Peserta Seleksi K2 akan diterima menjadi PNS bila berhasil melampaui standar minimal yang ditentukan 22.16 No comments

Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa peserta seleksi K2 akan diterima menjadi PNS bila berhasil melampaui standar smallest yang ditentukan. Berikut ini berita selengkapnya yang bersumber dari Suara Merdeka.

Tenaga Honorer Diminta Tak Percayai Calo

KLATEN, suaramerdeka.com - Rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) dari tenaga honorer katagori 2 (K2) tahun 2013 tidak dipungut biaya, implicit name free. Jadi, para tenaga honorer diminta untuk tidak percaya kepada calo atau orang-orang yang menawarkan diri membantu meloloskan seleksi CPNS dengan meminta imbalan biaya.
”Masalah lowongan CPNS dari tenaga honorer K2 ini mendapat perhatian Bupati Sunarna dan Sekda. Proses seleksi ini tidak dipungut biaya dan transparan, namun harus memenuhi persyaratan administrasi dan lolos seleksi,” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Klaten Ir Cahyo Dwi Setyanta MSi, Rabu (17/4).
Perekrutan CPNS tenaga honorer diselenggarakan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB). Pengolahan hasil tes akan dilakukan Kemenpan RB bersama konsorsium perguruan tinggi dengan koordinator Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta.
“Kami mengimbau kepada tenaga honorer K2 agar tidak tergiur iming-iming orang yang menawarkan jasa bisa meloloskan CPNS, itu bohong karena prosesnya sepenuhnya tergantung pada tes seleksi dan pemenuhan persyaratan administrasi,” tegas Cahyo.
Syarat tenaga honorer K2 yang bisa mengikuti seleksi adalah berumur maksimal 46 tahun dan smallest 19 tahun pada1 Januari 2006, dan saat itu sudah bekerja smallest 1 tahun. Selain itu, tidak dibiayai APBN/APBD, bekerja pada instansi pemerintah dan beberapa syarat lain.
Saat ini, data calon peserta seleksi sedang dalam tahap uji publik. Bila persyaratan sudah dipenuhi, mereka akan mengikuti seleksi. Total ada 2.572 honorer yang masuk data base. Peserta akan diterima menjadi PNS bila berhasil melampaui standar smallest yang ditentukan.
( Merawati Sunantri / CN26 / JBSM

Sambil menunggu  perkembangan kabar penerimaan CPNS Tahun 2013 selanjutnya, ada baiknya anda mempersiapkan diri untuk mengikuti ujian TKD dan TKB mulai dari sekarang. Anda harus mempersiapkan diri agar dapat lolos dari seleksi ambang batas nilai yang merupakan kunci sukses lolos CPNS jalur umum dan honorer tahun 2013. Kabarnya untuk tes seleksi umum mulai tahun ini pemerintah akan menggunakan metode baru berupa Computer Assissted Test (CAT). Sesuai  Inpres No. 1/2013, Presiden juga memerintahkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama-sama Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah agar mengembangkan sistem Seleksi CPNS/PNS dengan menggunakan Computer Helped Test (CAT).Pada tahap awal tahun 2013 ini, Presiden memerintahkan BKN untuk bisa menerapkan rekrutmen berbasis CAT untuk 18 instansi pemerintah.

Nah, untuk anda yang belum terbiasa dengan komputer dan ingin menjadi CPNS, mungkin ada baiknya anda mempersiapkan diri mulai sekarang. Bagi yang sudah terbiasa mengikuti ujian dengan komputer mungkin ujian seperti diatas dengan menggunakan CAT bukan suatu masalah yang serius, namun untuk yang belum terbiasa dengan komputer ada baiknya anda membiasakan diri mengerjakan soal-soal latihan pada komputer. Salahsatu alternatif yang bisa anda coba adalah software yang dapat anda download dari LATIHANSOALLatihanSoal.com sudah menerapkan sistem CAT (Computer Helped Test) sejak tahun 2008. Dengan sistem CAT latihansoal.com maka Anda dapat melakukan TRY OUT MANDIRI secara OFFLINE. Anda dapat berlatih TRY OUT Soal CPNS kapanpun Anda mau tanpa harus terhubung terus dengan Internet. Sangat fleksibel, hemat waktu dan biaya. 

Ujian dengan menggunakan CAT ini kabarnya akan mulai diselenggarakan setelah disahkannya Rancangan undang-undang Aparatur Sipil Negara. CAT merupakan salah satu Quick Wins (layanan unggulan) BKN yang terbukti mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap instrumen tes kepegawaian  secara transparan, obyektif, cepat, dan dapat dipercaya. Keunggulan software ini dibanding ebook pdf  adalah dapat digunakan tanpa internet / offline, dapat di bring up to date, ada waktu pengerjaaan, interaktif, ada nilai notch latihan, dapat mereview kembali hasil latihan, otomatis dapat tahu kunci jawaban setelah menjawab, dapat mengacak soal (sehingga anda dapat mengulang kembali), dapat mengacak jawaban (sehingga anda dapat mengulang kembali). Software ini dapat juga dijalankan di perangkat ipad dan apparatus.


Namun ada juga berita yang menyatakan bahwa untuk ujian seleksi cpns tahun ini masih diselenggarakan secara blue-collar dengan tes tulis menggunakan LJK dikarenakan masih terbatasnya sarana dan prasarana. Pemerintah rencananya akan bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi. Untuk tes blue-collar yang masih menggunakan LJK, maka latihan soal dari situs CPNSONLINE mungkin akan sangat cocok bagi anda. Saat ini CPNSONLINE telah melakukan perubahan atau perombakan total dalam materinya untuk menyesuaikan dengan UU Aparatur Sipil Negara yang saat ini sedang dibahas secara intensif antara pemerintah dan DPR agar dapat segera disyahkan.


Sahabat pembaca setia info CPNS tahun 2013 yang berbahagia, tahukah anda bahwa situsCPNSONLINE INDONESIA memberikan paket khusus soal-soal cpns daerah yang berstandar pada materi-materi kisi-kisi resmi, sehingga dengan persiapan yang tepat sasaran dan efektif akan mengantarkan Anda semua pada kelulusan dalam ujian penerimaan CPNS 2013. Paket khususCPNS TENAGA HONORER ini diperuntukkan bagi peserta yang memiliki kesempatan mengikuti seleksi CPNS Daerah baik untuk pemerintah daerah provinsi maupun di pemerintah daerah kabupaten/ kota seluruh Indonesia.




Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) yang meliputi soal cpns: Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika; UUD 1945; Tata Negara Indonesia; Kebijakan Pemerintah; Sejarah Indonesia; Bahasa Indonesia; Bahasa Inggris; Pengetahuan Umum.
Tes Intelegensi Umum (TIU) yang meliputi soal cpns tes kemampuan, analisa verbal; analisa numerik; berpikir logis dan analitis.
Tes Karakteriktik Pribadi (TKP) yang meliputi penilaian atas: integrasi diri; semangat berprestasi; berorientasi pada pelayanan; kemampuan beradaptasi; mengendalikan diri; bekerja mandiri dan tuntas; belajar berkelanjutan; bekerja sama dalam kelompok; kemampuan menggerakkan; mengkoordinir orang lain.
Tes Kompetensi Bidang (TKB) diperuntukkan bagi formasi tertentu atau pekerjaan tertentu yang meliputi: Tes Praktek; Tes Wawancara; Tes tertulis; Tes Psikotes lanjutan.
Modul Diklat Prajabatan CPNS bagi yang dinyatakan lulus seleksi penerimaan CPNS 2013 untuk mengikuti tahap ujian prajabatan CPNS (sebelum diangkat menjadi CPNS). 
Saat ini CPNSONLINE INDONESIA menyelenggarakan program interview online COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) CPNSONLINE INDONESIA TAHUN 2013. Untuk mulai mempelajari jawaban interview tes wawasan kebangsaan anda bisa klik di sini. Adapun untuk donwload materi interview dalam bentuk offline anda dapat download di sini. Untuk jawaban interview tes wawasan kebangsaan secara offline anda bisadownload disini.

Demikian, semoga bermanfaat.

Original source : Peserta Seleksi K2 akan diterima menjadi PNS bila berhasil melampaui standar minimal yang ditentukan 22.16 No comments