Lowongan Kerja Bank Mega Juni 2012 untuk Tingkat D3 & S1

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-kerja-bank-mega-juni-2012.htmlLowongan Kerja Bank Mega Juni 2012 untuk Tingkat D3 & S1
Bank Mega merupakan perusahaan Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Bank ini berbasis di Jakarta dan merupakan bagian dari CT Corp.

Pada saat krisis ekonomi, Bank Mega mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh oleh krisis dan tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, Deutche Bank dan HSBC.

Peluang Berkarir di Bank Mega – Juni 2012
Mega Management Enhancement Program (MMDP)


Original source : Lowongan Kerja Bank Mega Juni 2012 untuk Tingkat D3 & S1

Lowongan Kerja Telkomsel Samarinda Solo Pekalongan Kupang

Lowongan Kerja Telkomsel Samarinda Solo Pekalongan Kupang Technological Help PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia For affair expansion of the company, we are keenly in quest of talents for positions in Indonesia as follows:

Lowongan Kerja Terbaru Telkom Indonesia TECHNICAL SUPPORT ON SITE TELKOM – palangkaraya, samarinda, solo, pekalongan, kupang

Qualification & Encounter:
Min Qualification in Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Others) or corresponding.
If at all possible Personnel (non-management & non-superintendent)s specializing in IT/Computer – Software or corresponding. Job role in Others or corresponding.
1 Full-Time spot(s) void.

Position : Pekalongan (Jawa Tengah), Surakarta (Jawa Tengah), Palangkaraya (Kalimantan Tengah), Samarinda (Kalimantan Timur), Kupang (Nusa Tenggara Timur), Yogyakarta (Yogyakarta)
Bersedia on call
Must have a clear enthusiastic attitude, high integrity, creative, quick, abiltity to work under pressure and a hard effective team player

If you reflect that you are really the right self to fill this challenging spot, please send your concentration, CV and contemporary photograph to:
fajrharyono@gmail.com untuk area Kalimantan
dee.fatma@gmail.com untuk area Jawa tengah
riskiadam1981@gmail.com untuk area Kupang
Lowongan Kerja di Grapari Telkomsel Samarinda Solo Pekalongan Kupang Technological Help On Site Telkom PT. Infomedia Nusantara deadline 12 Agustus 2012.


Original source : Lowongan Kerja Telkomsel Samarinda Solo Pekalongan Kupang

Lowongan Kerja di Grapari Telkomsel Front Office Support

Lowongan Kerja di Grapari Telkomsel Adjoin Personnel Help PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis.

Dalam pengembangan bisnis tsb, saat ini kami membutuhkan kandidat yang berminat untuk bergabung dalam perusahaan kami dan berpartisipasi dalam proses tersebut. Saat ini, kami mencari kandidat untuk posisi :
FRONT OFFICE SUPPORT GRAPARI AMBON
Lowongan Kerja Telkomsel Ambon (Maluku)

Responsibilities:
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu mengoperasikan komputer
• Menguasai pengolahan data beserta analisanya
• Mampu melakukan kegiatan administrasi atau surat menyurat, exposure dan dokumentasi
• Diutamakan mempunyai cleverness dan penguasaan terhadap teknologi komunikasi / doohickey Mampu bekerja dalam Team Work yang levelheaded

Equipment:
Contestant must possess at smallest amount a Qualification in any field.
If at all possible Personnel (non-management & non-superintendent)s.Others or corresponding.
1 Full-Time spot(s) void.

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, dan foto. Ke alamat send by e-mail (taufik.syah99@gmail.com)
Atau CV dan lamaran langsung dikirim ke GRAPARI TELKOMSEL AMBON Jl. Diponegoro no. 78 Ambon 97124
Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 di Grapari Telkomsel Adjoin Personnel Help Dying Date:16-8-12


Original source : Lowongan Kerja di Grapari Telkomsel Front Office Support

Lowongan Asuransi AJB Bumiputera 1912 Juli 2012 untuk Tingkat SLTP

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowogan-asuransi-ajb-bumiputera-1912.htmlLowongan Asuransi AJB Bumiputera 1912 Juli 2012 untuk Tingkat SLTP
Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 atau AJB Bumiputera 1912 yang didirikan atas prakarsa seorang guru sederhana bernama M. Ng. Dwidjosewojo – Sekretaris Persatuan Guru-guru Hindia Belanda (PGHB) sekaligus Sekretaris I Pengurus Besar Budi Utomo.


Original source : Lowongan Asuransi AJB Bumiputera 1912 Juli 2012 untuk Tingkat SLTP

Lowongan Fakultas Teknik Sipil UGM Juli 2012 untuk Posisi Drafter

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-fakultas-teknik-sipil-ugm-juli.htmlLowongan Fakultas Teknik Sipil UGM Juli 2012 untuk Posisi Drafter
Universitas Gadjah Mada (Gadjah Mada Academe), atau UGM, adalah universitas negeri tertua di Indonesia, terletak di Yogyakarta.

Incoming search terms:

  • ugm jogja
  • ugm yogyakarta

Original source : Lowongan Fakultas Teknik Sipil UGM Juli 2012 untuk Posisi Drafter

Lowongan BUMD Bank BJB Juli 2012 untuk Tingkat S1

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/lowongan-bumd-bank-bjb-juli-2012-untuk.htmlLowongan BUMD Bank BJB Juli 2012 untuk Tingkat S1
Bank Jabar Banten atau Bank BJB merupakan bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung.


Original source : Lowongan BUMD Bank BJB Juli 2012 untuk Tingkat S1

Ujian CPNS 2013 Maksimalkan Sistem Komputerisasi demi Efisiensi Biaya

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/ujian-cpns-2013-maksimalkan-sistem.htmlUjian CPNS 2013 Maksimalkan Sistem Komputerisasi demi Efisiensi Biaya
Anggaran sekitar Rp 70 miliar dibutuhkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi atau KemenPAN RB guna penyediaan fasilitas komputer di kabupaten/ kota. Fasilitas ini digunakan dalam ujian Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).

Demikian disampaikan Menteri PAN RB Azwar Abubakar saat di Kantor Kementerian Keuangan, Jalan Wahidin Raya, Jakarta.

Kita baru minta uangnya, kita butuh Rp 70 miliar untuk menyiapkan agar di kabupaten kota ada pusat untuk pengujian secara komputer,” ungkapnya.

Azwar berpendapat, pengujian secara komputerisasi ini dapat menekan biaya pengujian blue-collar yang menggunakan kertas.

Rp 70 miliar itu kecil, bandingkan saja, untuk ujian K2 (Pegawai Honorer Kategori 2) bisa Rp 100 miliar sekali ujian. Jadi kalau kita punya komputer maka jauh lebih murah,” paparnya.

Akan tetapi, lanjut Azwar, penggunaan teknologi ini tetap harus diawasi dalam realisasinya. Hal ini guna mencegah penyalahgunaan teknologi oleh oknum-oknum yang tidak bertanggungjawab.

Harus tetap diamankan karena nanti di-hacker habis semuanya,” tegas Azwar.

Azwar menambahkan komputerisasi ujian CPNS ini diharapkan dapat dilaksanakan pada tahun 2013 mendatang. Sementara untuk penerimaan CPNS tahun ini, ujian masih dilakukan secara blue-collar.

Ini kita masih persiapkan, saat ini ujiannya masih pakai kertas nanti secara komputer. Tahun ini, 23 daerah ada sekitar 14 ribu masih pakai kertas, yang soalnya dibuat dari konsorsium tim, tahun depan baru kita siapkan untuk komputer, 2013 mudah-mudahan bisa keluar (anggarannya),” pungkas Azwar. (ref : Detik)


Original source : Ujian CPNS 2013 Maksimalkan Sistem Komputerisasi demi Efisiensi Biaya

Info CPNS 2012 Pemprov Jawa Timur : Standar Kompetensi CPNS Makin Ditingkatkan

http://www.lokernesiaku.com/2012/07/info-cpns-2012-pemprov-jawa-timur.htmlInfo CPNS 2012 Pemprov Jawa Timur : Standar Kompetensi CPNS Makin Ditingkatkan
Sebagaimana dirilis TribunNews di Surabaya bahwa proses rekrutmen CPNS Pemprov Jawa Timur nampaknya mulai memberlakukan standar kemampuan di atas rata-rata bagi calon aparatur pemerintah.
Akhmad Sukardi selaku Asisten IV Bidang Administrasi Umum Setdaprov Jatim mengatakan, ada 15 syarat umum yang harus dipenuhi oleh pelamar CPNS. Dua diantaranya, IPK


Original source : Info CPNS 2012 Pemprov Jawa Timur : Standar Kompetensi CPNS Makin Ditingkatkan

Pahami Moratorium secara Komprehensif

Jakarta-Humas, Pause (penundaan penerimaan) CPNS perlu dipahami secara komprehensif. Pause bukan berarti tidak ada sama sekali penerimaan pegawai. Melalui persyaratan yang ketat, tetap dimungkinkan penerimaan kebutuhan tenaga tertentu yang merupakan pengecualian dalam pause, misalnya tenaga pendidik, tenaga kesehatan, tenaga khusus yang sangat mendesak bahkan termasuk pengangkatan honorer . Disamping itu, yang perlu diperhatikan juga adalah anggaran belanja pegawai tidak boleh lebih dari 50% dari APBD.


Original source : Pahami Moratorium secara Komprehensif

Tes CPNS, Nilai Karakter Diprioritaskan

JAKARTA–Menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) tidak cukup hanya bermodal kepintaran saja. Menurut Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) Ramli Naibaho, yang diutamakan dalam penerimaan CPNS adalah karakter pribadi dari calon pegawai.
­
“Jadi meski intelegensia dan integritas tinggi, tapi karakter pribadi rendah tidak bisa lulus. Dalam hard kompetensi dasar, CPNS bisa lulus kalau hasil karakter pribadinya di atas 60 persen. Kalau kebangsaan dan intelegensia maksimal 20 persen,” terang Ramli di Jakarta, Senin (30/7).

Dijelaskannya, dalam plaksanaan hard, setiap pelamar akan diuji kompetensi dasar, yang meliputi unsur-unsur kebangsaan, intelegensia umum, karakter pribadi, integritas. Sedangkan kompetensi bidang dilakukan oleh masing-masing instansi.

“Kalau guru, yang mengatur kementerian Pendidikan. Kalau dokter atau tenaga medis, dilakukan oleh Kementerian Kesehatan,” tambahnya.

Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, soal ujian seleksi tahun ini dibuat oleh konsorsium 10 perguruan tinggi negeri (PTN) yang tergabung dalam panitia seleksi (pansel) nasional. “Nanti semua peserta ujian akan dapat mengetahui nilainya, jadi sangat honest,” tambah Ramli.

Dijelaskannya, hasil ujian tetap Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) di masing-masing instansi. Namun konsorsium 10 PTN itu memberikan copy hasil ujian kepada pihak KemenPAN&RB dan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Dengan demikian, kalau ada perbedaan antara hasil ujian dengan yang diumumkan oleh PPK, akan ketahuan. “Kalau terjadi seperti itu, BKN tidak akan mengeluarkan NIP. Bahkan, sekalipun sudah dikeluarkan NIP, kalau terbukti ada kecurangan, NIP-nya akan dibatalkan,” tandasnya. (Esy/jpnn)

Incoming search terms:

  • rs otak cawang
  • Pengumuman Cpns k2 Mabes Polri
  • KONSORSIUM KEPEGAWAIAN DAERAH JATIM
  • test karakteristik pribadi pdf
  • contoh tes karakteristik pribadi

Original source : Tes CPNS, Nilai Karakter Diprioritaskan