Mendikbud Janji Perjuangkan Nasib Guru Honorer di Perbatasan

JAKARTA—Kondisi para guru yang bertugas di wilayah perbatasan atau pun di daerah tertinggal, hingga saat ini masih banyak yang berstatus honorer. Padahal, mereka telah mengajar puluhan tahun. Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Mendikbud) Mohammad Nuh meminta kepada guru perbatasan untuk bersikap proaktif mendesak agar segera diangkat menjadi CPNS. “Kalau sudah belasan ataupun puluhan tahun belum juga diangkat, sebaiknya guru harus proaktif. Bisa melaporkan ke Kemdikbud ,sehingga nanti kementerian bisa memberikan rekomendasi kepada pemerintah daerah untuk segera diangkat menjadi CPNS,” ungkap Nuh dalam acara silaturahmi dengan para guru perbatasan di Gedung Kemdikbud, Jakarta , Senin (9/7). Nuh menjelaskan, pengangkatan guru di daerah bukanlah kewenangan Kementerian ataupun pemerintah pusat. Akan tetapi, proses pengangkatan guru di daerah merupakan kewenangan pemerintah daerah kabupaten/kota. “Kami selalu siap untuk memberikan rekomendasi terhadap guru-guru honorer yang mengajar di wilayah perbatasan untuk proses pengangkatan. Sehingga nanti dapat ditindaklanjuti oleh pemda masing-masing,” ujarnya. Mantan Rektor ITS ini juga telah menginstruksikan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidik dan Peningkatan Mutu Pendidikan (BPSDMP-PMP) untuk melakukan pengecekan apakah sudah ada pengangkatan terhadap guru-guru honorer di perbatasan. “Saya sudah minta ke BPSDMP-PMP untuk mengecek ulang. Apakah nama-nama guru di perbatasan sudah diangkat atau belum. Jika ada yang belum, akan kita berikan rekomendasi untuk pengangkatan,” imbuhnya. (cha/jpnn)

Sumber : JPNN

Incoming search terms:

  • guru honorer akan dialihkan pada tahun 2015 lewat jalur K3
  • lowoonga cpns guru perbatasan

Original source : Mendikbud Janji Perjuangkan Nasib Guru Honorer di Perbatasan

Menyoal pengangkatan tenaga honorer dengan sk setelah tahun 2005

Saat ini tenaga honorer makin bertambah banyak saja, banyak para lulusan perguruan tinggi yang baru lulus (fresh adjust) yang ingin menjadi pns mendaftar ke instansi-instansi negeri dan melamar sebagai tenaga honorer. Mereka rela diberi upah atau distinction yang sedikit asal namanya tercantum sebagai tenaga honorer dengan satu harapan suatu saat nanti dapat diangkat menjadi pns. Mereka juga menimba pengalaman dan ilmu karena seringkali tenaga honorer ini diikutkan pelatihan ataupun diklat yang dapat memberikan poin plus pada diri mereka. Menjadi tenaga honorer juga memberikan keuntungan berupa bertambahnya jaringan atau relasi pertemanan baik sesama honorer ataupun dengan pns sebagai rekan kerja.

Sehubunganmisi dengan rencana pengangkatan tenaga honorer baik kategori 1 ataupun 2, para tenaga honorer dengan sk setelah tahun 2005 ini tetap menjalankan pengabdian mereka kepada pemerintah dengan tulus dan penuh semangat. Mereka berharap pada suatu saat nanti akan ada keputusan pemerintah atau kesepakatan politis antara pemerintah dan dpr yang memungkinkan mereka dapat diangkat menjadi pns. Saya beberapa kali membaca komentar di media massa online yang pada intinya mulai menanyakan kapan mereka mendapat giliran untuk menjadi pns.

Apapun itu, saya berharap pemerintah dan dpr segera mengeluarkan regulasi ataupun aturan yang memungkinkan mereka dapat diangkat menjadi pns tentunya dengan memperhitungkan masa kerja, kompetensi dan kebutuhan pns setelah melalui analisis beban kerja dan analisis jabatan. Pengangkatan pns tenaga honorer ini harus tetap memenuhi rasa keadilan masyarakat.

Menjadi honorer adalah pilihan beberapa anggoa masyarakat unuk memperoleh “pengecualian” agar dapat memudahkan langkah mereka menggapai impian menjadi pns tanpa jarus melalui seleksi cpns reguler yang sangat ketat. Untuk itu diharapkan pemerintah dapat mensikapinya dengan bijaksana dan tetap dapat memenuhi rasa keadilan masyarakat. Penulis : Dwi Hartana, STP, Info CPNS


Original source : Menyoal pengangkatan tenaga honorer dengan sk setelah tahun 2005

Menyoal perlunya payung hukum serta jenjang karir yang jelas bagi tenaga honorer

Saat ini jumlah tenaga honorer di indonesia saya yakin jumlahnya lebih dari satu juta orang. Kenapa saya bilang begitu, jika dipikir-pikir, jumlah tenaga honorer kategori 1 dan 2 saja ada 830 ribu orang, belum yang tidak masuk kategori 1 ataupun 2 yaitu tenaga honorer yang mempunyai sk pengangkatan tenaga honorer setelah tahun 2005.

Sebenarnya tenaga honorer ini mempunyai beberapa permasalahan diantaranya tidak ada payung hukum sehubunganmisi keberadaan tenaga honorer ini. Mereka dapat dengan mudah diberhentikan begitu saja jika jasanya sudah tidak dibutuhkan lagi karena saat ini belum ada payung hukum yang dapat melindunginya. Jika diberhentikan karena melakukan kesalahan itu masih masuk akal namun jika diberhentikan dengan alasan tidak ada sumber dana untuk membayar distinction ataupun karena alasan suka ataupun tidak suka, betapa menyakitkanya.

Persoalan tenaga honorer yang kedua adalah tidak adanya jenjang karir yang jelas bagi mereka. Para tenaga honorer ini gajinya kadang disamaratakan antara tenaga honorer yang baru masuk dengan yangg sudah lama mengabdi, tingkat pendidikan yang berbedapun untuk tenaga distinction gajinya disamaratakan, distinction antara yang sd sama yang sarjana disamaratakan, betapa menyedihkanya. Bahkan kadang sampai bertahun-tahun besarnya distinction atau upah tetap sama, tidak mengalami kenaikan sama sekali, bahkan kadang dapat berkurang denganm alasan kesulitan biaya untuk membayar.

Untuk itu menurut saya pemerintah harus segera membuat peraturan yang melindungi keberadaan tenaga honorer ini dan adanya turan yang jelas dan mendetail tentang jenjang karir tenaga honorer ini, misalnya untuk tenaga honorer yang baru masuk tidak mendapatkan tambahan insentif, setelah mengabdi 2 tahun mulai mendapat tambahan insentif dari kabupaten, setelah 4 tahun mendapat tambahan kesejahteraan dari propinsi, setelah 5 tahun mendapatkan tambahan kesejahteraan dari pusat dan mulai diberi kesempatan untuk dapat mengikuti seleksi cpns dari jalur tenaga honorer. Setelah mengabdi selama 10 tahun lebih diangkat otomatis menjadi cpns.

Incoming search terms:

  • tenaga honorer satpol pp sumenep diberhentikan

Original source : Menyoal perlunya payung hukum serta jenjang karir yang jelas bagi tenaga honorer

Tenaga honorer galau menunggu kabar pengangkatan menjadi pns

Saat ini saya yakin banyak dari tenaga honorer baik tenaga honorer kategori 1 ataupun tenaga honorer kategori 2 hatinya sedang galau dan harap-harap cemas akan kejelasan pengangkatanya menjadi pns.

Tenaga honorer kategori 1 masih harap-harap cemas dengan proses verifikasi dan validasi yang masih terus saja bermasalah untk beberapa daerah. Setelah uji publik banyak sanggahan dari masyarakat, ada yang merasa berhak tapi dinyatakan tidak memenuhi syarat, ada yang dilaporkan masyarakat sebagai tenaga honorer “siluman” yang masih perlu diuji kebenarannya.

Untuk tenaga honorer kategori 2, hal-hal yang menjadi kecemasan adalah apakah mereka akan diangkat langsung menjadi pns seperti “seniornya” di kategori 1, apakah mereka harus menjalani tes sesama tenaga honorer dimana ada kecemasan akan kalah dengan yang lebih muda, apakah di bkn ataupun di kemenpan masih akan diverifikasi dan divalidasi lagi, sehingga muncul kekhawatiran akan tercoret dari list karena satu dan lain hal dianggap tidak memenuhi syarat.

Apapun keputusannya nanti semoga saja saya doakan tenaga honorer baik kategori 1 ataupun kategori 2 dapat diangkat semua menjadi pns tentu saja dengan mempertimbangkan masa pengabdian dan juga kemampuan keuangan negara. Tidak lupa juga saya harapkan semoga peraturan pemerintah yang mengatur pengangkatan tenaga honorer segera terbit sehingga honorer dapat segera diproses menjadi pns.

Penulis : Dwi Hartana, STP, Info CPNS

Incoming search terms:

  • bsm_kabcrb@yahoo co id

Original source : Tenaga honorer galau menunggu kabar pengangkatan menjadi pns

Inilah beberapa harapan tenaga honorer kepada pemerintah

: 1. Masuk ke list Badan Kepegawaian Negara (BKN)
Salahsatu yang menjadi harapan tenaga honorer baik kategori 1 ataupun 2 adalah masuk ke list BKN. Dengan masuk kedatabase BKN dan lolos dari proses verifikasi dan validasi otomatis harapan mereka untuk dapat diangkat menjadi CPNS dari jalur honorer semakin besar.

2. PP tentang pengangkatan tenaga honorer tertinggal segera diterbitkan
Terbitnya peraturan pemerintah yang mengatur tentang pengangkatan tenaga honorer tertinggal baik kategori 1 ataupun 2 menjadi CPNS tentunya sangat dinanti-nanti. Dengan terbitnya PP ini maka akan memberikan payung hukum bagi pemerintah untuk mengangkat tenaga honorer K1 dan K2 menjadi CPNS.

3. Pengangkatan menjadi CPNS dalam waktu dekat

Tentunya tenaga honorer baik K1 ataupun K2 sangat berharap untuk segera dapat diangkat menjadi CPNS.

4. Proses pengangkatan tenaga honorer K1 dan K2 berjalan beriringan

Tentunya hal ini menjadi harapan tenaga honorer terutama kategori 2. Mereka berharap Pengangkatan tenaga honorer diprioritaskan untuk tenaga honorer kategori 1. Mereka akan langsung diangkat menjadi CPNS tahun 2012 ini. Tentunya tenaga honorer kategori 2 juga sangat berharap dapat diangkat mulai tahun ini juga, tidak ditahun berikutnya seperti rencana pemerintah ditahun 2013.

5. Pengangkatan semua tenaga honorer K2 menjadi CPNS secara otomatis tanpa tes.

Tenaga honorer kategori 2 sangat berharap agar pemerintah dapat mengangkat semua tenaga honorer kategori 2 yang memenuhi syarat tanpa harus melalui mekanisme uji kompetensi dasar. Jumlah tenaga honorer kategori 2 juga terus mengalami penyusutan. Saat ini saya perkirakan jumlahnya maksimal 500 ribu orang. Saya rasa pemerintah mampu mengangkat semua tenaga honorer K2 menjadi CPNS tanpa harus melalui mekanisme seleksi. Mereka juga ingin seperti tenaga honorer K1 yang akan langsung dapat diangkat menjadi CPNS. Bukanlah kedua-duanya sudah lama mengabdi dan saya rasa kompetensi baik K1 dan K2 hampir sama. Akhir kata saya doakan semoga semua tenaga honorer baik K1 ataupun K2 dapat segera terwujud harapan dan doanya agar segera dapat diangkat menjadi CPNS. Amin. Semoga bermanfaat


Original source : Inilah beberapa harapan tenaga honorer kepada pemerintah

Daftar Urutan Prioritas Pengangkatan Menjadi PNS dari Jalur Honorer

Berikut ini saya mencoba membuat daftar urutan prioritas pengangkatan tenaga honorer menjadi PNS. Ini menurut saya pribadi lho jadi mungkin ada yang mempunyai pendapat lain boleh-boleh saja. Saya akan mencoba membuat daftar urutan atau peringkat berdasarkan kesimpulan saya pribadi berdasarkan berita-berita yang banyak beredar di media massa. Inilah peringkatnya : 1. Peringkat I : Tenaga honorer Kategori 1 (K1) yang memenuhi kriteria (MK) Tenaga honorer kategori 1 (k1) adalah tenaga honorer yang dibiayai oleh APBN ataupun APBD dan mempunyai masa kerja 1 tahun atau lebih pada akhir tahun 2005. Tenaga honorer kategori ini adalah tenaga honorer yang tercecer dan tertinggal serta memenuhi kriteria untuk diangkat menjadi PNS dari jalur K1. Tenaga honorer ini juga telah lolos uji publik dari masyarakat. 2. Peringkat II : Tenaga Honorer Kategori 1 (K1) yang tidak memenuhi kriteria (TMK) Tenaga honorer K1 ini dinyatakan tidak memenuhi kriteria untuk dapat diangkat menjadi PNS dari jalur honorer K1 karena sumber pembiayaanya tidak memenuhi syarat. Tenaga honorer ini kabarnya akan dialihkan ke tenaga honorer kategori 2 (K2). Namun pendapat saya pribadi karena ini merupakan limpahan dari honorer K1 maka tenaga honorer K1 yang TMK ini akan lebih mendapat prioritas daripada tenaga honorer yang benar-benar K2. 3. Peringkat III : Tenaga Honorer Kategori 2 (K2) Tenaga honorer k2 adalah tenaga honorer yang dibiayai non APBN dan non APBD dan mempunyai masa kerja satu tahun atau lebih pada akhir tahun 2005. Kabarnya untuk tenaga honorer K2 ini masih akan dilakukan uji kompetensi dasar namun semuanya masih tergantung pada peraturan pemerintah yang hingga sekarang belum diterbitkan. Bisa juga diangkat semua, Wallohu Allam. 4. Peringkat IV : Tenaga Honorer dengan SK setelah Tahun 2005. Hingga sekarang untuk tenaga honorer yang mempunyai SK setelah tahun 2005 nasibnya belum dipikirkan oleh pemerintah. Namun saya yakin keberadaannya nanti akan mulai dipikirkan jika permasalahan honorer K1 dan K2 telah tuntas. 5. Peringkat V : Tenaga Honorer yang bekerja di Swasta atau Yayasan Untuk tenaga honorer yang bekerja di swasta atau yayasan hingga sekarang belum dipikirkan pengangkatanya menjadi PNS oleh pemerintah. Namun tuntutan mereka mulai terdengar terutama dari komentar-komentar di media massa online yang intinya mereka juga minta diberi kesempatan untuk dapat diterima menjadi PNS dari jalur khusus bukan jalur reguler. Penulis : Dwi Hartana, Info Honorer

Incoming search terms:

  • daftar honorer
  • masih adakah pengangkatan honorer k3
  • gaji honorer di kabupaten majalengka tahun 2015
  • K3 prioritas PNS
  • pendataan guru honorer k3
  • K3 guru honor
  • uu no 5 thn 2015 tentang honor k3
  • pengangkatan honor menjadi pns k3
  • pendataan guru honorer yang akan diangkat kontrak kab tanggamus
  • bisakah honorer bekrja mulai 2006 jd cpns
  • nasib p3n 2015
  • adakah program K3 untuk pegawai honorer
  • nasib tks sk 2007
  • 2015 masih bisakah jd pns
  • P3n k2 yang ikut pemberekasan kapan diumumkan kemenag majalengka
  • k3 untuk guru swasta
  • bsakah gtt tk masuk pns

Original source : Daftar Urutan Prioritas Pengangkatan Menjadi PNS dari Jalur Honorer