Remunerasi Pegawai Negeri Dari Efisiensi Biaya Perjalanan Dinas

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara-Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar menjelaskan adanya beberapa program reformasi birokrasi yang akan dilaksanakan kedepan. Diantaranya pemberian remunerasi bagi pegawai negeri sipil (PNS) yang dananya akan diambil dari efisiensi penggunaan anggaran perjalanan dinas. “Kalau di pusat, smallest 10 persen efisiensi perjalanan dinas akan dilakukan. Ada juga sampai 20 hingga 30 persen kalau bisa. Untuk pusat kan anggarannya tahun ini ada 20 triliun, sisa dana tersebut akan dipotong pemberian remunerasi. Anggaran yang tersisa akan digunakan untuk tahun depan. Kan ada sisa 3 triliun, jangan dihabiskan,” ujarnya.

Ia mengungkapkan, pada kenyataannya efisiensi penggunaan anggaran perjalanan dinas masih sangat kurang. Untuk jangka panjang, kata Azwar, frekuensinya harus dikurangi. “Kan ada yang bisa dilakukan 2 kali, dibuat 3 kali. Begitupun dengan jumlah peserta. Kegiatan yang bisa diikuti oleh 4 orang, nyatanya jumlahnya diperbesar menjadi puluhan orang. Nah, ini semua akan diperbaiki dari remunerasi, jangan jadikan pekerjaan sebagai lumbung pendapatan,” bebernya dihadapan sejumlah wartawan.

“Uang untuk remunerasi misalnya dibutuhkan 10 triliun. Nah, 7 triliun itu diambil dari efisiensi perjalanan dinas yang dilakukan. Menteri keuangan juga sudah mengurangi anggaran perjalanan dinas sebesar 10 persen. Memang daerah masih banyak yang gunakan Lunsum, saya akan dorong gunakan ad-cost. Penghematan perjalanan dinas bukan hanya uang, yang tidak efektif harus dihindari. Lebih efisienlah dalam bekerja,” jelas Azwar.

Mengenai adanya pegawai yang membawa istri atau keluarga dalam perjalanan dinas, Azwar mengatakan itu tidak menjadi masalah, asalkan anggaran untuk keluarga atau istri menggunakan uang pribadi.

“Ada beberapa lembaga didaerah yang sudah menerapkan elektronik pendataan keberangkatan pegawai. Jadi ketahuan sudah berapa kali seorang pegawai melakukan perjalanan dinas,” tambahnya.

Terungkap dalam 9 program percepatan reformasi birokrasi, remunerasi nantinya akan diberikan kepada pegawai dengan syarat penilaian yang pertama sesuai kinerja individu dan penilaian substansial (ada keinginan melakukan perubahan). Bukan itu saja, dalam 9 program itu, KemenPAN bakal memperketat penggunaan fasilitas, sarana dan prasarana kerja PNS. Nantinya akan ada batasan sehubunganmisi penggunaan kendaraan kedinasan.

Pun, pelaksanaan seleksi CPNS dan promosi PNS akan dilakukan secara terbuka dan bisa mendapatkan sumber daya yang memadai. “Profesionalisme PNS juga dalam waktu dekat akan digenjot. Termasuk pengetahuan pegawai dalam bekerja,” pungkasnya.(emp/jpnn)

Incoming search terms:

  • @amartakarya com

Original source : Remunerasi Pegawai Negeri Dari Efisiensi Biaya Perjalanan Dinas

Pendaftaran CPNSD Kota Bandung

Formasi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Tahun 2012 Kota Bandung untuk jabatan yang dikecualikan di lingkungan Pemerintah Kota Bandung adalah sebanyak 69 orang, dengan rincian kebutuhan sebagai berikut :
NO KODE
LAMARAN
NAMA JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN LOWONGAN
FORMASI
1 2 3 4 5
T O T A L 69
  TENAGA KESEHATAN
1 0101 Dokter Spesialis Radiologi Dokter Spesialis Radiologi 3
2 0102 Dokter Spesialis Mata Dokter Spesialis Mata 3
3 0103 Dokter Spesialis Anak Dokter Spesialis Anak 2
4 0104 Dokter Spesialis Patologi Klinis Dokter Spesialis Patologi Klinis 4
5 0105 Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin 2
6 0106 Dokter Spesialis Obgyn Dokter Spesialis Obgyn 7
7 0107 Dokter Spesialis Bedah Dokter Spesialis Bedah 3
8 0108 Dokter Spesialis Penyakit Dalam Dokter Spesialis Penyakit Dalam 4
9 0109 Dokter Spesialis Anestesi Dokter Spesialis Anestesi 3
10 0110 Dokter Spesialis Kardiologi Dokter Spesialis Kardiologi 2
11 0111 Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik 3
12 0112 Dokter Spesialis Bedah Orthopedi Dokter Spesialis Bedah Orthopedi 2
13 0113 Dokter Spesialis Bedah Mulut Dokter Spesialis Bedah Mulut 3
14 0114 Dokter Spesialis Syaraf Dokter Spesialis Syaraf 1
15 0115 Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa 3
16 0116 Dokter Spesialis THT Dokter Spesialis THT 2
17 0117 Dokter Spesialis Patologi Anatomi Dokter Spesialis Patologi Anatomi 1
18 0201 Dokter Umum Dokter Umum 21

Bagi masyarakat yang berminat menjadi CPNSD Pemerintah Kota Bandung Formasi Tahun 2012 agar mendaftarkan diri untuk mengikuti seleksi dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  6. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;
  7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
  8. Berkelakuan baik;
  9. Sehat jasmani dan rohani; dan
  10. Syarat lain yang ditentukan dalam persyaratan jabatan.

B. PERSYARATAN KHUSUS

  1. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per-1 Desember 2012, ditunjukkan dengan Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
  2. Bagi yang usianya lebih dari 35 (Tiga puluh lima) tahun sampai dengan 40 (empat puluh) per 1 Desember 2012, dapat mengikuti pendaftaran dengan syarat memiliki masa kerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 dan masih bekerja terus-menerus sampai dengan saat ini, yang dibuktikan dengan melampirkan fotocopy sah surat keputusan bukti pengangkatan pertama dan terakhir;
  3. Persyaratan dan kelengkapan lamaran :
    REGISTRASI ONLINE :
    1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara secara online melalui situs www.cpnsd.kotabandung.org dengan memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan dokumen pendukung mengakibatkan ketidaklulusan proses seleksi administrasi.
    2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online akan mendapatkan nomor pendaftaran.
    3. Aplikasi pendaftaran online akan ditutup pada tanggal 17 Agustus 2012 pukul 24.00 WIB

    PENGIRIMAN BERKAS :

    1. Disamping melakukan pendaftaran online, peserta wajib mengirimkan berkas pendukung sebagai berikut :
      1. Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan sendiri memakai tinta hitam ditujukan Kepada Walikota Bandung dan dalam lamaran mencantumkan : kode lamaran dan nomor pendaftaran serta ditandatangani (tanpa materai);
      2. Fotocopy KTP yang dilegalisir pejabat berwenang;
      3. Foto Copy Ijazah (Sarjana dan Profesi), dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir);
        Catatan : ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah/Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional/penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
      4. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli);
      5. Pas photo terbaru ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3 (tiga) lembar;
      6. Surat Keterangan Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja (kartu kuning) asli;
    2. Lamaran dan lampirannya dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm dengan mencantumkan NOMOR PENDAFTARAN dan KODE LAMARAN DI SUDUT KIRI ATAS AMPLOP LAMARAN serta dikirim melalui PO BOX 194 BDG 40000;
    3. Pengiriman berkas lamaran selambat-lambatnya tanggal 18 Agustus 2012 CAP POS.

    PENCETAKAN KARTU PESERTA :

    1. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh Panitia Pengadaan CPNSD Kota Bandung dapat melakukan pencetakan kartu peserta, sedangkan yang dinyatakan tidak lulus, tidak dapat melakukan pencetakan kartu peserta.
    2. Pencetakan kartu peserta bagi peserta yang lulus seleksi administrasi dapat dilakukan mulai tanggal 25 Agustus s.d 30 Agustus 2012.
  4. Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat.
  5. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun;
  6. Materi ujian meliputi Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB).
  7. Pelaksanaan Ujian Seleksi TKD dilaksanakan pada tanggal 8 September 2012 dengan waktu dan tempat ditentukan pada saat pemanggilan seleksi, dan jika terdapat perubahan jadwal pelaksanaan ujian akan diberitahukan melalui kartu peserta;
  8. Peserta yang lulus TKD akan diikutsertakan dalam ujian TKB (Psikologi Lanjutan);
  9. Waktu dan tempat pelaksanaan TKB akan diberitahukan pada saat pengumuman peserta yang lulus TKD;
  10. Dalam seleksi Penerimaan CPNSD ini berlaku sistem gugur;
  11. Keputusan Panitia Penerimaan CPNSD bersifat closing dan tidak dapat diganggu gugat
  • Syarat Pendaftaran CPNSD 2012 Dokter Umum dan Spesialis Kota Bandung
  • Petunjuk Cara Pendaftaran Secara Online  CPNSD 2012 Dokter Umum dan Spesialis Kota Bandung
  • Pengisian Formulir Aplikasi Pendaftaran Online

Incoming search terms:

  • 2015 pemda butuh dokter spesialis patologi anatomi

Original source : Pendaftaran CPNSD Kota Bandung

Perusahaan BUMN PT Amarta Karya (Persero) – Untuk Posisi Drafter

lowongan kerja amarta karya agustus 2012Amarta Karya/amartakarya.co.idcdcindonesia.com – Informasi berikut datang dari salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergeral dalam bidang kontruksi, yaitu: PT Amarta Karya (Persero).Berikut sekilas tentang profil dari PT Amarta Karya (Persero).PT Amarta Karya (Persero).PT Amarta Karya (Persero)


Original source : Perusahaan BUMN PT Amarta Karya (Persero) – Untuk Posisi Drafter

CPNS Provinsi Kalimantan Tengah 2012

- Info CPNS Provinsi Kalimantan Tengah 2012 Kembali salah satu Pemerintah Provinsi membuka lowongan CPNS Tahun 2012 ini yaitu Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah. Setelah beberapa Pemerintah Daerah baik Pemerintah Provinsi ataupun Pemerintah Kota kabupaten membuka lowongan CPNS maka CPNS Kalimantan Tengah 2012 ini juga dibuka lowongan pendaftaran CPNS.

CPNS Provinsi Kalimantan Tengah 2012, Blog Keperawatan
PENGUMUMANNomor : 800 / 421 / II.7 / BKPPTENTANGPENERIMAAN CPNS DAERAHPEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAHTAHUN 2012 DARI PELAMAR UMUM
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor : 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002, Peraturan Kepala BKN Nomor 30 Tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/82/M.PAN-RB/06/2012 tanggal 11 Juni 2012 perihal Persetujuan Rincian Tambahan Alokasi Formasi CPNS Daerah untuk Jabatan yang dikecualikan Tahun 2012, maka dalam rangka pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2012, Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah akan menyelenggarakan seleksi penerimaan pegawai baru dari pelamar umum untuk mengisi formasi yang lowong pada unit/satuan kerja di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah.

Alokasi Formasi CPNS Daerah Provinsi Kalimantan Tengah 2012 yaitu terdiri dari :
Tenaga Kesehatan :
Dokter Spesialis Jantung dan Pembuluh DarahDokter Spesialis Kulit dan KelaminDokter Spesialis OrthopediDokter GigiPerawatBidanTenaga Teknis :
Pengawas Benih IkanPengendali Hama dan Penyakit IkanMedik VeterinerPengawas Sistem Transportasi DaratPengawas Sumber Daya PerairanInspektur TambangPengujiengembangan Produksi Tanaman PerkebunanPengendali Organisme Pengganggu TumbuhanPengawas Mutu PakanAnalis Produksi PeternakanPengawas Mutu Hasil PertanianAnalis Sumberdaya Kelautan dan PesisirPengendali Dampak LingkunganPengawas Teknik Jalan dan JembatanAnalis Penangkapan IkanSyarat Umum Pendaftaran CPNS Provinsi Kalimantan Tengah :
Warga Negara Indonesia.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.Berkelakuan Baik.Sehat Jasmani dan Rohani.Tidak menjadi anggota dan atau pengurus partai politik.Penyandang cacat sesuai dengan jenis spesifikasi pekerjaan yang dilamar.Ijazah yang diakui/dihargai adalah ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Negeri dan/atau ijazah yang diperoleh dari Sekolah atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi dan/atau telah mendapat izin penyelenggaran dari Menteri yang bertanggung jawab di bidang pendidikan nasional atau pejabat lain yang berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku berwenang menyelenggarakan pendidikan.Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Swasta setelah berlakunya Keputusan Mendiknas Nomor : 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Qualification, Sarjana dan Pascasarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum izin penyelenggaraan dari Kemendiknas, harus melampirkan surat keterangan/pernyataan dari pimpinan perguruan tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Kemendiknas dengan menyebutkan tanggal dan nomor keputusannya.Ijazah yang diperoleh dari sekolah/perguruan tinggi luar negeri harus mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas. Khusus di bidang keagamaan penetapan penyetaraan dilakukan oleh Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Departemen Agama dan bidang kesehatan penetapan penyetaraan dilakukan oleh Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Departemen Kesehatan.Syarat Khusus Pendaftaran CPNS Provinsi Kalimantan Tengah 2012 :
Usia : a. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan barrier tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 31 DESEMBER 2012. b. Bagi pelamar tidak diperkenankan untuk mendaftar lebih dari satu formasi jabatan, apabila ditemukan mendaftar lebih dari satu formasi jabatan maka akan langsung dinyatakan gugur.Formasi dan Kualifikasi Pendidikan. a. Nama Jabatan, Kualifikasi Pendidikan dan Jumlah Alokasi Formasi yang dibutuhkan terperinci sebagaimana daftar terlampir ( Lampiran – I ). b. Untuk Tingkat Pendidikan D.III / D.IV / S.1 / S.2, Indek Prestasi Kumulatif (IPK) smallest 2,50.Surat Lamaran :
a. Setiap pelamar harus membuat surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar di atas materai Rp. 6000,- yang ditujukan kepada Gubernur Kalimantan Tengah, dengan melampirkan :
Fotocopy STTB/ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan sebanyak 1 (satu) lembar dan disahkan oleh pejabat yang berwenang, sesuai Anak Lampiran I-a Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 ( Lampiran – II );Pas photo berwarna terbaru latar belakang warna merah ukuran 3×4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar, dengan menuliskan nama dibelakang photo;Fotocopy Kartu Pencari Kerja ( AK/I ) yang masih berlaku dari Dinas Tenaga Kerja sebanyak 1 (satu) lembar yang telah dilegalisir;Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (1 lembar);Surat Pernyataan bersedia bekerja dan tidak mengundurkan diri (Lampiran – IV);Formulir Pendaftaran yang diisi sesuai petunjuk pengisian.b. Dalam surat lamaran harus disebutkan jabatan yang akan dilamar sesuai formasi yang tersedia.
c. Contoh surat lamaran sebagaimana tersebut pada Lampiran – III.
d. Formulir Pendaftaran tersedia dan dapat diambil di Kantor POS terdekat di seluruh wilayah Provinsi Kalimantan Tengah atau dapat di unduh dari website Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah dengan alamat : http://ww w .kalteng.go.id .
e. Surat lamaran dan lampirannya beserta Formulir Pendaftaran digabungkan dalam Stopmap Snelhecter, dengan ketentuan sebagai berikut :
D.III : Warna KuningD.IV / S.1 : Warna MerahSpesialis : Warna HijauPENGIRIMAN DAN PENERIMAAN BERKAS LAMARAN
1. Pengiriman dan penerimaan berkas lamaran mulai tanggal 06 AGUSTUS 2012 dan berakhir pada tanggal 18 AGUSTUS 2012 pukul 16.00 WIB diterima di Kantor Pos Palangka Raya;
2. Surat lamaran beserta lampirannya dimasukkan dalam amplop tertutup dan dikirimkan melalui Kantor POS yang dialamatkan kepada :

Yth. GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH
Up. Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Provinsi Kalimantan Tengah
Jalan Willem A.S. No. 11 Palangka Raya
Di -
PALANGKA RAYA

3. Pada bagian kiri atas amplop kirim agar dicantumkan JABATAN yang dilamar serta KODE INSTANSI : 356.
4. Pada bagian belakang amplop kirim agar dicantumkan NAMA dan ALAMAT LENGKAP Pelamar.
5. Surat lamaran yang dikirim melampaui batas akhir waktu penerimaan berkas lamaran yang ditentukan sebagaimana tercantum dalam resi pengiriman/stempel pos, tidak akan diproses dan dinyatakan gugur dengan sendirinya.

Untuk website rsminya sahabat bisa lengsung menuju ke link berikut ini : http://www.kalteng.go.id/
Untuk mengunduh serta mendownload pengumuman lengkap sahabat bisa langsung menuju ke link berikut ini : Klik Di Sini Sahabat

Demikian tadi sahabat sedikit mengenai info lowongan CPNS Provinsi Kalimantan Tengah 2012 dan semoga bisa berguna serta bermanfaat bagi yang ingin mencoba untuk mndaftar CPNS tahun ini


Original source : CPNS Provinsi Kalimantan Tengah 2012

Lowongan Aerofood Indonesia (Garuda Indonesia Group) Agustus 2012 untuk Tingkat D3 & S1

http://www.lokernesiaku.com/2012/08/lowongan-aerofood-indonesia-garuda.html
PT Aerofood Indonesia Career Opportunities – We are a subsidiary of Garuda Indonesia Group (PT. Garuda Indonesia (Persero), Tbk.), which is specialized in as long as premium product and benefit, food & beverages with the peak feature for domestic and global flights.


Original source : Lowongan Aerofood Indonesia (Garuda Indonesia Group) Agustus 2012 untuk Tingkat D3 & S1

Lowongan di AIA Financial

In this area the AIA Group

AIA
Pension and Trustee Co. Ltd. is a limb of the AIA Group. The AIA
Group Restricted (“AIA”) is the leading, self-determining plotted pan-Asian life
indemnity group in the planet, with an supreme trail across 15
markets in Asia Appeasing. The Group has total assets of approximately
US$90 billion and traces its roots in the province back more than 90
being.

AIA
meets the savings and protection wants of persons and businesses by
donation a wide-ranging suite of harvest and air force casing life
indemnity, retirement schooling, manufacturing accident and shape indemnity, as well
as wealth management solutions. Owing to an wide arrangement of more
than 300,000 agents and over 24,000 employees diagonally Asia Appeasing, AIA
serves the holders of over 23 million have fun policies and over 10
million participating members of group policies.

AIA has arm offices, subsidiaries and affiliates located in jurisdictions diagonally the province including Hong Kong, India, Indonesia, Plates, Malaysia, the Philippines, Singapore, South Korea, Taiwan, Thailand, Vietnam, Australia, New Zealand, Macau and Brunei.

AIA is plotted on the Main Infiltrate of The Have a supply of Chat of Hong Kong Restricted under the have a supply of code ‘1299’.

Affair Analyst – Projects and Systems

Responsibilities

Reliable for conducting affair surgical procedure breakdown and logic hard.
Grant ad hoc help and in rank to uses on in commission systems and correlated affair administer issues.
Fixed
assess on affair processes to seek enhancement in operational
efficiency and effectiveness; develops new processes to increase workflow
as essential.
Coordinate
logic enhancement including draw collectively user condition, mark out relevant
machinate scope and specification to work out machinate schedule and conduct
UAT.

Equipment

Academe or The high classes adjust in Computer Knowledge or correlated theme.
At smallest amount 3 – 5 being relevant encounter in production help/ hard or affair breakdown.
Traditional with ORSO and MPF Surgical procedure, Machinate Ordinance and correlated Set of laws is a unavoidable.
Encounter
in collecting user equipment, preparing test plot, the theater UAT
and conducting schooling and help to end-users.
Encounter in imaging and workflow logic use and help.
Exceptional on paper and oral English and Chinese, excellent interaction and conundrum solving skills.
Dexterous in Microsoft Outrival, Door and VB brainwashing.
Contestant with more encounter would be painstaking as Older Affair Analyst.


Original source : Lowongan di AIA Financial

Penerimaan CPNS Kab. Empat Lawang 2012

Berdasarkan Peraturan Pemerintah No 97 tahun 2000 Jo Peraturan Pemerintah No 54 Tahun 2003 tentang Formasi Pegawai Ngeri Sipil dan Surat Persetujuan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Tanggal 11 Juni 2012 Nomor : R/98/M.PAN-RB/06/2012, dengan ini diumumkan kepada masyarakat bahwa Pemerintah Kabupaten Empat Lawang akan mendapat Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Daerah Formasi Tahun 2012.
Lamaran ditujukan kepada Bupati Empat Lawang c.q BKD Kabupaten Empat Lawang


Original source : Penerimaan CPNS Kab. Empat Lawang 2012