemkab/pemkot/pemprov bekerja sama dengan salah satu perguruan tinggi yang sudah dipilih. Kata Robertus, dulu pemda bisa menentukan kerja sama dengan universitas mana. Tetapi sekarang ditangani konsorsium perguruan tinggi.
Dia membantah keras kalau penerimaan CPNS sebagai ajang mengambil keuntungan oleh aparatur pemerintah. “Saya pikir itu anggapan orang zaman dulu. Sekarang, semua mekanisme penerimaan diperbaiki. Semuanya di bawah Menpan dan daerah hanya memfasilitasi,” jelasnya.
Saat ini BKD Kalbar tengah menunggu pemberitahuan dari Menpan berapa formasi yang akan diterima. “Pembahasan formasi sampai sekarang masih belum ada pemberitahuan dari Menpan. Yang jelas kita sudah mengajukan smallest 250 formasi. Jumlah tersebut untuk mengisi kekosongan pegawai yang pensiun dari 2011-2013 yang mencapai 600 orang,” katanya.
Formasi yang dibutuhkan seperti sektor pendidikan dan kesehatan pasti ada. “Hanya saja untuk pendidikan dalam hal ini kebutuhan guru, diajukan langsung oleh pemerintah kabupaten/kota ke Menpan. Semua pengajuan formasi sudah masuk ke Menpan,” paparnya.
Robertus menambahkan, penerimaan pegawai di Kalbar formasinya merata sesuai dengan kebutuhan. Dari pengalaman sebelumnya, tidak semua formasi yang diajukan ke Menpan disetujui.
“Kalau diajukan 500 belum tentu semuanya disetujui. Nanti berapa yang disetujui baru kita lakukan tes,” ujarnya.
Reporter: Kiki Supardi, Editor: Mohamad iQbaL

Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.

Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya.


Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Demikian, semoga bermanfaat.


Incoming search terms:

  • Kapanpengangkatan cpns k2 perhubungan kalbar
  • www penerimaan satpol pp kota pontianak

Original source : penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Sekarang dengan Sistem komputerisasi

Pemprovsu Tidak Berani Terima CPNS

MEDAN- Pemerintah pusat menyatakan membuka kembali, seleksi Calon Pengawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini. Namun, Pemerintah Provinsi Sumatera Utara (Pemprovsu) tidak berani memastikan akan melakukan penerimaan CPNS.
Setidaknya hal ini diungkapkan Kepala Bidang (Kabid) Pengadaan BKD Provsu Kaiman Turnip saat di konfirmasi Sumut Pos, kemarin. Sikap ini menurut Turnip disebabkan belum ada konfirmasi langsung atau pemberitahuan langsung, baik secara lisan maupun Surat Keputusan (SK) yang diterima Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provsu dari pemerintah pusat, dalam hal ini Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara-Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB).
“Kita belum bisa memastikan untuk melakukan penerimaan CPNS tahun ini. Karena belum ada pemberitahuan atau SK yang kita terima dari pusat,” akunya.
Menurutnya, sejauh ini BKD Provsu masih menjalankan aturan yang sebelumnya, sehubunganmisi adanya pause atau penundaan penerimaan CPNS dari tahun 2011 lalu. “Masih sesuai dengan pause tahun 2011. Jadi masih menjalankan pause itu. Kita tunggulah perkembangannya nanti. Tapi dipastikan, kita belum mengetahui formasi yang disebutkan dari pusat dan kita belum mengajukan formasi ke pusat,” tegasnya.

Kuota CPNS 2012 Bisa Capai 60 RibuDari Jakarta, kuota CPNS untuk 2012 ini ternyata belum dipatok mati pada angka 13.873. Peluang kuota bertambah lagi masih terbuka lebar karena instansi pusat dan daerah masih diberikan kesempatan

Incoming search terms:

  • kpn bkd magetan turunkan sk
  • perkembangan sisipan k2 kab/kota sumut terkini

Original source : Pemprovsu Tidak Berani Terima CPNS

Kabupaten Gorontalo Utara Butuhkan 6.000 CPNS untuk Penempatan di 33 Satuan Kerja

http://lokernesia.blogspot.com/2012/07/kabupaten-gorontalo-utara-butuhkan-6000.htmlKabupaten Gorontalo Utara Butuhkan 6.000 CPNS untuk Penempatan di 33 Satuan Kerja
Upaya untuk meminta perlakuan khusus dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) datang dari Kabupaten Gorontalo Utara dalam rangka merampungkan analisis jabatan (Anjab) dan beban kerja.

“Kabupaten ini merupakan daerah baru yang dimekarkan pada tahun 2007, sehingga membutuhkan waktu khusus dalam menyelesaikan administrasi kepegawaiannya,” ungkap Wakil Ketua DPRD setempat, Roni Imran, Sabtu.

Menurut dia, batas waktu yang diberikan pihak Kemenpan dan RB pada 30 Juni 2012, untuk merampungkan anjab dan beban kerja terbilang singkat bagi pemerintah daerah untuk melakukan proses tersebut.

Apalagi pihak Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat setempat, baru memulai pelaksanaan Anjab dan beban kerja pada 362 tenaga distinction daerah kategori II dan 13 tenaga distinction daerah kategori I pada sepekan lalu.

Sehingga DPRD sedang memperjuangkan untuk mendapatkan perlakuan khusus dari pemerintah pusat berupa perpanjangan waktu.

Roni menjelaskan, Anjab dan beban kerja yang dilakukan per setiap tenaga distinction daerah, membutuhkan waktu yang lama, dan harus dilakukan oleh para tenaga ahli dan profesional dibidang sumber daya manusia (SDM) pemerintahan.

Apalagi setelah Komisi I DPRD melakukan konsultasinya di Kabupaten Sampang-Madura, pihaknya kata Roni, mendapatkan banyak referensi sehubunganmisi proses Anjab tersebut.

“Kabupaten Sampang-Madura saja, membutuhkan waktu maksimal enam bulan kerja dalam merampungkan Anjab dan beban kerja,” ujar Roni.

Roni mengatakan, DPRD

Incoming search terms:

  • bkd gorontalo utara

Original source : Kabupaten Gorontalo Utara Butuhkan 6.000 CPNS untuk Penempatan di 33 Satuan Kerja

Tes penerimaan CPNS digelar Agustus 2013

Sahabat pembaca setia info CPNS Tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa Tes penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) secara nasional akan digelar pada Agustus 2013. Sementara untuk Pegawai Tidak Tetap (PTT) Kategori 2, ia mengatakan, jumlahnya mencapai 500 ribu. Kemenpan-RB masih akan melakukan penentuan kuota formasi jurusan dan usulan dari daerah.Kemudian akan menentukan jumlah kuota yang akan diterima untuk PTT K2. Jika kuota telah ditentukan, maka akan lakukan tes untuk pada Juli atau Agustus.Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari Antaranews.


Tes penerimaan CPNS digelar Agustus 2013

Makassar (ANTARA News) – Tes penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) secara nasional akan digelar pada Agustus 2013.

Menteri Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Azwar Abu Bakar di Makassar, Rabu, mengatakan, pause penerimaan CPNS reguler telah dicabut, namun jumlahnya terbatas.

Jumlah PNS yang memasuki masa pensiun tahun ini mencapai sekitar 110 ribu dan yang akan diterima sekitar 60 ribu CPNS.

Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), masih menunggu usulan kebutuhan CNPS dari daerah sehingga setiap daerah harus mengusulkan berapa jumlah kebutuhannya.

Sementara untuk Pegawai Tidak Tetap (PTT) Kategori 2, ia mengatakan, jumlahnya mencapai 500 ribu. Kemenpan-RB masih akan melakukan penentuan kuota formasi jurusan dan usulan dari daerah.

Kemudian akan menentukan jumlah kuota yang akan diterima untuk PTT K2. Jika kuota telah ditentukan, maka akan lakukan tes untuk pada Juli atau Agustus.

Tes penerimaan PTT K2 akan disamakan dengan tes penerimaan reguler, diantaranya tes kepribadian, tes potensi akademik dan tes wawasan kebangsaan.

Pelaksana tugas Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Selatan (Sulsel), Tautoto Tanaranggina, mengatakan saat ini kuota penerimaan CPNS untuk Sulsel masih menunggu kebijakan Kemenpan-RB.

Pihaknya mengusulkan lebih dari 1.885 lebih CPNS untuk penerimaan tahun ini didominasi guru, tenaga kesehatan dan penyuluh. Usulan juga berdasarkan jumlah yang pensiun sekitar 500 orang. 


Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013,Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.


Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOAL. Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya. Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara blue-collar dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes blue-collar yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Saat ini CPNSONLINE telah melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.
  

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa situsCPNSONLINE INDONESIA memberikan paket khusus soal-soal cpns daerah yang berstandar pada materi-materi kisi-kisi resmi, sehingga dengan persiapan yang tepat sasaran dan efektif akan mengantarkan Anda semua pada kelulusan dalam ujian penerimaan CPNS 2013. Paket khususCPNS TENAGA HONORER ini diperuntukkan bagi peserta yang memiliki kesempatan mengikuti seleksi CPNS Daerah baik untuk pemerintah daerah provinsi maupun di pemerintah daerah kabupaten/ kota seluruh Indonesia.




Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang meliputi soal cpns: Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika; UUD 1945; Tata Negara Indonesia; Kebijakan Pemerintah; Sejarah Indonesia; Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris; Pengetahuan Umum.
Tes Intelegensi Umum (TIU) yang meliputi soal cpns tes kemampuan, analisa verbal; analisa numerik; berpikir logis dan analitis.
Tes Karakteriktik Pribadi (TKP) yang meliputi penilaian atas: integrasi diri; semangat berprestasi; berorientasi pada pelayanan; kemampuan beradaptasi; mengendalikan diri; bekerja mandiri dan tuntas; belajar berkelanjutan; bekerja sama dalam kelompok; kemampuan menggerakkan; mengkoordinir orang lain.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) diperuntukkan bagi formasi tertentu atau pekerjaan tertentu yang meliputi: Tes Praktek; Tes Wawancara; Tes tertulis; Tes Psikotes lanjutan.
Modul Diklat Prajabatan CPNS bagi yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS 2013 untuk mengikuti tahap ujian prajabatan CPNS (sebelum diangkat menjadi CPNS). 
Saat ini CPNSONLINE INDONESIA menyelenggarakan program interview online COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) CPNSONLINE INDONESIA TAHUN 2013. Untuk mulai mempelajari jawaban interview tes wawasan kebangsaan anda bisa klik di sini. Adapun untuk donwload materi interview dalam bentuk offline anda dapat download di sini. Untuk jawaban interview tes wawasan kebangsaan secara offline anda bisadownload disini.

Demikian, semoga bermanfaat.

Original source : Tes penerimaan CPNS digelar Agustus 2013