14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/14560-lowongan-cpns-tersedia-pada-tahun.html14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?
Sebagaimana yang Kami lansir dari Republika di Jakarta. Deputi Bidang SDM Aparatur Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Ramli Naibaho menyampaikan bahwa pemerintah membuka 14.560 lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun ini.
Saat menyampaikan keterangan pers di Jakarta, Ramli mengatakan pemerintah memutuskan untuk membuka lowongan CPNS karena banyak permintaan tenaga fungsional dari instansi pemerintah di pusat maupun daerah.

Kami membuka penerimaan CPNS agar pemerintahan tidak stagnan. Namun, penerimaan ini harus didahului analisis jabatan dan beban kerja yang jelas,” ungkap Ramli.

Menurut dia, lowongan pekerjaan yang dibuka adalah yang berhubungan dengan pelayanan dasar dan khusus seperti guru, tenaga medis, dan petugas publik untuk mengisi posisi di 23 instansi pusat dan 25 instansi daerah.

Seperti Kementerian Hukum dan HAM yang membutuhkan petugas penjaga Lembaga Pemasyarakatan, atau petugas pajak dan bea cukai, termasuk juga keahlian bernegosiasi untuk civil servant Kementerian Luar Negeri,” tambah Ramli.

Para pendaftar CPNS akan menjalani beberapa tahapan pengujian sesuai persyaratan dan kebutuhan dari masing-masing instansi. Pengujian akan meliputi materi kompetensi dasar seperti wawasan kebangsaan, pengetahuan, dan intelejensia umum, serta materi kompetensi bidang atau fungsional.

Kalau tes kompetensi bidang itu tergantung instansi,” tutur Ramli.

Berikut ini adalah daftar instansi pusat yang sudah membuka pendaftaran penerimaan CPNS di antaranya :Lowongan CPNS Badan Pertanahan Nasional Juli 2012 untuk Tingkat D1 & S1Lowongan CPNS Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1Lowongan CPNS BKPM Badan Koordinasi Penanaman Modal Juli 2012 untuk Tingkat SarjanaLowongan CPNS BNP2TKI Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1Lowongan CPNS Kementerian Perdagangan RI Juli 2012 untuk Tingkat D3 & S1Lowongan CPNS Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi Juli 2012Lowongan CPNS Kementerian Luar Negeri RI Juli 2012 untuk Tingkat D3, S1 Hingga S3Informasi CPNS Badan Intelijen Negara RI Juli 2012Lowongan CPNS Kementerian Keuangan RI Juli 2012Lowongan CPNS Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/ Jasa Pemerintah Juli 2012Lowongan CPNS Ombudsman Republik Indonesia Juli 2012 untuk Tingkat S1Pengumuman Penerimaan CPNS Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI Juli 2012Pengumuman Penerimaan CPNS Mahkamah Agung (MA) Juli 2012


Original source : 14.560 Lowongan CPNS Tersedia pada Tahun 2012, Apa Sajakah?

Stop Moratorium Penerimaan CPNS

Stop Pause Penerimaan CPNS


Kabar baik bagi peminat kerja pegawai negeri sipil (PNS). Mulai tahun ini pemerintah menyetop program penghentian sementara (pause) penerimaan CPNS baru. Alasan pemerintah pause yang sudah berjalan pada 2011 dan 2012 telah efektif mengerem laju pertumbuhan abdi negara baru.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Men PAN-RB) Azwar Abubakar mengatakan, pihaknya dalam waktu dekat akan berkonsultasi dengan Wakil Presiden Boediono untuk kepentingan pelaksanaan tes CPNS baru 2013.

“Termasuk konsultasi berapa kebutuhan CPNS baru yang akan direkrut tahun ini. Analisa kita sudah hampir matang,” tandasnya di kantor BKN, Cawang, Jakarta.

Diperkirakan urusan teknis rekrutmen CPNS baru 2013 akan ditetapkan pemerintah pekan depan. Menteri yang juga kader Partai Amanat Nasional (PAN) itu menuturkan, secara prinsip program pause yang berjalan pada 2011 dan 2012 telah menghasilkan dampak yang positif.

Selain berhasil menekan laju pertumbuhan CPNS, Azwar mengatakan pause CPNS baru telah melahirkan sistem rekrutmen CPNS jempolan. Yakni berlakukan ketentuan analisis jabatan (anjab) dan analisis beban kerja (ABK). Dengan dua persayaratan itu, instansi pusat atau daerah tidak lagi bisa asal usul formasi CPNS kepada Kemen PAN-RB.

Azwar mengatakan melalui dua persyaratan ini bisa diketahui apakah instansi yang bersangkutan benar-benar membutuhkan CPNS baru. “Sebelumnya mereka asal mengajukan usulan saja. Kami tidak tahu kondisi riilnya,” ujarnya. Dia memastikan meskipun program pause dihentikan, persyaratan anjab dan ABK tetap wajib diserahkan setiap instansi yang ingin meminta kursi CPNS baru.

“Intinya kebijakan yang baik-baik (dalam pause, red) kita pertahankan,” kata dia. Termasuk mempertahankan konsorsium sepuluh PTN sebagai pelaksana tes CPNS sekaligus penyiapan naskah soal ujiannya.

Azwar juga memparkan hasil evaluasi penerimaan CPNS baru 2012 lalu. Dia mengatakan secara umum pelaksanaan CPNS 2013 berjalan baik dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. “Siswa SMA atau S1 sekarang benar-benar serius belajar, karena saringan CPNS tidak pakai sogok atau calo,” ucapnya.

Tetapi dia mengatakan ada pelanggaran serius penerimaan CPNS 2012 yakni di Kabupaten Badung, Bali. Azwar menuturkan Pemkab Badung telah mengotak-atik data peserta yang lolos CPNS. “Ada sekitar 90 nama yang mereka otak-atik. Sekarang sudah diproses hukum,” ujarnya.

Azwar mengatakan instansi pusat atau daerah tidak bisa bermain dengan mengotak-atik data peserta yang lulus CPNS. Sebab  Badan Kepegawaian Negara (BKN) memiliki salinan rekapitulasi peserta yang dinyatakan lulus. Sistem seperti ini berjalan karena secara teknis pelaksanaan tes CPNS baru diambil alih pemerintah pusat.

Kepala Bagian Humas BKN Tumpak Hutabarat mengatakan, rekrutmen CPNS baru 2013 sudah hampir bisa dipastikan dijalankan. “Sebab dalam postur APBN 2013 ada postur anggaran untuk gaji CPNS baru,” katanya. Tetapi Tumpak tidak hafal secara rinci besaran anggaran tersebut. (wan)




Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini








JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI


Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini


[DOWNLOAD DISINI]








Original source : Stop Moratorium Penerimaan CPNS

Rekrutmen CPNS 2013 Kabupaten Kulonprogo Prioritaskan Tenaga di Bidang Kesehatan

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/rekrutmen-cpns-2013-kabupaten.htmlRekrutmen CPNS 2013 Kabupaten Kulonprogo Prioritaskan Tenaga di Bidang Kesehatan
Kabupaten Kulonprogo memprioritasan penerimaan pegawai untuk Jabatan Fungsional Teknis (JFT) pada rekrutmen CPNS 2013 mendatang.
Kepala Badan Kepegawaian daerah (BKD) Kulonprogo, Julistyo mengatakan, jumlah formasi yang akan diajukan masih dalam pencermatan. Hal ini dikarenakan, pengajuan formasi harus disertai analisis jabatan (anjab) serta proyeksi kondisi pegawai hingga 2016 mendatang.
Masih kami cermati. Yang pasti, kami prioritaskan untuk JFT. Lebih spesifik lagi JFT di bidang kesehatan seperti dokter, perawat dan bidan. Lalu bidang pendidikan untuk guru SD. Untuk jabatan fungsional umum juga kami buka seperti akuntan dan lain-lain,” kata Julistyo, Senin (4/6).
Dia mengatakan, JFT bidang kesehatan dan pendidikan diprioritaskan karena didorong kebutuhan. Di bidang kesehatan misalnya, Kulonprogo masih butuh banyak tenaga dokter untuk memperkuat puskesmas, terutama di sisi utara dan selatan. (ref : SoloPos)

Incoming search terms:

  • cpns 2013 yogyakarta

Original source : Rekrutmen CPNS 2013 Kabupaten Kulonprogo Prioritaskan Tenaga di Bidang Kesehatan

Info CPNS 2012 Kabupaten Kubu Raya (Kalimantan Barat)

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-kabupaten-kubu-raya.htmlInfo CPNS 2012 Kabupaten Kubu Raya (Kalimantan Barat)
Sebagaimana yang Kami lansir dari JPNN, di Jakarta bahwa kasus pengadaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat yang terjadi dua tahun tahun lalu, membuat daerah pemekaran dari Kabupaten Pontianak ini diberikan “perlakuan khusus”. Kekhususan ini terlihat pada formasi CPNS 2012 berupa prioritas.

Dari 25 daerah yang tahun ini bisa mengadakan seleksi CPNS reguler, Kubu Raya kita prioritaskan. Kan Anda tahu sendiri pada 2010 daerah tersebut bermasalah sehingga CPNS yang lulus murni harus tergantung nasibnya,” ujar Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho di Jakarta.

Atas kondisi itulah, lanjutnya, KemenPAN&RB memberikan kuota bagi Kubu Raya selama sesuai kriteria yang ditentukan yaitu harus ada analisis jabatan dan analisa beban kerja. “Pemerintah tetap konsisten dengan janji kita kalau Kubu Raya akan diprioritaskan dalam pengadaan CPNS 2011. Tapi karena 2011 ada pause, makanya baru dilaksanakan tahun ini,” tuturnya.

Untuk diketahui, 3.691 CPNS Kubu Raya yang telah dinyatakan lulus pada pengadaan CPNS 2010 harus gigit jari karena kelulusannya cacat hukum. Persoalan formasi penerimaan CPNS KKR sedari awal panitia penerimaan tidak berkoordinasi dengan

Incoming search terms:

  • KEMENPAN
  • formasi tes cpns kabupaten pali 2014

Original source : Info CPNS 2012 Kabupaten Kubu Raya (Kalimantan Barat)

CPNS 2013 Pemprovsu Sudah Usul Rekrut 900 CPNS

Pemerintah Provinsi Sumatera Utara (Pemprovsu) mengusulkan untuk mendapat 900 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada 2013 mendatang. Usulan yang dikirimkan ke Kementerian Pendayagunaan dan Aparatur Negara-Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) itu belum termasuk untuk CPNS yang di tempatkan di Pemprovsu.

“900 orang formasi telah diantarkan ke Kemenpan-RB beberapa waktu lalu. Tapi jumlah usulan itu, belum tentu disetujui semua. Itu dari usulan 33 kabupaten/kota se-Sumut,” Kepala Bidang (Kabid) Pengadaan dan Pembinaan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sumatera Utara (Sumut), Kaiman Turnip, seperti diberitakan Sumut Pos (Grup JPNN) hari ini.

Turnip hanya menambahkan usulan itu meningkat dari tahun sebelumnya. “Pada 2011 lalu, kita ajukan sekitar 400-an formasi, sedangkan pada 2012 lalu penundaan atau pause. Tahun depan kita usulkan 900 formasi,” jelasnya.

Namun, Turnip tidak menjelaskan berapa CPNS yang diusulkan untuk ditempatkan di Pemprovsu. “Khusus Pemprovsu ada juga pengajuan. Secara keseluruhan sesuai analisis jabatan (anjab) dan analisis lainnya, penerimaan itu untuk jabatan teknis, tenaga pendidik, kesehatan, dan sebagainya,” ucapnya.

Sejauh ini, akunya, BKD Provsu belum bisa memastikan waktu tepatnya penerimaan CPNS untuk formasi tahun depan. “Kita belum bisa memastikan, katanya Agustus tahun depan. Tapi belum ada keputusan yang kita terima, untuk kepastian penerimaan CPNS itu. Sama seperti rencana pengangkatan tenaga honorer Kategori 1 (K1) menjadi CPNS, kita juga belum bisa memastikan.

Dari keterangan yang ada, katanya akhir tahun ini pengangkatannya. Namun, ya, itu tadi kami belum bisa memberikan kepastian. Keputusan ada di pemerintah pusat, di Kemenpan-RB dan Badan Kepegawaian Nasional (BKN),” terangnya.(ari/sam)

Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]

Incoming search terms:

  • pemprovsu

Original source : CPNS 2013 Pemprovsu Sudah Usul Rekrut 900 CPNS

Pemerintah Sediakan Kuota 60.000 Orang

JAKARTA (Suara Karya): Pemerintah akan menyediakan kuota bagi pelamar umum calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2013 sebanyak 60 ribu orang. Jumlah itu belum termasuk jumlah honorer kategori dua (K2) atau honorer tertinggal yang akan diangkat pada tahun mendatang.
Deputi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) Ramli Naibaho menjelaskan, persyaratan untuk mengadakan seleksi CPNS tahun depan masih sama dengan yang berlaku saat ini. Dalam hal ini, masing-masing instansi harus menyampaikan analisa jabatan, analisa beban kerja maupun proyeksi kebutuhan pegawai selama 5 tahun. Sehubunganmisi hal tersebut, dia meminta seluruh instansi di pusat maupun daerah yang akan mengadakan seleksi untuk dapat memasukkan usulan kebutuhan pegawai ke Kemenpan-RB barrier lambat Desember mendatang. “Jika lewat dari tenggat waktu yang diberikan itu maka akan dianggap tidak membutuhkan tambahan pegawai. Sistemnya tidak sama seperti tahun-tahun sebelumnya, di mana daerah bisa minta toleransi waktu. Sekarang ini yang menentukan adalah Wakil Presiden,” ujarnya di Kantor Kemenpan-RB, Jakarta, Selasa (23/10). Dia mengungkapkan, tercatat hingga Selasa (23/10) telah ada 290 instansi daerah dan 42 instansi pusat yang sudah memasukkan analisa jabatan. Sedangkan untuk yang memasukkan analisa beban kerja ada sebanyak 38 dari instansi pusat dan 263 instansi daerah. “Dengan demikian, masih ada sekitar 310 instansi yang belum mengajukan. Jadi kita masih beri kesempatan dua bulan lagi. Lalu untuk menambah kebutuhan pegawai, setiap instansi juga diwajibkan memasukkan usulan disertai analisis beban kerja, analisis jabatan, proyeksi kebutuhan pegawai, dan belanja pegawai di bawah 50 persen,” katanya. Komputerisasi Sementara itu, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar mengatakan, seleksi CPNS tahun depan bakal dilaksanakan secara komputerisasi atau Computer Helped Test (CAT). Sebab, dianggap lebih efisien dan mampu mempercepat pengumuman dibanding mempertahankan pola tes tertulis seperti sekarang. Menyangkut hal ini, pemerintah menyiapkan anggaran sebanyak Rp 70 Miliar yang diperuntukkan bagi pengadaan komputer pada kantor badan kepegawaian di seluruh provinsi pada tahun 2013. Sedangkan, untuk pengadaan ditingkat kabupaten/kota diperkirakan baru dapat terlaksana pada 2014. “Melalui ujian berbasis komputerisasi, maka perekrutan CPNS bisa dilakukan kapan saja dan tidak perlu massal, dan dapat dilaksanakan setiap hari. Selain itu, persoalan menyangkut lembar jawab seperti yang terjadi pada seleksi bulan lalu bisa dihindari,” katanya.
Azwar mengakui, salah satu persoalan yang kerap muncul pada ujian CPNS tahun ini, yakni mengenai lembar jawaban komputer yang tidak sesuai standar. Lembar yang tidak convincing kemungkinan karena kesalahan pengisian oleh peserta. (Tri Handayani)


Original source : Pemerintah Sediakan Kuota 60.000 Orang

Pemerintah akan Perbanyak Posisi Jabatan Fungsional

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara  dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) terus berupaya melakukan penataan kepegawaian. Dalam rangka penataan itu pula Kemenpan tak hanya mengurangi maupun menghilangkan beberapa jabatan struktural, tapi juga kini menambah jabatan fungsional.

Kementerian yang dipimpin Azwar Abubakar itu menambah jumlah jabatan fungsional untuk posisi examiner kepegawaian dan akssessor sumber daya manusia aparatur (SDMA). “Jadi sekarang sudah ada 118 jafung (jabatan fungsional). BKN menjadi Instansi pembina jafung Examiner Kepegawaian dan  Jafung Reconcile’s supporter SDMA. Kedua jafung tersebut termasuk dalam rumpun manajemen sesuai dengan karakteristik jabatan yang terdapat di kementrian/lembaga,” jelas Kasubag Humas dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN) Petrus Sujendro di Jakarta, Senin (22/10).

Ditambahkannya, pemerintah akan terus menambah jumlah jafung yang ditetapkan. Hal ini  untuk memerjelas tugas dan fungsi PNS.

“Dengan semakin jelas tugas dan fungsi PNS maka akan lebih memudahkan dalam melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja sebagaimana diamanatkan dalam peraturan bersama tiga menteri tentang penundaan sementara penerimaan PNS atau yang lebih dikenal dengan pause PNS,” bebernya.

Penambahan jafung, lanjut Petrus, merupakan salah satu bagian dari reformasi birokrasi bidang SDM. Dengan banyaknya jafung, pelayanan publik akan semakin meningkat. Selain itu agar PNS tidak terfokus pada jabatan struktural, jafung juga diberikan berbagai tunjangan. (Esy/jpnn)

Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]


Original source : Pemerintah akan Perbanyak Posisi Jabatan Fungsional

Usulan Kebutuhan CPNS 2013 Paling Lambat Desember

Seluruh instansi baik pusat maupun daerah yang akan mengadakan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2013 diminta memasukkan usulan kebutuhan pegawai di Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) barrier lambat Desember mendatang.

Bila lewat dari tenggat waktu yang diberikan, dianggap tidak membutuhkan tambahan pegawai.

“Bagi yang membutuhkan tambahan pegawai sudah harus memasukkan usulannya barrier lambat Desember 2012. Sistemnya tidak sama seperti tahun-tahun sebelumnya, di mana daerah bisa minta toleransi waktu kepada KemenPAN&RB. Sekarang ini yang menentukan wakil presiden,” terang Deputi SDM bidang Aparatur KemenPAN&RB Ramli Naibaho usai konpres di kantornya, Selasa (23/10).

Disebutkannya, hingga Selasa (23/10) ada 290 instansi daerah dan 42 instansi pusat yang sudah memasukkan analisa jabatan (Anjab).

Sedangkan yang memasukkan analisa beban kerja ada 38 dari instansi pusat dan 263 instansi daerah. “Berarti masih 310 instansi yang belum mengajukan. Jadi kita masih beri kesempatan dua bulan lagi,” ucapnya.

Ditambahkannya, untuk menambah kebutuhan pegawai, setiap instansi wajib memasukkan usulan disertai analisis beban kerja, analisis jabatan, proyeksi kebutuhan pegawai, dan belanja pegawai di bawah 50 persen. (Esy/jpnn)

Info: Pemerintah akan melakukan penerimaan CPNS 2013 sebanyak 70.000 orang. Persiapkan diri Anda dengan mempelajari contoh soal-soal CPNS yang sudah teruji dari tahun ke tahun meloloskan peserta ujian CPNS. Silakan Dapatkan Contoh Soal-soal CPNS Terbaru disini


JANGAN LUPA INFORMASI CPNS 2011-2012 LAINNYA BISA ANDA LIHAT

DISINI

Contoh Soal CPNS 2011 GRATIS Bisa Anda Download di Bawah Ini

[DOWNLOAD DISINI]


Original source : Usulan Kebutuhan CPNS 2013 Paling Lambat Desember

BKD Kota Bekasi Usulkan 1.248 TKK Jadi CPNS Pada Tahun 2013

BEKASI, (PRLM).- Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Bekasi mengusulkan 1.248 tenaga kerja kontrak (TKK) setempat diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkup Pemerintah Kota Bekasi pada tahun 2013. Jumlah TKK yang diusulkan merupakan hasil analisis jabatan yang diproyeksi hingga lima tahun ke depan.
“Analisis yang kami buat dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan personel untuk memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat. Posisi-posisi lowong yang akan ditinggalkan PNS karena pensiun pun turut diperhitungkan,” kata Pelaksana Tugas Kepala BKD Kota Bekasi Padlin Kamal, Minggu (26/8).
Menurut Padlin, para TKK yang diusulkan tersebut berasal dari jajaran Dinas Pendidikan dan Sekretariat Daerah Kota Bekasi. Pemberkasan mereka sudah disampaikan pada Badan Kepegawaian Nasional dan tinggal menunggu hasil seleksi serta validasi.
Lebih lanjut Padlin merinci, saat ini pegawai yang mengabdi di Pemerintah Kota Bekasi sebanyak 14.000 orang. Dengan asumsi penduduk Kota Bekasi saat ini sebanyak 2,4 juta jiwa, maka rasio perbandingan aparatur dan masyarakat ialah 1:176.
“Memang belum ada standar ideal yang sudah ditetapkan secara umum. Namun dengan rasio sebesar itu, kemampuan seorang aparatur untuk melayani masyarakat tidak akan sebanding, sehingga hasilnya tak maksimal,” kata Padlin.
Ia pun menyebutkan dua sektor utama yang sangat kekurangan aparatur, yakni pendidikan dan kesehatan. Dua sektor yang merupakan pelayanan kebutuhan dasar masyarakat ini mensyaratkan tenaga yang lebih banyak.
“Oleh karena itu, mayoritas TKK yang kami usulkan untuk diangkat menjadi CPNS tahun depan kebanyakan merupakan tenaga pendidik dan kesehatan. Apalagi jika RSUD Kota Bekasi telah ditingkatkan kapasitas pelayanannya, tentu membutuhkan tenaga yang lebih banyak lagi,” katanya.
Jika TKK yang diusulkan ada yang dinilai tidak memenuhi kualifikasi pendidikan yang disyaratkan, menurut Padlin, bukan tidak mungkin Pemerintah Kota Bekasi membuka penerimaan CPNS secara terbuka begitu berakhirnya masa pause. (A-184/A-89)***

Sumber : Pikiran Rakyat

Incoming search terms:

  • www kotabekasi go id
  • BKD Kota Bekasi
  • www bekasikota go id
  • bekasikota go id
  • Kotabekasi Go Id
  • www bkd kota bekasi go id
  • www kota bekasi com
  • tenaga kerja kontrak

Original source : BKD Kota Bekasi Usulkan 1.248 TKK Jadi CPNS Pada Tahun 2013

Kuota CPNS Belum Terpenuhi

JAKARTA– Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan dan RB) menyatakan hingga saat ini baru 20.000 formasi yang diajukan dari 125.000 CPNS.

Menpan dan RB Azwar Abubakar mengatakan pihaknya menyayangkan sikap kementerian dan pemerintah daerah yang lamban mengajukan formasi. Sementara pendaftaran CPNS segera digelar.“Ini dampak dari kebijakan pause CPNS,” katanya di Jakarta kemarin. Menurut dia, setelah pause pemerintah memang memperketat penerimaan CPNS bagi kementerian dan pemerintah daerah.

Mereka diharuskan pengajuan berdasarkan analisis jabatan dan beban kerja sehingga banyak yang tidak memenuhi. Berdasarkan temuan Kemenpan dan RB, pengajuan CPNS banyak yang tidak memenuhi persyaratan. Misalnya di daerah, belanja pegawainya melebihi 50% dari APBD.Akibatnya tidakadapembangunan. Untuk menguji apakah sebuah kementerian atau daerah memenuhi kriteria, pemerintah telah menyiapkan 3.200 analis jabatan.

Mereka akan mengecek dan merasionalisasikan antara kebutuhan dan anggaran yang ada. “Kami itu butuh PNS yang mampu menjembatani terbukanya lapangan kerja.Pasalnya, dari 3 juta pencari kerja setiap tahun, hanya sekitar 100.000 yang bisa menjadi PNS,”ujarnya. Sebelumnya pemerintah telah meminta kementerian dan daerah untuk mengajukan formasi CPNS hingga 16 Mei.

Namun, sampai batas waktu yang ditentukan hanya beberapa daerah saja yang sudah mengajukan. Bahkan dari 125.000 kuota yang direncanakan, terancam tidak terpenuhi. Anggota Komisi II DPR Gede Pasek Suardika menambahkan, pemerintah memang harus memperbanyak penerimaan CPNS dari jalur tenaga honorer karena pengangkatan mereka merupakan pekerjaan rumah yang sudah lama mengalami penundaan.

Untuk kategori 1 (K1), terang Gede Pasek, diangkat terlebih dulu karena mereka sudah diangkat melalui pejabat berwenang dan dibiayai APBN atau APBD. Sementara untuk kategori dua (K2) diangkat secara bergiliran melalui tes tertulis. Anggota Fraksi Demokrat ini menyatakan, pengangkatan CPNS baik dari jalur reguler maupun honorer memang harus dilakukan secara bertahap karena anggaran negara juga terbatas.

“Jangan sampai untuk kepentingan belanja pegawai akhirnya mengorbankan anggaran belanja untuk pembangunan,” jelasnya. Wakil Ketua Komisi II DPR Abdul Hakam Naja meminta pemerintah tetap menggelar ujian CPNS.Meskipun banyak daerah yang tidak mengajukan formasi akibat belum selesainya analisis jabatan.

Menurut dia, minimnya daerah yang belum menganalisis kebutuhan jabatan menunjukkan selama ini permintaan formasi CPNS tidak matang. Mereka tidak menghitung secara rasional antara kebutuhan sumber daya manusia dengan biaya yang dikeluarkan.

Karena itu, adanya syarat khusus sebelum mengajukan formasi bisa berdampak positif. “Mereka yang mengajukan benar-benar yang butuh dan memahami porsi anggaran yang dimiliki,”katanya. ●neneng zubaidah

Sumber Berita : Seputar Indonesia


Original source : Kuota CPNS Belum Terpenuhi