Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Singaraja (Bali Post) -

Usulan pengangkatan 155 tenaga distinction daerah (honda) di Pemkab Buleleng hingga kini belum jelas kabarnya. Padahal, usulan pengangkatan tenaga honda yang tercecer tersebut sudah dilakukan tahun 2010.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Buleleng, Ketut Wijana, Selasa (12/6) kemarin, mengakui jika usulan pengangkatan tenaga honda menjadi CPNS tersebut masih ngambang. Dikatakan, berkas pengangkatan tenaga honda tersebut hingga tahun ini masih tahap verifikasi di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan).

Ada beberapa syarat penting yang diperiksa secara ketat, di antaranya menyangkut surat keputusan (SK) sebagai tenaga honda yang dikeluarkan oleh pemkab, dan dana penggajiannya ada yang APBD dan APBN. Selain itu, batas usia tenaga honda yang diusulkan untuk diangkat yakni maksimal 46 tahun. Syarat umur ini dikhawatirkan bisa saja akan menganjal 155 tenaga honda tersebut gagal diangkat menjadi CPNS.

Apalagi dengan tidak jelasnya kabar keputusan pengangkatan hingga dua tahun sejak diusulkan, dipastikan batas usianya telah lewat. “Kami masih menunggu keputusan dari Menpan dan kemungkinan bisa saja gagal diangkat karena batas umurnya melewati batas yang telah diatur,” katanya.

Ditanya sehubunganmisi tenaga kontrak, Wijana mengatakan pengangkatan pegawai kontrak ditangani oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD). Tiap-tiap SKPD yang nantinya menggaji dengan alokasi dana yang sudah disiapkan. Masalah jumlah tenaga kontrak yang ditugaskan di masing-masing SKPD di lingkup Pemkab Buleleng belum diketahui dengan pasti.

BKD berdalih tidak memiliki data yang akurat sehubunganmisi jumlah tenaga kontrak. “Menyangkut pegawai kontrak ada di masing-masing SKPD. Karena mereka yang menentukan, menambah atau tidak dan mereka pula yang menggajinya,” jelasnya.

Sumber : Bali Post

Incoming search terms:

  • MENKEU MENDIKBUD MENPAN NO 251/SKB/2015
  • kpn di klrkan ijasa d ipk wsuda unindra ke 42
  • Nasib guru BTQ aceh 2015
  • kuota haji tambahan kemenag trenggalek2015
  • nama calon peserta sergur 2015 maluku tenggara
  • pengangkatan pns tenaga medis rs dr esnawan 2015
  • jadwal pendaftaran add pendamping desa kab manokwari
  • k 2 dinaskes kab pdg priaman gagal jdi pns
  • 13 sekdes di kabupaten kebumen sudah ditarik lainnya kapan
  • syarat pendaftaran add pendamping desa kab manokwari
  • berkas membuat sk inpassing di kabupaten kepulauan meranti
  • lowongan kerja penyuluh pendamping pertanian mei 2015 di Kutai
  • Info terbaru dari BKN tentang pengusulan kembali 32 sekdes tercecer
  • pengumuman hasil wawancara2015 sipenmaru poltekkes-mks ac id
  • www k2dinas kesehatan padang pariaman
  • syarat pendaftaran siswa baru 2015-2016 dilingkup dinas pendidikan kota magelang
  • berita terbaru tentang penarikan sekdes di kabupaten kebumen
  • Jumlah sat pol pp kam manokwari 2015
  • kabar keputusan dari menpan di bulan mei 2015 untuk bidan ptt
  • usulan sertifikasi mapenda kebumen
  • kbjkn diskresi kab mlgw
  • Kabar pembagian sk cpns di kabupaten mamberamo raya untuk seleksi umum 2015
  • Contoh SK tahun 2015 untuk perangkat Desa untuk kab kepulauan meranti
  • lowongan pemkot srby 2015
  • dinas kesehatan tanah bumbu yang lulus kontrak
  • kebijakan diskredi kab mlgw
  • syarat guru sd labusel agar masuk apbd
  • rektorat gajih pegawai
  • honorer k2 yang lulus 3015
  • pelatihan sertifikat ppni 7 juni 2015 di bantul
  • jumlah kelas yang disiapkan man 6 cibubur untuk tahun pelajaran 2015/2016
  • tes-tes tulis PT SURYA TOTO SERPONG 2015
  • Masa depan pegawai kontrak singaraja terkini
  • pengumuman tes kontrak dinas kesehatan tanah bumbu
  • ppfb kota yogyskarta 3015
  • Loker ob rs gatot subroto
  • Pembagian sk cpns kepada honorer k2 kabupaten maluku tengah masohi
  • kabar pengangkatan tenaga kontrak kab Kep Meranti
  • Nasib guru kontrak buleleng dalam perekrutan CPNS 2015
  • bkd kab pdg priaman serakan sk 28 dinaskes
  • Pak walli bupati keerom sk k2 kpn dikeluarkan
  • sarat-sarat cpns 2015 kab bogor
  • lowongan kerja kendari juni 3015
  • ijasa tanggal berapa akan di keluarksn oleh kepalah dinas pendidikan mkw
  • berita terbaru edisi 22 mey 2015 provinsi papua
  • gaji pnpm dki jakarta kapan cair 2015
  • pangkat priode tgl 1 april 2015 kab sigi
  • masalah gaji ptt satpol pp di skpd
  • lowongan pelabuhan manokwari 2015
  • inpormasi dibkn pkn baru tentang 28 sk k2 dinaskes kab padang priaman

Original source : Ngambang, Pengangkatan Ratusan Honda Jadi CPNS

Penerimaan PNS Bergantung APBD

JAKARTA – Meskipun pemerintah akan mendapat 125.000 pegawai negeri sipil (PNS) baru, tidak semua daerah bisa mengajukan rekrutmen.

Hanya daerah yang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD)-nya di bawah 50% yang boleh mengajukan untuk mendapat CPNS. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamenpan- RB) Eko Prasojo mengatakan, penerimaan PNS tahun ini dibuka untuk tenaga honorer kategori 1 (K1) dan reguler,di mana diprioritaskan bagi tenaga pendidik,kesehatan, dan tenaga mendesak lainnya.

”Untuk K1,daftarnya sudah dipublikasikan dan tinggal menuju persetujuan wakil presiden yang disusun dalam Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) tentang Tenaga Honorer,”kata Eko kepada SINDOkemarin. Bagi pemerintah yang akan mengajukan formasi CPNS, Kemenpan-RB akan menganalisis apakah APBD-nya di bawah 50% atau tidak.Hal ini tertuang dalam Surat Edaran No B/027/M.PAN&RB/4/2012 tertanggal 4 April 2012 kepada gubernur,bupati,dan wali kota. Kebijakan ini diambil karena jika belanja pegawainya terlalu besar maka akan menyedot anggaran terlalu banyak.

”Jika APBD-nya di atas 50%, kemungkinan kecil pengajuan pengangkatan CPNS disetujui,” tuturnya. Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kemenpan- RB Ramli Effendi Naibaho menjelaskan, daerah yang meminta pegawai baru namun tidak memenuhi syarat maka akan ada pemindahan pegawai antarunit.Seperti saat Kemenkumham meminta penambahan pegawai di lembaga pemasyarakatan, pemerintah mengambil dari PNS older yang memiliki latar belakang sosiolog, psikolog, atau sarjana agama. ”Mutasi ini akan diiringi dengan pendidikan latihan teknis serta pemantauan apakah tenaga yang ditempati itu kompeten atau tidak,”jelasnya. Namun untuk jabatan mendesak seperti dokter, perawat, penyuluh pertanian dan KB, teknisi jalan, serta penerbangan, pemerintah tetap membuka formasi sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan.

”Kita akan kawal jumlahnya, seperti kepolisian minta berapa, KPK untuk bidang apa, lalu dokter dan perawat jangan sampai kurang di daerah-daerah. Namun kalau belanja pegawainya di atas 50% dan mereka ngotot meminta tambahan, kita akan tanya dulu mengapa sampai di atas 50%,”jelasnya. Diketahui, jumlah PNS di Indonesia saat ini sebanyak 4.570.818 orang, yang terdiri atas 2.403.178 (52,58%) pria dan 2.167.640 (47,42%) adalah wanita.Sehubunganmisi dengan tingkat pendidikan,1.514.906 (33,14%) PNS lulusan S-1 atau sederajat, yang merupakan kelompok terbesar.

Sementara sehubunganmisi dengan kepangkatan,golongan III merupakan jumlah terbesar, yakni 2.141.780 (46,86%). Anggota Komisi II DPR Gede Pasek Suardika berpendapat, analisis APBD di bawah 50% itu merupakan kebijakan yang tepat. Pasalnya, jika belanja pegawai terlalu banyak untuk menggaji maka pembangunan akan terhambat. ”Harus ada rasio yang jelas berapa dana APBD yang digunakan untuk belanja pegawai dan pembangunan. Jika dana pembangunan tersedot banyak ke gaji, pertumbuhan ekonomi tidak akan berjalan,”terangnya.

Pemerintah daerah diminta untuk tidak menutup-nutupi persentase belanja pegawai. Sebab di era pilkada langsung seperti saat ini, banyak pemerintah daerah yang membuka rekrutmen CPNS atas dasar utang budi. neneng zubaidah

Sumber : Harian seputar Indonesia

Incoming search terms:

  • https://panselnas menpan go id/index php/13-formasi/daerah/provinsi/kabkota/677-kab-jombang
  • http//panselnas menpan go id/index php/forum-2/13-daerah/provinsi ntb kab sumbawa
  • berapa gajih pegawai dikementrian DPDTT
  • www kabar pacitan 21 mei 2015com
  • sayarat melamar kemenkumham go id
  • rekrutmen fasilitator PBDT sulbar
  • lowongan pekerjaan guru SMK 1 t u lulusan SMA di pemalang kabupaten kepahiang
  • kapan sidang di unigha tahun ajaran 2015-2016
  • https://panselnas menpan go id/ndex php/from-2/13-formasi/provinsi /kabkota
  • www www panselnas menpan goid daftar thk1 gj beban apbd 2012 cpns

Original source : Penerimaan PNS Bergantung APBD

Begitu Honorer Diangkat CPNS, Tempat Kerja Tetap

AKARTA - Pengangkatan tenaga honorer kategori 1 (K1) menjadi CPNS masih terganjal. Pemerintah belum bisa segera mengangkat mereka karena ketentuan petunjuk teknis (juknis) masih belum dituntaskan Badan Kepegawaian Negara (BKN). Dalam pengangkatan ini, pemerintah menjamin tidak akan ada mutasi.

Kepala Biro Humas dan Protokol BKN Aris Widiyanto di Jakarta kemarin (5/7) menuturkan, pembuatan juknis pengangkatan tenaga honorer K1 maupun K2 ada di tengan BKN. “Tapi kami tetap koordinasi dengan Kemen PAN-RB dan Kemenkeu,” ucap dia.

Aris menegaskan tenaga honorer K1, atau tenaga honorer yang digaji APBN/APBD, tidak bisa serta merta diangkat meskipun Peraturan Pemerintah (PP) tentang pengangkatan mereka sudah diteken presiden. Aturan teknis pengangkatan tenaga honorer yang jumlahnya sekitar 72 ribu ini tetap membutuhkan juknis.

Menurut Aris masyarakat, terutama para tenaga honorer K1, tidak perlu gusar atau gelisah karena hingga kini belum ada pengangkatan. Dia menerangkan bahwa dalam amanat PP pengangkatan honorer menjadi CPNS itu dijelaskan bahwa penganggatan ditenggat hingga akhir tahun ini. “Jadi masih ada waktu. Kita tidak ingin karena tergesa-gesa lantas menimbulkan masalah,” kata dia.

Di tengah rencana pembahasan juknis yang belum tuntas, Aris menuturkan dalam pengangkatan honorer K1 ini tidak akan ada mutasi atau rotasi. Dia mencontohkan, jika yang diangkat itu adalah pegawai di dinas kesehatan Kota Surabaya, maka setelah diangkat nanti yang bersangkutan tetap dipekerjakan di dinas kesehatan Kota Surabaya.

“Tidak ada perpindahan instansi,” katanya. Selain itu, Aris menegaskan tidak ada juga pemindahan antarinstansi lintas daerah. Menurutnya, tenaga honorer akan tetap bekerja di tempat yang selama ini dia mengabdi. Bedanya hanya mereka nanti berubah reputation dari tenaga honorer menjadi CPNS.

Sementara untuk rencana penerimaan CPNS 2012 dari pelamar umum, Aris mengatakan masih terus digodok. Dari informasi yang dia kumpulkan di Kemen PAN-RB (Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi), pada intinya rekrutmen CPNS pelamar umum ini dijalankan tahun ini juga. Aris mengatakan jika dari kuota yang disiapkan sebanyak 60 ribu, baru ada usulan sekitar 22 ribu CPNS baru.

Selain urusan tadi, dunia birokrasi tanah air juga dihangatkan dengan kebijakan pengangkatan pejabat eselon I. Rencana baru yang sedang dibahas adalah, kursi eselon I boleh diduduki orang certified atau non-PNS.

Sehubunganmisi rencana ini, Aris mengaku belum mendapatkan informasi. Dia mengatakan, bisa jadi rencana ini masuk dalam materi RUU (Rancanan Undang-undang) Aparatur Sipil Negara (ASN). “RUU ASN ini sendiri pembahasannya masih lama,” katanya.

Sumber : Fajar

Incoming search terms:

  • bagimana honorer K2 yg ada di bandar udara yg tdk lulus tes 3 November2013 akanka di PNS kan
  • pejabat bppkp mutai kepala uptb bpp a singkil 2014
  • info pengangkatan guru bakti ke pns tahun 2015 indonesia
  • lowongan kerja di kantor penyuluhan dan keluarga berencana nias utara 2015
  • info usulan perpres yg sudah masuk sesnek RI untuk di ttd jokowi bulan mei 2015
  • juknis pensiun dini APS bagi PNS TNI AU
  • lowongan kerja bidan di dinkes banten 2015
  • Pp dan juknis kenaikan gaji asn tg 2015
  • pnpm mandiri respek tahun 2015 apakah lanjut atau di berhentikan

Original source : Begitu Honorer Diangkat CPNS, Tempat Kerja Tetap

Info Pegawai Tidak Tetap Pemerintah 2012-05-26 01:03:00

KUPANG – Sebanyak 962 tenaga honorer kategori dua (K2) yang mengabdi di Pemerintah Kota (Pemkot) Kupang secara perlahan mengalami pengurangan. Hal ini disebabkan karena beberapa diantaranya telah lulus tes CPNS, pindah serta ada yang meninggal.

Karena itu, maka pengajuan berkas tenaga honorer K2 sesuai permintaan BKN hanya berjumlah kurang lebih 860-an orang. Pengajuan data tenaga honorer K2 dari Pemkot Kupang akan dilakukan pekan depan sebelum deadline yang sudah diajukan Pemkot ke Pemerintah Pusat (Pempus).

Demikian ditegaskan Kepala BKD Kota Kupang, Ester Muhu kepada Timor Suitable didampingi Plt Sekda Kota Kupang, Thomas Janasen Ga, Kamis (24/5) di Balai Kota Kupang.
Sehubunganmisi berkas yang akan diajukan dari tenaga honorer K2, Ester mengatakan, berkas yang harus dilengkapi tenaga honorer K2 untuk selanjutnya dikirim ke Pempus tidak jauh berbeda, tetapi sama.

Namun demikian, yang membedakan antara tenaga honorer K1 dan K2 adalah soal pembiayaan. “Tenaga honorer K1 dibiayai oleh APBN dan APBD. Sementara

Incoming search terms:

  • cpns pelantikan k2 kabupaten sukabumi
  • rencana pengangkatan honorer k 2 kab Ciamis jadi PNS harini sabtu 20 Des 2 014
  • mengunduh undangan pembagian nip dan sk cpns k2 banjarbaru 2014
  • daftar nama peserta lulus seleksi ppdb 2015/2016 man 6 kampus b tahap1
  • siswa yang lulus paket c 2015 kabupaten sukabumi
  • timex hari ini
  • Sertifikasi triwulan 1 tahun 2015 kab banyuwangi kapan cairny?
  • Kpn penerimaan mahasiswa poltekes th2015 d kalsel
  • harga karet merangin2015-05
  • pencairan TPG tw 2 2015 kubu raya kalbar
  • kapan hk2 asli yg gagal tes didaerah diangkat cpns tanpa tes oleh menpan yuddi crisnandi tgl 27 mei 2015
  • www asn kelanjutan nasib hk2 yang gagal tes
  • kpn sertifikasi 2015 kota jayapura cair
  • info terkini bkn pusat tentang kelanjutan nasib honorer k2 yg gagal tes cpns 2013
  • berita sk k2 kemenag 27 mei 2015
  • PPDB SMAN 4 Singaraja 2015-2016
  • lowongan bidan PTT banyuasin mei 2015
  • info tes pegawai honorer terbaru 2015
  • perkembangab k1 apbn untuk wilayah papua
  • musyawarah kerja madrasah tsanawiyah (mk2mts) sumber tahun 2015/2016
  • Bkn go id/pp-cpns honorer K1 pemkot samarinda terbit thn 2015
  • berita terbaru 26 mei 2015 mengenai pencairan bos honor mapenda cianjur
  • harian umum timex kupang
  • lowongan bidan di daerah kupang
  • Berta honor k2 gaggal tes silawesi selatan 22 mei 2015
  • kepastian pencairan tpp non pns mapenda pasuruan mei 2015
  • informasi pengakatan cpns sisipan 2013
  • kpn tpp thp 1 pns kota batu cair
  • polda jabar hasil tes tahp 3 ta 2015
  • bidan ptt 2015 tts
  • peluang jadi pns pgpaud
  • sk kontrak tenaga medis 2015 untuk aceh utara
  • kenapa insentif guru honor kabupaten tanah laut belum cair
  • daftar calon haji 2016 taluk kuantan
  • lowongan kerja lulusan sma d kalsel hss
  • daftar nama hasil tes penerimaan siswa baru smkn2 tenggarong
  • sergu pns kemenag pusat bln okt-des 2014 kapan di cairkan di bln mei 2015
  • sk ptt simeulue 2015
  • radar banjar hasil kelulusan tes ptt kab hss

Original source : Info Pegawai Tidak Tetap Pemerintah 2012-05-26 01:03:00

Lowongan BUMN PNPM Mandiri Pedesaan Juni 2012 untuk Posisi Fasilitator Area Jawa Timur

http://lokerspot.blogspot.com/2012/06/pnpm-mandiri-pedesaan-bumn-vacancy-june.htmlApa itu PNPM Mandiri Perdesaan?
Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM Mandiri Perdesaan) merupakan salah satu mekanisme program pemberdayaan masyarakat yang digunakan PNPM Mandiri dalam upaya mempercepat penanggulangan kemiskinan dan perluasan kesempatan kerja di wilayah perdesaan. PNPM Mandiri Perdesaan mengadopsi sepenuhnya mekanisme dan prosedur Program Pengembangan Kecamatan (PPK) yang telah dilaksanakan sejak 1998. PNPM Mandiri sendiri dikukuhkan secara resmi oleh Presiden RI pada 30 April 2007 di Kota Palu, Sulawesi Tengah.
Program pemberdayaan masyarakat ini dapat dikatakan sebagai program pemberdayaan masyarakat terbesar di tanah air. Dalam pelaksanaannya, program ini memusatkan kegiatan bagi masyarakat Indonesia barrier miskin di wilayah perdesaan. Program ini menyediakan fasilitasi pemberdayaan masyarakat/ kelembagaan lokal, pendampingan, pelatihan, serta dana Bantuan Langsung untuk Masyarakat (BLM) kepada masyarakat secara langsung. Besaran dana BLM yang dialokasikan sebesar Rp750 juta sampai Rp3 miliar per kecamatan, tergantung jumlah penduduk.
Dalam PNPM Mandiri Perdesaan, seluruh anggota masyarakat diajak terlibat dalam setiap tahapan kegiatan secara partisipatif, mulai dari proses perencanaan, pengambilan keputusan dalam penggunaan dan pengelolaan dana sesuai kebutuhan barrier prioritas di desanya, sampai pada pelaksanaan kegiatan dan pelestariannya.
Pelaksanaan PNPM Mandiri Perdesaan berada di bawah binaan Direktorat Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (PMD), Departemen Dalam Negeri. Program ini didukung dengan pembiayaan yang berasal dari alokasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), alokasi Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD), dana hibah dari sejumlah lembaga pemberi bantuan dibawah koordinasi Bank Dunia.

Program Ketenagakerjaan di PNPM Mandiri Pedesaan – Juni 2012
Saat ini, PNPM Mandiri Pedesaan wilayah kerja Jawa Timur menyediakan peluang kerja dengan posisi kerja sebagai berikut :
Fasilitator Teknik (Teknik Sipil, Teknik Lingkungan dan Arsitektur) & Fasilitator Non Teknik (Semua Jurusan Non Teknik)

Incoming search terms:

  • eks pnpm perdesaan lanjut mei 2015
  • kapan BPM aceh akan mengeluarkan SPT untuk ex fasilitator pnpm
  • Info terbaru spt eks pnpm mpd di keluarkan
  • spt pendamping papua 2015
  • lowongan pendamping desa kab meranti 2015
  • kapan eks fasilitator aktif dalam pendamping ADD 2015
  • berita eks pendamping pnpm papua
  • berapa gaji perum perhutani per 1juni 2015
  • kemendesa jadwal kontrak eks fasilitator pnpm
  • spt terbaru eks pnpm
  • Berita terbaru BPMK papua tentang perpanjang kontrak eks pnpm mpd
  • info terbaru ex pnpm
  • ex pnpm
  • kpn spt fasilitator kluar
  • Lowongan kerja pnpm mandiri respek provinsi papua
  • loker dpdtt juni 2015
  • info ex fasilitator pnpm mp mei 26 2015
  • info kontrak eks fasilitator pnpm mp 2015
  • Perkembangan pnpm 2015 bulan mei
  • bpmk prov papua
  • Kapan spt pnpm 2015 akan keluar apa mei atau juni
  • dana bantuan dari kab sragen untuk kec amatan thn2015
  • Dana bantuan mahasiswa pegaf
  • kapan keluar SPT eks fasilitor pnpm mendamping Desa 2015
  • Spt fasilitator pnpm mpd 2015
  • SPT dan kontral eks fasilitator pnpm utk fasilitator desa propgnsi NTT
  • lowongan tenaga pendamping wil tegal terbaru mei 2015
  • loker fasilitator pnpm mp2015
  • Beria penugasan kembali eks pnpm 2015
  • jadwal pengaktifan ex fasilitator pnpm
  • berita penugasan kembali fasilitator ex pnpm mei 2015
  • Pnpm mpd aktif mendamping desa juni 2015
  • nasib fasilitator pnpm pasca 2015 provinsi papua
  • spt pendamping prov papua
  • satker papua spt pendamping pnpm
  • beasiswa s2 UIN sumut2015
  • lowongan kerja pemberdayaan pekanbaru
  • loker fasilitator uu desa
  • Kapan spt eks pnpm mpd 2015 dikeluarkan
  • pelatihan ex pnpm
  • Kontrak ex pnpm
  • BPMK papua akan mengeluarkan SPT eks fasilitator pnpm mpd tanggal 1 juni 2015
  • Eks pnpm mpd aktif kembali mei 2015
  • Bpmk papua akan mengeluarkan spt eks pnpm mpd tanggal 1 juni 2015
  • Gaji sanimas 2015
  • ex pnpm aktif kapan?
  • menteri desa tentang ex pnpm
  • bpmk tntng ex pnpm dan pendamping desa
  • spt eks fasilitator PNPM mpd thn 2015
  • 1 juni 2015 bpmk papua keluarkan spt pendamping dana desa

Original source : Lowongan BUMN PNPM Mandiri Pedesaan Juni 2012 untuk Posisi Fasilitator Area Jawa Timur

Pra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/pra-lowongan-cpns-provinsi-jawa-timur.htmlPra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis
Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Provinsi Jawa Timur Tahun 2012

Pemerintah Provinsi Jawa Timur memberi kesempatan kepada generasi muda bangsa Indonesia untuk dapat direkrut menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Jumlah CPNS yang dibutuhkan Jatim tahun ini sebanyak 148 orang dengan rincian Tenaga Medis 90 orang dan Tenaga Teknis 58 orang.
Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur, Dr H Rasiyo di Surabaya, pada hari Kamis (2 Agustus 2012) mengatakan, ia bersyukur karena Jatim ditunjuk oleh Kemenpan dan Reformasi Birokrasi RI sebagai salah satu provinsi dari empat provinsi yang diberi kewenangan untuk rekrutmen CPNS bersama Provinsi Bali, Kalimantan Tengah, dan Bangka Belitung. Selain itu, Kemenpan juga menunjuk Kota Surabaya untuk melakukan rekrutmen CPNS.

Rasiyo mengatakan, dipilihnya Jatim karena Jatim sudah memenuhi syarat syarat yang ditetapkan pusat, yakni telah melakukan analisa beban kerja, kompetensi, job description, serta beban belanja pegawai yang tergolong kecil yaitu 7-10% dari dana APBD. “Syarat bisa melakukan rekrutmen adalah biaya anggaran pegawai tidak lebih dari 50% APBD. Kita hanya 10%. Artinya, kita memang butuh pegawai dan anggarannya ada,” ujarnya.

Selain itu, Jatim butuh pegawai, karena dari jumlah pegawai saat ini 23.300 orang, setiap tahunnya terdapat 1.500 orang yang pensiun, sehingga jika dibandingkan antara yang pensiun dan pegawai baru tidak sebanding. Karena itu, ia mengajak kepada seluruh warga Indonesia untuk dapat memanfaatkan kesempatan ini sebaik baiknya.

Saya pesan kepada masyarakat. Jangan percaya dengan janji janji yang menyesatkan. Tidak ada titipan, saudara, ataupun biaya. Semua free. Silahkan lihat syaratnya di www.bkd.jatimprov.go.id kemudian lengkapilah dan kirimlah per pos ke BKD Jatim. Pakde Karwo dan saya menjamin penerimaan kita free,” pesannya.

Dalam penerimaan CPNS, Pemprov Jatim menerapkan prinsip transparansi artinya lewat pos dan online serta dilakukan dengan obyektif artinya sesuai ketentuan yang telah ada.

Sekretaris Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Jawa Timur, Drs Abimanyu MM mengatakan, rekrutmen CPNS tahun ini dibutuhkan sesuai jabatan yang diposisi dan job yang dibutuhkan pemprov. Untuk tenaga medis sebagian besar adalah tenaga dokter spesialis, sedangkan tenaga teknis adalah mereka yang ada di bidang instruktur, peternakan, perikanan, perpajakan, dan pertanian.

Untuk pendaftaran mulai dibuka 9 s/d 15 Agustus 2012. Seleksi berkas dilakukan pada 11 s/d 16 Agustus dan dilanjutkan dengan tes pada 8 September 2012. Untuk persyaratan umum adalah membuat lamaran, fotokopi KTP dan ijasah, dan ber IPK smallest 2,70 baik universitas negeri maupun swasta.

Incoming search terms:

  • berita tentang thl tbpp apakah diprioritaskan dlm pembukaan cpns thn 2015

Original source : Pra-Lowongan CPNS Provinsi Jawa Timur Agustus 2012 : Formasi Tenaga Medis dan Teknis

Pengusulan CPNS Honorer K1 Pemkot Pekalongan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/05/pengusulan-cpns-honorer-k1-pemkot.htmlPengusulan CPNS Honorer K1 Pemkot Pekalongan
Sebagaimana dilansir dari SuaraMerdeka, di Pekalongan bahwa sebanyak 24 tenaga honorer kategori I di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Pekalongan diusulkan menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) ke Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Pekalongan, Agust Marhaendayana, menjelaskan berdasarkan Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 5 tahun 2010 tentang Pendataan Tenaga Honorer yang Bekerja di Lingkungan Instansi Pemerintah, tercatat ada 78 orang tenaga honorer kategori I di lingkungan Pemkot Pekalongan.

Menurut dia, dari 78 orang tenaga honorer kategori I itu, 54 orang di antaranya telah ditetapkan Menpan menjadi CPNS karena telah memenuhi persyaratan. Sementara 24 orang tenaga honorer kategori I lainnya telah diverifikasi ulang dan akan diusulkan lagi ke Menpan.

Ke-24 orang tenaga honorer kategori I lainnya telah diverifikasi ulang dan akan diusulkan lagi ke Menpan untuk ditetapkan menjadi CPNS,” terang Agust, Kamis (17/5).

Tenaga honorer kategori I adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Tenaga honorer kategori I diangkat oleh wali kota melalui SK Wali Kota.

Selain itu, BKD Kota Pekalongan akan menginventarisir tenaga honorer kategori II di lingkungan Pemkot Pekalongan. Agust menjelaskan, ada 297 orang tenaga honorer kategori II di lingkungan Pemkot Pekalongan. “Mereka akan didata terlebih dahulu, kemudian diusulkan ke Menpan,” jelasnya.

Jumlah tersebut dipastikan tidak akan bertambah. Pemkot Pekalongan, lanjut dia, telah memutuskan tidak akan menambah jumlah tenaga honorer kategori II. Tenaga honorer kategori II adalah tenaga honorer yang diangkat oleh SKPD Pemkot Pekalongan. Tenaga honorer kategori II penghasilannya dibiayai bukan dari APBN ataupun APBD.

Incoming search terms:

  • cekdataguru dikdas@gmail com
  • PEREKUTAN pendaftaran bidan ptt 2014

Original source : Pengusulan CPNS Honorer K1 Pemkot Pekalongan

CPNS 2013 : Info Oktober 2012

CPNS 2013 -Kabar gembira bagi Anda yang masih penasaran untuk menjadi CPNS, karena pemerintah berencana membuka kembali lowongan CPNS 2013. Jumlahnya tidak tanggung tanggung, sebanyak 60 ribu dialokasikan untuk pelamar umum. wew…

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) memberikan kuota CPNS 2013 dari pelamar umum sebanyak 60 ribu.

Jumlah tersebut belum termasuk honorer kategori dua (K2) yang akan diangkat sebagian pada 2013.

“Kuota yang kita kasih untuk pelamar umum sebanyak 60 ribu. Itu di luar honorer tertinggal. Kita berharap kuota tersebut bisa terpenuhi,” kata Deputi SDM bidang Aparatur KemenPAN&RB Ramli Naibaho usai konpres di kantonya, Jakarta, Selasa (23/10).

Untuk pengadaan CPNS 2013, lanjutnya, persyaratannya masih tetap seperti tahun ini. Di mana setiap instansi harus memasukkan analisa jabatan, analisa beban kerja, proyeksi kebutuhan pegawai lima tahun.

“Tanpa itu, kami tidak akan memberikan kuota kepada daerah atau instansi pelaksana,” tegasnya.

Ditambahkan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Eko Sutrisno, belanja pegawai dalam APBD harus tetap di bawah 50 persen. Bila lebih dari 50 persen, kuota maupun formasi tidak akan diberikan.

“Syarat pengadaan CPNS pada 2013 sama seperti tahun ini. Meski pause sudah dicabut, namun daerah tidak bisa semaunya mengajukan usulan. Terlebih kalau APBD-nya sudah di atas 50 persen terpakai untuk kebutuhan pegawai,” tandasnya. Ref:Esy/jpnn

Menyambut CPNS 2013, persiapkan diri Anda sejak dini dengan Berlatih Soal CPNS.

Incoming search terms:

  • cpns kemenhan 2013
  • apa tanggapan bkn soal 32 cpns pemprovsu yg belum dapat sk?

Original source : CPNS 2013 : Info Oktober 2012

Pariaman tak Terima CPNS 2013

Bagi warga Ko­ta Pariaman yang menanti pene­ri­maan CPNS lewat jalur umum, siap-siap kecewa. Sama seperti tahun lalu, ta­hun 2013 ini Pemko Pariaman ti­dak melakukan pene­rimaan CPNS le­wat jalur umum. Sebab, anggaran be­lanja pegawai Pemko Pariaman sudah lebih dari 50 persen dari total APBD.

Kepala BKD Kota Pariaman, Khaidir mengatakan, sesuai dengan ketentuan Kementerian Pen­daya­gunaan Aparatur Negara dan Refor­masi Birokrasi, bagi daerah yang anggaran belanja pegawainya lebih dari 50 persen dari jumlah APBD, maka belum boleh melakukan pe­nerimaan CPNS lewat jalur umum.

Selain itu, menurut Khaidir, jumlah honorer kategori 2 Pemko Pariaman, jauh lebih banyak diban­dingkan jumlah pegawai yang pen­siun selama dua tahun terakhir, hal ini juga membuat Pemko Pariaman tidak bisa melakukan penerimaan CPNS lewat jalur umum.

Meski demikian, Khaidir menye­butkan sebenarnya Pemko Paria­man membutuhkan pengangkatan CPNS terutama untuk guru. Dengan rincian untuk guru kelas SD seba­nyak 38 orang dan guru BP untuk SMP/SMA sebanyak 18 orang. Na­mun pihaknya tidak bisa berbuat banyak, karena memang sudah ada ketentuan dari Kemen PAN-RB.

Honorer K 2 Uji Publik

Sementara itu, pasca­dilaksa­na­kannya uji publik nama-nama ho­noner kategori 2 di Dinas Pendi­dikan Pemuda dan Olahraga (Dis­dikpora) dan Badan Lingkungan Hi­dup, BKD sudah mendapat sepu­luh surat sang­gahan dari warga Kota Pariaman.

Surat sanggahan itu, sehubunganmisi masa kerja sejumlah honorer K-2 yang tidak memenuhi persyaratan. Se­hing­ga, masih dilakukan verifikasi untuk mengecek kebenaran surat sanggahan tersebut.

“Sesuai aturan Kemen PAN-RB, nama-nama yang terdaftar pada honorer K-2 dilakukan uji publik. Arti­nya, nama-nama tersebut di­umum­kan di dinas sehubunganmisi, dalam hal ini yang terbanyak berasal dari Dinas Pendidikan dan Badan Ling­kungan Hidup. Masyarakat diper­silakan turut mengawasi nama-nama honorer K-2 yang lolos itu,” ujarnya.

Uji publik dilakukan selama 21 hari, terhitung sejak Senin lalu. Jika ada yang tidak memenuhi persya­ratan, bisa melakukan sanggahan ke BKD Pariaman untuk diverifikasi sebelum dikirim ke Kemen PAN-RB.

Jika sanggahan tersebut benar, ho­norer K-2 tidak bisa mengikuti ujian pengangkatan untuk jadi CPNS. (*)


Original source : Pariaman tak Terima CPNS 2013

Guru Honorer Swasta Sulit jadi CPNS

Home » Info CPNS » Guru Honorer Swasta Sulit jadi CPNS

BANDUNG – Guru honorer swasta kesulitan menjadi CPNS. Meski demikian mereka menyadari hal ini bukan kebijakan Pemkot Bandung.

“Kami sadar beberapa kebijakan memang datangnya dari pemerintah pusat, sehingga pemkot tidak dapat berbuat banyak,” ujar Ketua Forum komunikasi Guru Honorer Swasta (FKGHS) Kota Bandung Mohamad Hasanudin,  seperti diberitakan Radar Bandung (JPNN Grup), Minggu (21/4).

Hasanudin mengatakan, seharusnya kabupaten/kota memiliki kebijaksanaan sendiri sehubunganmisi dengan pengangkatan CPNS.”Kan kabupaten/kota memiliki otonomi, tapi tidak dengan otonomi pengangkatan CPNS. Harusnya sih punya kewenangan juga,” sesalnya.

Meski demikian, Hasanudin mengakui, Pemkot Bandung sudah cukup berupaya untuk membantu kesejahteraan guru honorer. Dengan memberikan tunjangan fungsional fungsional non guru sertifikasi.

Seperti diketahui, APBD Kota Bandung menganggarkan Rp60 miliar untuk 2027 orang guru honorer. Jumlah ini naik, dibanding tahun 2012 yang hanya Rp52 miliar untuk 17 ribu orang guru honorer.

Jumlah guru honorer saat ini sebanyak 21 ribu untuk semua tingkatan baik swasta dan negeri.  Sementara guru honorer negri berjumlah 2 ribu orang. “Jadi memang lebih banyak guru honorer swasta ketimbang negri,” akunya.

Dari 2 ribu orang guru honorer, hanya 6 ratus orang yang berkesempatan menjadi CPNS, sisanya tidak terdaftar.  Hal ini diakui Walikota Bandung Dada Rosada.

“Memang ada hal-hal yang bisa kebijakannya bisa ditembus ada juga yang tidak,” kata Dada.

Kebijakan yang bisa ditembus adalah pemberian dana tunjangan untuk para guru. Sedangkan yang tidak bisa ditembus adalah pengangkatan guru honorer menjadi PNS.

“Pemberian uang tunjangan, adalah sebagai bukti, bahwa kita memperhatikan, dan memberikan penghargaan bagi pahlawan tanpa tanda jasa,” tambah Dada.

Dada juga berterimakasih kepada guru honorer swasta. Karena tanpa ada yayasan swasta, sekolah negri kewalahan menampung semua siswa.(Mur)

Incoming search terms:

  • forum mapenda kab magelang

Original source : Guru Honorer Swasta Sulit jadi CPNS