Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Singaraja (Bali Post) -

Usulan pengangkatan 155 tenaga distinction daerah (honda) di Pemkab Buleleng hingga kini belum jelas kabarnya. Padahal, usulan pengangkatan tenaga honda yang tercecer tersebut sudah dilakukan tahun 2010.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, Selasa (12/6) kemarin, mengakui jika usulan pengangkatan tenaga honda menjadi CPNS tersebut masih ngambang. Dikatakan, berkas pengangkatan tenaga honda tersebut hingga tahun ini masih tahap verifikasi di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan).

Ada beberapa syarat penting yang diperiksa secara ketat, di antaranya menyangkut surat keputusan (SK) sebagai tenaga honda yang dikeluarkan oleh pemkab, dan dana penggajiannya ada yang APBD dan APBN. Selain itu, batas usia tenaga honda yang diusulkan untuk diangkat yakni maksimal 46 tahun. Syarat umur ini dikhawatirkan bisa saja akan menganjal 155 tenaga honda tersebut gagal diangkat menjadi CPNS.

Apalagi dengan tidak jelasnya kabar keputusan pengangkatan hingga dua tahun sejak diusulkan, dipastikan batas usianya telah lewat. “Kami masih menunggu keputusan dari Menpan dan kemungkinan bisa saja gagal diangkat karena batas umurnya melewati batas yang telah diatur,” katanya.

Ditanya sehubunganmisi tenaga kontrak, Wijana mengatakan pengangkatan pegawai kontrak ditangani oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Tiap-tiap SKPD yang nantinya menggaji dengan alokasi dana yang sudah disiapkan. Masalah jumlah tenaga kontrak yang ditugaskan di masing-masing SKPD di lingkup Pemkab Buleleng belum diketahui dengan pasti.

BKD berdalih tidak memiliki data yang akurat sehubunganmisi jumlah tenaga kontrak. “Menyangkut pegawai kontrak ada di masing-masing SKPD. Karena mereka yang menentukan, menambah atau tidak dan mereka pula yang menggajinya,” jelasnya.

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • kpn di klrkan ijasa d ipk wsuda unindra ke 42
  • menkes sudah suratin MENPAN RB untuk mengangkat tenaga kerja perawat dan bidan honor yang sudah bekerja 2 tahun untuk di angkat jadi PNS di tahun 2015
  • sk diklat prajabatan cpns k2 kalteng bkd bkpp bkn pusat bkn regional 8
  • lowongan guru kontrak depag singaraja 2015
  • apakah gaji honorer sekdes kab simalungun tahun 2015 naik?
  • penerimaaan tenaga kontrak daerah untuk tata usaha untuk kabupaten merangin tahun 2015
  • kapan kepastian pelaksnaan penarikan sekdes pns
  • kapan keluar surat perjanjian kontrak dan surat perintah tugas bagi fasilitator pnpm 2015
  • dpr surati menpan untk pngangkatan tngaperawat honorer mnjdi cpns
  • kab belu butuh tenaga bidan
  • Salam Kompas Kapan SK/SPT Baru Perpanjangan Kontrak fasilitator Pnpm Prospek Di Keluarkan
  • nama2 yg lulus pi kab mahulu
  • menkes surati menpan untuk perawat
  • bagaimana nasib sisa k1 dikbud nganjuk tahun 2015
  • ppni jambi usulan pns
  • hasil tes cpns BKD Buleleng2015
  • bgmn kejelasan k2yg tdk lulus men pan
  • PPNI mengajukan perawat diangkat PNS
  • Pengangkatan tenaga kontrak di kabupaten Belu Tahun 2015/2016
  • kabar terbaru ttg usulan cpns oleh ppni
  • berapa gaji bakti murni aceh utara tahun 2015
  • tgl23 januari 2015 pemberkasan ppg
  • k2 yang tidak lulus munjulnya uu asn menjadi stres menpan tidak tegas mengabdi lama
  • Kisi-kisi tes honor daerah (honda)
  • pelaman bidan ptt paluta 2015
  • lowongan tenaga kontrak pemda bali
  • benarkah perawat yang sudah 2 tahun magang akan diangkat menjadi pns
  • menpan rb tentang bidan ptt
  • kapan diterbitkan kontrak pnpm 2015
  • surat menkes untuk menpan januari 2015
  • email ppni pusat ttg pengangkatan perawat honor jadi cpns
  • Tolong nama2 guru bakti murni lewat 2015 aceh utara
  • peluang pns tenaga kontrak dan honor di satpol pp bukit tinggi 2015
  • lowongan kerja dishub bukittinggi 2015
  • sk kontrak daerah Belu
  • info loker asisten pendamping penyuluh pertanian penempatan banyuwangi 2015
  • menkes suratin menpan
  • benarkah perawat yang sudah 2 tahun kerja akan diangkat menjadi pns
  • daftar mutasi pejabat pemkab buleleng 2015
  • info tes cpns guru agama kristen 2015 manokwari
  • imfo syrat tenaga honor kesehatan di angkat olen usulan ppni
  • ppni seluruh indonesia mendata perawat masa kerja diatas lima tahun
  • pegawai kontrak pemprov bali tahun 2015
  • komentar mentri UU desa tentang SPT fasilitator PNPM Mpd tgl 29 januari 2015
  • Nama-nama yg lewat PPNI kab nias utara
  • Nama2 155 pejabat pemkab Bojonegoro yg dimutasi
  • surat menkes ke menpan tentang pengangkatan perawat jadi pns
  • surat edaran menpan tentang p3k sudah berlaku di kab TTS
  • kpn kabupaten sikka buka honda untk nakes perawat 2015

Original source : Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Penerimaan PNS Bergantung APBD

JAKARTA – Meskipun pemerintah akan mendapat 125.000 pegawai negeri sipil (PNS) baru, tidak semua daerah bisa mengajukan rekrutmen.

Hanya daerah yang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)-nya di bawah 50% yang boleh mengajukan untuk mendapat CPNS. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamenpan- RB) Eko Prasojo mengatakan, penerimaan PNS tahun ini dibuka untuk tenaga honorer kategori 1 (K1) dan reguler,di mana diprioritaskan bagi tenaga pendidik,kesehatan, dan tenaga mendesak lainnya.

”Untuk K1,daftarnya sudah dipublikasikan dan tinggal menuju persetujuan wakil presiden yang disusun dalam Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Tenaga Honorer,”kata Eko kepada SINDOkemarin. Bagi pemerintah yang akan mengajukan formasi CPNS, Kemenpan-RB akan menganalisis apakah APBD-nya di bawah 50% atau tidak.Hal ini tertuang dalam Surat Edaran No B/027/M.PAN&RB/4/2012 tertanggal 4 April 2012 kepada gubernur,bupati,dan wali kota. Kebijakan ini diambil karena jika belanja pegawainya terlalu besar maka akan menyedot anggaran terlalu banyak.

”Jika APBD-nya di atas 50%, kemungkinan kecil pengajuan pengangkatan CPNS disetujui,” tuturnya. Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kemenpan- RB Ramli Effendi Naibaho menjelaskan, daerah yang meminta pegawai baru namun tidak memenuhi syarat maka akan ada pemindahan pegawai antarunit.Seperti saat Kemenkumham meminta penambahan pegawai di lembaga pemasyarakatan, pemerintah mengambil dari PNS older yang memiliki latar belakang sosiolog, psikolog, atau sarjana agama. ”Mutasi ini akan diiringi dengan pendidikan latihan teknis serta pemantauan apakah tenaga yang ditempati itu kompeten atau tidak,”jelasnya. Namun untuk jabatan mendesak seperti dokter, perawat, penyuluh pertanian dan KB, teknisi jalan, serta penerbangan, pemerintah tetap membuka formasi sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan.

”Kita akan kawal jumlahnya, seperti kepolisian minta berapa, KPK untuk bidang apa, lalu dokter dan perawat jangan sampai kurang di daerah-daerah. Namun kalau belanja pegawainya di atas 50% dan mereka ngotot meminta tambahan, kita akan tanya dulu mengapa sampai di atas 50%,”jelasnya. Diketahui, jumlah PNS di Indonesia saat ini sebanyak 4.570.818 orang, yang terdiri atas 2.403.178 (52,58%) pria dan 2.167.640 (47,42%) adalah wanita.Sehubunganmisi dengan tingkat pendidikan,1.514.906 (33,14%) PNS lulusan S-1 atau sederajat, yang merupakan kelompok terbesar.

Sementara sehubunganmisi dengan kepangkatan,golongan III merupakan jumlah terbesar, yakni 2.141.780 (46,86%). Anggota Komisi II DPR Gede Pasek Suardika berpendapat, analisis APBD di bawah 50% itu merupakan kebijakan yang tepat. Pasalnya, jika belanja pegawai terlalu banyak untuk menggaji maka pembangunan akan terhambat. ”Harus ada rasio yang jelas berapa dana APBD yang digunakan untuk belanja pegawai dan pembangunan. Jika dana pembangunan tersedot banyak ke gaji, pertumbuhan ekonomi tidak akan berjalan,”terangnya.

Pemerintah daerah diminta untuk tidak menutup-nutupi persentase belanja pegawai. Sebab di era pilkada langsung seperti saat ini, banyak pemerintah daerah yang membuka rekrutmen CPNS atas dasar utang budi. neneng zubaidah

Sumber : Harian seputar Indonesia

Incoming search terms:

  • https://panselnas menpan go id/index php/13-formasi/daerah/provinsi/kabkota/677-kab-jombang
  • http//panselnas menpan go id/index php/forum-2/13-daerah/provinsi ntb kab sumbawa
  • penetapan nip jalur kebijakan sumut
  • status bagi satpam yang masuk satpol pp 2015 di bukit tinggi
  • Penyuluh pertanian honor simalungun
  • peraturan tentang pakaian kerja pns yg dikeluarkan jokowi
  • persyaratan ngalamar kerja bidan di mataram lombok
  • ppni bantul mengajukan perawat ptt untuk di angkat pns
  • penerimaan ptt setneg januari duaribu limabelas
  • lowongan pns bagi satpam yang masuk ke satpoL pp tahun 2015 di kota bukit tinggi
  • lowongan perawat honorer yogyakarta
  • jadwal penerımaan ASN darı honorer
  • info dinas pertanian ntt tentang pengangkatan thl popt-php menjadi cpns
  • gebrakan phl satpol pp menuju pns di bukittinggi
  • daftar nama-nama penyuluh agama honorer tahun 2015 di kabupaten kampar
  • cpns 2015 penyuluh pertanian
  • Berita terkini fasilitator PNPM Mandiri Respek provinsi papua Tahun 2015
  • apakah ada perubahan nasib bagi guru pns yang akan pensiun di era jokowi?

Original source : Penerimaan PNS Bergantung APBD

Begitu Honorer Diangkat CPNS, Tempat Kerja Tetap

AKARTA - Pengangkatan tenaga honorer kategori 1 (K1) menjadi CPNS masih terganjal. Pemerintah belum bisa segera mengangkat mereka karena ketentuan petunjuk teknis (juknis) masih belum dituntaskan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Dalam pengangkatan ini, pemerintah menjamin tidak akan ada mutasi.

Kepala Biro Humas dan Protokol BKN Aris Widiyanto di Jakarta kemarin (5/7) menuturkan, pembuatan juknis pengangkatan tenaga honorer K1 maupun K2 ada di tengan BKN. “Tapi kami tetap koordinasi dengan Kemen PAN-RB dan Kemenkeu,” ucap dia.

Aris menegaskan tenaga honorer K1, atau tenaga honorer yang digaji APBN/APBD, tidak bisa serta merta diangkat meskipun Peraturan Pemerintah (PP) tentang pengangkatan mereka sudah diteken presiden. Aturan teknis pengangkatan tenaga honorer yang jumlahnya sekitar 72 ribu ini tetap membutuhkan juknis.

Menurut Aris masyarakat, terutama para tenaga honorer K1, tidak perlu gusar atau gelisah karena hingga kini belum ada pengangkatan. Dia menerangkan bahwa dalam amanat PP pengangkatan honorer menjadi CPNS itu dijelaskan bahwa penganggatan ditenggat hingga akhir tahun ini. “Jadi masih ada waktu. Kita tidak ingin karena tergesa-gesa lantas menimbulkan masalah,” kata dia.

Di tengah rencana pembahasan juknis yang belum tuntas, Aris menuturkan dalam pengangkatan honorer K1 ini tidak akan ada mutasi atau rotasi. Dia mencontohkan, jika yang diangkat itu adalah pegawai di dinas kesehatan Kota Surabaya, maka setelah diangkat nanti yang bersangkutan tetap dipekerjakan di dinas kesehatan Kota Surabaya.

“Tidak ada perpindahan instansi,” katanya. Selain itu, Aris menegaskan tidak ada juga pemindahan antarinstansi lintas daerah. Menurutnya, tenaga honorer akan tetap bekerja di tempat yang selama ini dia mengabdi. Bedanya hanya mereka nanti berubah reputation dari tenaga honorer menjadi CPNS.

Sementara untuk rencana penerimaan CPNS 2012 dari pelamar umum, Aris mengatakan masih terus digodok. Dari informasi yang dia kumpulkan di Kemen PAN-RB (Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi), pada intinya rekrutmen CPNS pelamar umum ini dijalankan tahun ini juga. Aris mengatakan jika dari kuota yang disiapkan sebanyak 60 ribu, baru ada usulan sekitar 22 ribu CPNS baru.

Selain urusan tadi, dunia birokrasi tanah air juga dihangatkan dengan kebijakan pengangkatan pejabat eselon I. Rencana baru yang sedang dibahas adalah, kursi eselon I boleh diduduki orang certified atau non-PNS.

Sehubunganmisi rencana ini, Aris mengaku belum mendapatkan informasi. Dia mengatakan, bisa jadi rencana ini masuk dalam materi RUU (Rancanan Undang-undang) Aparatur Sipil Negara (ASN). “RUU ASN ini sendiri pembahasannya masih lama,” katanya.

Sumber : Fajar

Incoming search terms:

  • bagimana honorer K2 yg ada di bandar udara yg tdk lulus tes 3 November2013 akanka di PNS kan
  • pejabat bppkp mutai kepala uptb bpp a singkil 2014
  • tindaklanjut kontrak fasilitator pnpm di tahun 2015
  • guru honor akan di umrkan
  • Dimana ada yg lagi membutuhkan Lowongan kerja tenaga honor guru agama di seluma tahun 2015
  • gaji honorer dari dinas kesehatan tahun 2015
  • www lowongan kerja dinas pekerjaan umum2015
  • Pemindahan honor kontrak ke Clon cpns 2015 di karimun
  • info loker tenaga thl dinas kesehatan banyuwangi 2015
  • lowongan kerja dnas kesehatan tolitoli 2015
  • •kata presiden jokowi tentang pengangkatan thl tbpp menjadi pns
  • kapan di terbitkan spt pnpm 2015
  • bidan ptt kontraknya 2006 bisa di angkat pns
  • juknis bos smk th 2015
  • Kesejahteraan guru honor tk/paud 2015 pk pinang
  • berapa lama dokter bisa diangkat pns penuh
  • bagian-bagian honorer k1 dinkes kota medan pada tahun 2014
  • Kesejahteraan asn/honorer guru kota pk pinang 2015
  • info tes tenaga paket/honda di kabupaten lahat tahun 2015
  • baju dinas guru 2015 oleh pemerintah
  • bkppd terbitkan nip umum 2015
  • guru honorer k2 dithn ini akan kah digaji dr APBN

Original source : Begitu Honorer Diangkat CPNS, Tempat Kerja Tetap

Info Pegawai Tidak Tetap Pemerintah 2012-05-26 01:03:00

KUPANG – Sebanyak 962 tenaga honorer kategori dua (K2) yang mengabdi di Pemerintah Kota (Pemkot) Kupang secara perlahan mengalami pengurangan. Hal ini disebabkan karena beberapa diantaranya telah lulus tes CPNS, pindah serta ada yang meninggal.

Karena itu, maka pengajuan berkas tenaga honorer K2 sesuai permintaan BKN hanya berjumlah kurang lebih 860-an orang. Pengajuan data tenaga honorer K2 dari Pemkot Kupang akan dilakukan pekan depan sebelum deadline yang sudah diajukan Pemkot ke Pemerintah Pusat (Pempus).

Demikian ditegaskan Kepala BKD Kota Kupang, Ester Muhu kepada Timor Suitable didampingi Plt Sekda Kota Kupang, Thomas Janasen Ga, Kamis (24/5) di Balai Kota Kupang.
Sehubunganmisi berkas yang akan diajukan dari tenaga honorer K2, Ester mengatakan, berkas yang harus dilengkapi tenaga honorer K2 untuk selanjutnya dikirim ke Pempus tidak jauh berbeda, tetapi sama.

Namun demikian, yang membedakan antara tenaga honorer K1 dan K2 adalah soal pembiayaan. “Tenaga honorer K1 dibiayai oleh APBN dan APBD. Sementara

Incoming search terms:

  • cpns pelantikan k2 kabupaten sukabumi
  • rencana pengangkatan honorer k 2 kab Ciamis jadi PNS harini sabtu 20 Des 2 014
  • mengunduh undangan pembagian nip dan sk cpns k2 banjarbaru 2014
  • pencairan tpp tk non pns 2015 kota surabaya
  • Info guru kontrak di TTS
  • awal tugas cpns 2015 pelamar umum kab tala untuk guru pai
  • info pembukaan bidan ptt tahun 2015 di kupang ntt
  • Info Terbaru Honorer K2 FHI Tertinggal 29 Januari 2015
  • info loker guru sd kupang
  • Tribun timur nip cpns pelamar umum makassar 2014/2015
  • berita terkini k 2 nisel
  • Info nip cpns pelamar umum makassar 2014/2015
  • Info terkini tentang NIP CPNS K2 provinsi NTT kab TTS
  • Penc TPP NON PNS THN 2015
  • Kapan cair gaji bulan januari 2015 untuk kab SBD?
  • lowongan kerja pol hutandikota kupang tanggal 27 thun 2015
  • kepla bkd kab ttss ttng brta terbru k2
  • daftar anggota ppni di kabupaten sinjai
  • kapan pelantikan cpns k-2 2014-2015 jawa timur
  • mendiknas terkait penyelesaian honorer k2 th 2015
  • pencairan tunjangan sertifikasi guru pai bulan januari 2015 kabupaten karanganyar
  • update sk k2 inhu 26-01-2015
  • penerimaan tenaga honorer di pemda morowali thn 2015
  • rencana penyerahan sk cpns k2 kab sinjai
  • Khabar terbaru dr menpan tentang guru TK yang belum proses nip
  • Solusi BKN palembang tentang guru TK yang memperoleh nip
  • berita terbru kpla bkd kab tts 2015
  • tanggapan bupti tts ttg k2 2015
  • pembukaan penerimaan SATPOL PP Tahun ini di kupang?
  • lowongan bidan ptt 2015 manggarai ntt
  • pencairan sertifikasi honorer k2
  • penerimaan guru kontrak daerah kabupaten banjar 2015
  • rencana GBD nias utara
  • Berita pencarian dana infa sing untuk guru honor
  • pembukaan guru kontak kab kupang tahun 2015
  • bkn nip untong kemen pu
  • info honorer k2fhi 28 januari 2015
  • PELAMAR UMUM CPNSD 2015 Kabupaten Kupang
  • loker di hst 2015
  • tenaga kontrak daerah pada kabupaten sumba barat daya propinsi NTT tahun anggaran 2015
  • pembukaan pelatihan security 2015 area kupang ntt
  • pembagian sk cpns jalur umum 2015
  • nip pelamar umum 2014/2015 pemkot makassar
  • status honorer masih di proses tabalong b pos
  • Impormasi penyerahan sk cpns k2 kab agam
  • daerah/kota yg sdah di proses nip k2
  • koran timex
  • PENERBITAN SK K2 KAB SINJAI
  • kapan dana tpp guru agama kemenag pringsewu tahun 2014 tw 3 dan4 dicairkan?
  • pengumuman nip k2 yg lulus bkd sinjai

Original source : Info Pegawai Tidak Tetap Pemerintah 2012-05-26 01:03:00

Lowongan BUMN PNPM Mandiri Pedesaan Juni 2012 untuk Posisi Fasilitator Area Jawa Timur

http://lokerspot.blogspot.com/2012/06/pnpm-mandiri-pedesaan-bumn-vacancy-june.htmlApa itu PNPM Mandiri Perdesaan?
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan) merupakan salah satu mekanisme program pemberdayaan masyarakat yang digunakan PNPM Mandiri dalam upaya mempercepat penanggulangan kemiskinan dan perluasan kesempatan kerja di wilayah perdesaan. PNPM Mandiri Perdesaan mengadopsi sepenuhnya mekanisme dan prosedur Program Pengembangan Kecamatan (PPK) yang telah dilaksanakan sejak 1998. PNPM Mandiri sendiri dikukuhkan secara resmi oleh Presiden RI pada 30 April 2007 di Kota Palu, Sulawesi Tengah.
Program pemberdayaan masyarakat ini dapat dikatakan sebagai program pemberdayaan masyarakat terbesar di tanah air. Dalam pelaksanaannya, program ini memusatkan kegiatan bagi masyarakat Indonesia barrier miskin di wilayah perdesaan. Program ini menyediakan fasilitasi pemberdayaan masyarakat/ kelembagaan lokal, pendampingan, pelatihan, serta dana Bantuan Langsung untuk Masyarakat (BLM) kepada masyarakat secara langsung. Besaran dana BLM yang dialokasikan sebesar Rp750 juta sampai Rp3 miliar per kecamatan, tergantung jumlah penduduk.
Dalam PNPM Mandiri Perdesaan, seluruh anggota masyarakat diajak terlibat dalam setiap tahapan kegiatan secara partisipatif, mulai dari proses perencanaan, pengambilan keputusan dalam penggunaan dan pengelolaan dana sesuai kebutuhan barrier prioritas di desanya, sampai pada pelaksanaan kegiatan dan pelestariannya.
Pelaksanaan PNPM Mandiri Perdesaan berada di bawah binaan Direktorat Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD), Departemen Dalam Negeri. Program ini didukung dengan pembiayaan yang berasal dari alokasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), alokasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dana hibah dari sejumlah lembaga pemberi bantuan dibawah koordinasi Bank Dunia.

Program Ketenagakerjaan di PNPM Mandiri Pedesaan – Juni 2012
Saat ini, PNPM Mandiri Pedesaan wilayah kerja Jawa Timur menyediakan peluang kerja dengan posisi kerja sebagai berikut :
Fasilitator Teknik (Teknik Sipil, Teknik Lingkungan dan Arsitektur) & Fasilitator Non Teknik (Semua Jurusan Non Teknik)

Incoming search terms:

  • www kontrak baru fasilitator pnpm mpd 2015 info terbaru
  • spt asisten bkpg 2015
  • lowongan fasilitator 2015
  • www kontrak baru fasilitator pnpm mpd 2015
  • pengumuman lamaran kerja papua pendamping respek 2015
  • www spt fasilitator pnpm mpd 2015 info terbaru
  • perpanjangan kontrak fk/ft 2015
  • dirjen pmd tentang perpanjangan fasilitator pnpm
  • mendagri fasilitator 2015
  • surat dirjen pmd ttg kelanjutan pnpm-mpd bln januari 2015
  • nasib berkelanjutan asisten bkpg aceh 2015
  • Info terkini dirjen PMD terkait kontrak lanjutan fasilitator pnpm mp 2015
  • download tentang kelanjutan pnpm mpd 2015 berita 27 januari 2015
  • februari fasilitator PNPM Mpd-BKPG Aceh Akan diperpanjang kontrak
  • basin asistes bkpg
  • contoh surat perpanjangan kontrak security di bank ntt tahun 2015 com
  • spt mendagri fasilitator2015
  • apa pernyataan dirjen PMD tentang perpanjangan fasilitator PNPM_MP
  • sanimas idb provinsi aceh 2015
  • kapan spt fasilitator 2015
  • program ppip 2015 bagaimana kelanjutannya
  • apakah spt pnpm mpd 2015 aceh sudah diterbitkan
  • info fasilitator pnpm mandiri masa kontrak di perpanjang
  • pnpm 2015 lanjut serambi
  • rekrutmen sanimas aceh 2015
  • masa kontrak pendamping respek
  • Keputusan kelanjutan pnpm perdesaan d bulan februari 2015
  • menteri perpanjang kontrak pendamping respek
  • perpres tentang fasilitator pnpm di kementerian pan
  • bmpd spt fasilitator 2025
  • info terbaru nasib pendamping PNPM Prospek papua
  • info terkini perpanjangan kontrak fasilitator PNPM-MP 2015
  • Nasib asisten fasilitator BKPG
  • tahapan pembahasan perpanjangan kontrak fasilitator pnpm tahun 2015
  • mendagri fasilitator2015
  • jadwal kegiatan penelitian/diklat perhubungan laut untuk pns 2015-2016
  • spt fasilitator 2015
  • Info PNPM MPd terkini tahun 2015
  • www info kejelasan perpanjangan kontrak fasilitator pnpm
  • kelanjutan kontrak fasilitator pnpm tahun 2015
  • berita perpanjangan kontrak fasilitator pasca rapat DPR RI tentang APBN-P tahun 2015
  • low fpl sanimas aceh 2015
  • kapan spt pnpm 2015 keluar
  • www kontra baru fasilitator pnpm mpd 2015 info terbaru
  • lowongan ppk sanimas 2015
  • www kontrak fasilitator pnpm mpd 2015 info terbaru
  • serambi news pnpm
  • lowongan fasilitator teknik PU Provinsi aceh januari 2015
  • www persyaratan/desa/penerima/sanimas
  • kapan spt pnpm 2015 diterbitkan

Original source : Lowongan BUMN PNPM Mandiri Pedesaan Juni 2012 untuk Posisi Fasilitator Area Jawa Timur

Pra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/pra-lowongan-cpns-provinsi-jawa-timur.htmlPra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Provinsi Jawa Timur Tahun 2012

Pemerintah Provinsi Jawa Timur memberi kesempatan kepada generasi muda bangsa Indonesia untuk dapat direkrut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Jumlah CPNS yang dibutuhkan Jatim tahun ini sebanyak 148 orang dengan rincian Tenaga Medis 90 orang dan Tenaga Teknis 58 orang.
Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur, Dr H Rasiyo di Surabaya, pada hari Kamis (2 Agustus 2012) mengatakan, ia bersyukur karena Jatim ditunjuk oleh Kemenpan dan Reformasi Birokrasi RI sebagai salah satu provinsi dari empat provinsi yang diberi kewenangan untuk rekrutmen CPNS bersama Provinsi Bali, Kalimantan Tengah, dan Bangka Belitung. Selain itu, Kemenpan juga menunjuk Kota Surabaya untuk melakukan rekrutmen CPNS.

Rasiyo mengatakan, dipilihnya Jatim karena Jatim sudah memenuhi syarat syarat yang ditetapkan pusat, yakni telah melakukan analisa beban kerja, kompetensi, job description, serta beban belanja pegawai yang tergolong kecil yaitu 7-10% dari dana APBD. “Syarat bisa melakukan rekrutmen adalah biaya anggaran pegawai tidak lebih dari 50% APBD. Kita hanya 10%. Artinya, kita memang butuh pegawai dan anggarannya ada,” ujarnya.

Selain itu, Jatim butuh pegawai, karena dari jumlah pegawai saat ini 23.300 orang, setiap tahunnya terdapat 1.500 orang yang pensiun, sehingga jika dibandingkan antara yang pensiun dan pegawai baru tidak sebanding. Karena itu, ia mengajak kepada seluruh warga Indonesia untuk dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik baiknya.

Saya pesan kepada masyarakat. Jangan percaya dengan janji janji yang menyesatkan. Tidak ada titipan, saudara, ataupun biaya. Semua free. Silahkan lihat syaratnya di www.bkd.jatimprov.go.id kemudian lengkapilah dan kirimlah per pos ke BKD Jatim. Pakde Karwo dan saya menjamin penerimaan kita free,” pesannya.

Dalam penerimaan CPNS, Pemprov Jatim menerapkan prinsip transparansi artinya lewat pos dan online serta dilakukan dengan obyektif artinya sesuai ketentuan yang telah ada.

Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Timur, Drs Abimanyu MM mengatakan, rekrutmen CPNS tahun ini dibutuhkan sesuai jabatan yang diposisi dan job yang dibutuhkan pemprov. Untuk tenaga medis sebagian besar adalah tenaga dokter spesialis, sedangkan tenaga teknis adalah mereka yang ada di bidang instruktur, peternakan, perikanan, perpajakan, dan pertanian.

Untuk pendaftaran mulai dibuka 9 s/d 15 Agustus 2012. Seleksi berkas dilakukan pada 11 s/d 16 Agustus dan dilanjutkan dengan tes pada 8 September 2012. Untuk persyaratan umum adalah membuat lamaran, fotokopi KTP dan ijasah, dan ber IPK smallest 2,70 baik universitas negeri maupun swasta.


Original source : Pra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis

Pengusulan CPNS Honorer K1 Pemkot Pekalongan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/pengusulan-cpns-honorer-k1-pemkot.htmlPengusulan CPNS Honorer K1 Pemkot Pekalongan
Sebagaimana dilansir dari SuaraMerdeka, di Pekalongan bahwa sebanyak 24 tenaga honorer kategori I di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Pekalongan diusulkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Pekalongan, Agust Marhaendayana, menjelaskan berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 5 tahun 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer yang Bekerja di Lingkungan Instansi Pemerintah, tercatat ada 78 orang tenaga honorer kategori I di lingkungan Pemkot Pekalongan.

Menurut dia, dari 78 orang tenaga honorer kategori I itu, 54 orang di antaranya telah ditetapkan Menpan menjadi CPNS karena telah memenuhi persyaratan. Sementara 24 orang tenaga honorer kategori I lainnya telah diverifikasi ulang dan akan diusulkan lagi ke Menpan.

Ke-24 orang tenaga honorer kategori I lainnya telah diverifikasi ulang dan akan diusulkan lagi ke Menpan untuk ditetapkan menjadi CPNS,” terang Agust, Kamis (17/5).

Tenaga honorer kategori I adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Tenaga honorer kategori I diangkat oleh wali kota melalui SK Wali Kota.

Selain itu, BKD Kota Pekalongan akan menginventarisir tenaga honorer kategori II di lingkungan Pemkot Pekalongan. Agust menjelaskan, ada 297 orang tenaga honorer kategori II di lingkungan Pemkot Pekalongan. “Mereka akan didata terlebih dahulu, kemudian diusulkan ke Menpan,” jelasnya.

Jumlah tersebut dipastikan tidak akan bertambah. Pemkot Pekalongan, lanjut dia, telah memutuskan tidak akan menambah jumlah tenaga honorer kategori II. Tenaga honorer kategori II adalah tenaga honorer yang diangkat oleh SKPD Pemkot Pekalongan. Tenaga honorer kategori II penghasilannya dibiayai bukan dari APBN ataupun APBD.

Incoming search terms:

  • cekdataguru dikdas@gmail com
  • PEREKUTAN pendaftaran bidan ptt 2014

Original source : Pengusulan CPNS Honorer K1 Pemkot Pekalongan

CPNS 2013 : Info Oktober 2012

CPNS 2013 -Kabar gembira bagi Anda yang masih penasaran untuk menjadi CPNS, karena pemerintah berencana membuka kembali lowongan CPNS 2013. Jumlahnya tidak tanggung tanggung, sebanyak 60 ribu dialokasikan untuk pelamar umum. wew…

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) memberikan kuota CPNS 2013 dari pelamar umum sebanyak 60 ribu.

Jumlah tersebut belum termasuk honorer kategori dua (K2) yang akan diangkat sebagian pada 2013.

“Kuota yang kita kasih untuk pelamar umum sebanyak 60 ribu. Itu di luar honorer tertinggal. Kita berharap kuota tersebut bisa terpenuhi,” kata Deputi SDM bidang Aparatur KemenPAN&RB Ramli Naibaho usai konpres di kantonya, Jakarta, Selasa (23/10).

Untuk pengadaan CPNS 2013, lanjutnya, persyaratannya masih tetap seperti tahun ini. Di mana setiap instansi harus memasukkan analisa jabatan, analisa beban kerja, proyeksi kebutuhan pegawai lima tahun.

“Tanpa itu, kami tidak akan memberikan kuota kepada daerah atau instansi pelaksana,” tegasnya.

Ditambahkan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Sutrisno, belanja pegawai dalam APBD harus tetap di bawah 50 persen. Bila lebih dari 50 persen, kuota maupun formasi tidak akan diberikan.

“Syarat pengadaan CPNS pada 2013 sama seperti tahun ini. Meski pause sudah dicabut, namun daerah tidak bisa semaunya mengajukan usulan. Terlebih kalau APBD-nya sudah di atas 50 persen terpakai untuk kebutuhan pegawai,” tandasnya. Ref:Esy/jpnn

Menyambut CPNS 2013, persiapkan diri Anda sejak dini dengan Berlatih Soal CPNS.

Incoming search terms:

  • cpns kemenhan 2013

Original source : CPNS 2013 : Info Oktober 2012

Pariaman tak Terima CPNS 2013

Bagi warga Ko­ta Pariaman yang menanti pene­ri­maan CPNS lewat jalur umum, siap-siap kecewa. Sama seperti tahun lalu, ta­hun 2013 ini Pemko Pariaman ti­dak melakukan pene­rimaan CPNS le­wat jalur umum. Sebab, anggaran be­lanja pegawai Pemko Pariaman sudah lebih dari 50 persen dari total APBD.

Kepala BKD Kota Pariaman, Khaidir mengatakan, sesuai dengan ketentuan Kementerian Pen­daya­gunaan Aparatur Negara dan Refor­masi Birokrasi, bagi daerah yang anggaran belanja pegawainya lebih dari 50 persen dari jumlah APBD, maka belum boleh melakukan pe­nerimaan CPNS lewat jalur umum.

Selain itu, menurut Khaidir, jumlah honorer kategori 2 Pemko Pariaman, jauh lebih banyak diban­dingkan jumlah pegawai yang pen­siun selama dua tahun terakhir, hal ini juga membuat Pemko Pariaman tidak bisa melakukan penerimaan CPNS lewat jalur umum.

Meski demikian, Khaidir menye­butkan sebenarnya Pemko Paria­man membutuhkan pengangkatan CPNS terutama untuk guru. Dengan rincian untuk guru kelas SD seba­nyak 38 orang dan guru BP untuk SMP/SMA sebanyak 18 orang. Na­mun pihaknya tidak bisa berbuat banyak, karena memang sudah ada ketentuan dari Kemen PAN-RB.

Honorer K 2 Uji Publik

Sementara itu, pasca­dilaksa­na­kannya uji publik nama-nama ho­noner kategori 2 di Dinas Pendi­dikan Pemuda dan Olahraga (Dis­dikpora) dan Badan Lingkungan Hi­dup, BKD sudah mendapat sepu­luh surat sang­gahan dari warga Kota Pariaman.

Surat sanggahan itu, sehubunganmisi masa kerja sejumlah honorer K-2 yang tidak memenuhi persyaratan. Se­hing­ga, masih dilakukan verifikasi untuk mengecek kebenaran surat sanggahan tersebut.

“Sesuai aturan Kemen PAN-RB, nama-nama yang terdaftar pada honorer K-2 dilakukan uji publik. Arti­nya, nama-nama tersebut di­umum­kan di dinas sehubunganmisi, dalam hal ini yang terbanyak berasal dari Dinas Pendidikan dan Badan Ling­kungan Hidup. Masyarakat diper­silakan turut mengawasi nama-nama honorer K-2 yang lolos itu,” ujarnya.

Uji publik dilakukan selama 21 hari, terhitung sejak Senin lalu. Jika ada yang tidak memenuhi persya­ratan, bisa melakukan sanggahan ke BKD Pariaman untuk diverifikasi sebelum dikirim ke Kemen PAN-RB.

Jika sanggahan tersebut benar, ho­norer K-2 tidak bisa mengikuti ujian pengangkatan untuk jadi CPNS. (*)

Incoming search terms:

  • gaji tenaga kontrak dinas pemuda dan olahraga SP3

Original source : Pariaman tak Terima CPNS 2013

Guru Honorer Swasta Sulit jadi CPNS

Home » Info CPNS » Guru Honorer Swasta Sulit jadi CPNS

BANDUNG – Guru honorer swasta kesulitan menjadi CPNS. Meski demikian mereka menyadari hal ini bukan kebijakan Pemkot Bandung.

“Kami sadar beberapa kebijakan memang datangnya dari pemerintah pusat, sehingga pemkot tidak dapat berbuat banyak,” ujar Ketua Forum komunikasi Guru Honorer Swasta (FKGHS) Kota Bandung Mohamad Hasanudin,  seperti diberitakan Radar Bandung (JPNN Grup), Minggu (21/4).

Hasanudin mengatakan, seharusnya kabupaten/kota memiliki kebijaksanaan sendiri sehubunganmisi dengan pengangkatan CPNS.”Kan kabupaten/kota memiliki otonomi, tapi tidak dengan otonomi pengangkatan CPNS. Harusnya sih punya kewenangan juga,” sesalnya.

Meski demikian, Hasanudin mengakui, Pemkot Bandung sudah cukup berupaya untuk membantu kesejahteraan guru honorer. Dengan memberikan tunjangan fungsional fungsional non guru sertifikasi.

Seperti diketahui, APBD Kota Bandung menganggarkan Rp60 miliar untuk 2027 orang guru honorer. Jumlah ini naik, dibanding tahun 2012 yang hanya Rp52 miliar untuk 17 ribu orang guru honorer.

Jumlah guru honorer saat ini sebanyak 21 ribu untuk semua tingkatan baik swasta dan negeri.  Sementara guru honorer negri berjumlah 2 ribu orang. “Jadi memang lebih banyak guru honorer swasta ketimbang negri,” akunya.

Dari 2 ribu orang guru honorer, hanya 6 ratus orang yang berkesempatan menjadi CPNS, sisanya tidak terdaftar.  Hal ini diakui Walikota Bandung Dada Rosada.

“Memang ada hal-hal yang bisa kebijakannya bisa ditembus ada juga yang tidak,” kata Dada.

Kebijakan yang bisa ditembus adalah pemberian dana tunjangan untuk para guru. Sedangkan yang tidak bisa ditembus adalah pengangkatan guru honorer menjadi PNS.

“Pemberian uang tunjangan, adalah sebagai bukti, bahwa kita memperhatikan, dan memberikan penghargaan bagi pahlawan tanpa tanda jasa,” tambah Dada.

Dada juga berterimakasih kepada guru honorer swasta. Karena tanpa ada yayasan swasta, sekolah negri kewalahan menampung semua siswa.(Mur)

Incoming search terms:

  • forum mapenda kab magelang

Original source : Guru Honorer Swasta Sulit jadi CPNS