Menyoal pengangkatan tenaga honorer dengan sk setelah tahun 2005

Saat ini tenaga honorer makin bertambah banyak saja, banyak para lulusan perguruan tinggi yang baru lulus (fresh adjust) yang ingin menjadi pns mendaftar ke instansi-instansi negeri dan melamar sebagai tenaga honorer. Mereka rela diberi upah atau distinction yang sedikit asal namanya tercantum sebagai tenaga honorer dengan satu harapan suatu saat nanti dapat diangkat menjadi pns. Mereka juga menimba pengalaman dan ilmu karena seringkali tenaga honorer ini diikutkan pelatihan ataupun diklat yang dapat memberikan poin plus pada diri mereka. Menjadi tenaga honorer juga memberikan keuntungan berupa bertambahnya jaringan atau relasi pertemanan baik sesama honorer ataupun dengan pns sebagai rekan kerja.

Sehubunganmisi dengan rencana pengangkatan tenaga honorer baik kategori 1 ataupun 2, para tenaga honorer dengan sk setelah tahun 2005 ini tetap menjalankan pengabdian mereka kepada pemerintah dengan tulus dan penuh semangat. Mereka berharap pada suatu saat nanti akan ada keputusan pemerintah atau kesepakatan politis antara pemerintah dan dpr yang memungkinkan mereka dapat diangkat menjadi pns. Saya beberapa kali membaca komentar di media massa online yang pada intinya mulai menanyakan kapan mereka mendapat giliran untuk menjadi pns.

Apapun itu, saya berharap pemerintah dan dpr segera mengeluarkan regulasi ataupun aturan yang memungkinkan mereka dapat diangkat menjadi pns tentunya dengan memperhitungkan masa kerja, kompetensi dan kebutuhan pns setelah melalui analisis beban kerja dan analisis jabatan. Pengangkatan pns tenaga honorer ini harus tetap memenuhi rasa keadilan masyarakat.

Menjadi honorer adalah pilihan beberapa anggoa masyarakat unuk memperoleh “pengecualian” agar dapat memudahkan langkah mereka menggapai impian menjadi pns tanpa jarus melalui seleksi cpns reguler yang sangat ketat. Untuk itu diharapkan pemerintah dapat mensikapinya dengan bijaksana dan tetap dapat memenuhi rasa keadilan masyarakat. Penulis : Dwi Hartana, STP, Info CPNS


Original source : Menyoal pengangkatan tenaga honorer dengan sk setelah tahun 2005

Lowongan Kerja Telkomsel Personal Representative

Lowongan Kerja Telkomsel Personal Expressive PT Telkomsel Cab. Mataram TELKOMSEL Personal Expressive adalah para profesional muda yang bergabung dengan perusahaan telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia, yaitu PT Telekomunikasi Selular atau biasa di sebut TELKOMSEL , apa dan bagaimana TELKOMSEL simak saja di www.telkomsel.com

Lowongan Kerja Telkomsel Personal Expressive (TPR)
Nusa Tenggara Barat

Responsibilities:
melakukan promosi, nag treatment, penjualan, edukasi dan pelayanan kepada pelanggan/pengguna TELKOMSEL meliputi seluruh produk yaitu : kartuHALO, simPATI dan kartuAS, Telkomsel Enthusiasm, Telkomsel T-Cash, dll.

Equipment:
Wanita
Berpenampilan menarik, ramah, penyabar
Tinggi smallest 160 cm
Usia maksimum 23th
Berpendidikan D3/S1 (masih kuliah juga boleh, smallest semester. 6)
Sehat Jasmani dan Rohani
Mempunyai keinginan untuk maju dan berkembang
Dapat bekerja sama dalam team
Dapat bekerja dalam tekanan

kirim Surat Lamaran dan CV lengkap ke :

PT. Telkomsel Cabang Mataram
Jl. Pejanggik No. 47-F (Depan Mall) Mataram
Pojok Kanan Amplop diisi kode: Lamaran TPR
Kadek Agus Iwan Lesmana
kadekagusiwanlesmana@gmail.com
Lowongan Kerja Telkomsel 2012 Personal Expressive Dying Date:20-07-12


Original source : Lowongan Kerja Telkomsel Personal Representative

Lowongan Telkom Indonesia Customer Service Plasa Telkom

Lowongan Telkom Indonesia PT. Infomedia Nusantara by Telkom Indonesia adalah penyedia layanan informasi dan komunikasi pertama di Indonesia. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dengan terus mengembangkan tiga layanan utama kami : Layanan Direktori, Layanan Supporter Crucial top dan Layanan Make fortunate.

Lowongan Kerja Consumer Benefit Expressive Plasa Telkom (Bintaro,Jatinegara,Yos Sudarso) Jabodetabek Jakarta Raya

Equipment:
Pendidikan smallest lulusan D3 semua jurusan, IPK min 2,75
Usia maksimal 28 Tahun pada saat rekrutasi
Tinggi badan smallest 160 cm (Wanita) 170 cm (Pria)
Berat badan proporsional
Sehat Jasmani dan Rohani (Surat ket terbaru dari dokter / All-purpose Try out Up).
Berpenampilan rapi dan menarik
Komunikatif
Siap bekerja dibawah tekanan
Memiliki jiwa Consumer Benefit Orientation
Memiliki ketrampilan menggunakan komputer, terutama Ms. Personnel
Memiliki kemampuan berbahasa inggris

Bagi yang berminat, silahkan kirim surat lamaran, CV, Fotokopi KTP, Pas poto 4×6 terbaru, fotokopi ijazah & Transkrip Nilai dan Surat keterangan sehat ke :
PT. Infomedia Nusantara – HR CC dan OS (Up. Hari)
Gedung. Bank Mandiri Lantai 5, Jl. RS. Fatmawati No. 75 Jakarta Selatan 12150
Atau send by e-mail ke : (sdmccrekrutmen@gmail.com)

Atau melalui walk in interview yang akan dilaksanakan pada :
Senin – Jumat
09.00 – 12.00
Infomedia Nusantara, Gd. Bank Mandiri Lantai 5, Jl. RS. Fatmawati No. 75 Jakarta Selatan
Bpk Hari (HR) membawa CV dan surat lamaran lengkap
Lowongan Kerja Telkom Indonesia 2012 Dying Date:2-6-12

Incoming search terms:

  • gaji customer service telkomsel

Original source : Lowongan Telkom Indonesia Customer Service Plasa Telkom

Komisi II DPR-RI Apresiasi Penyelesaian K1 dan K2

Jakarta-Humas BKN. Komisi II DPR RI bersikap legowo tentang teknis pelaksanaan penerimaan tenaga honorer sebagai tugas pemerintah. Pernyataan tersebut disampaikan oleh Wakil Ketua Komisi II Ganjar Pranowo saat memimpin Rapat Dengar Pendapat (RDP) antar komisi II DPR RI dengan menteri PAN & RB dan Kepala BKN tentang Penyelesaian Permasalahan Tenaga Honorer sehubunganmisi Mekanisme dan Tahapan Penangan K2 dan Teranulir, Selasa (26/6) di ruang rapat komisi II DPR-RI Senayan Jakarta. RDP ini dihadiri oleh Anggota Komisi II dan segenap jajaran sruktural Kementerian PAN & RB serta BKN. MenPAN & RB Azwar Abubakar (kanan) dan Kepala BKN Eko Sutrisno (kiri) menhadiri RDP dengan Komisi II DPR-RI. Dalam RDP tersebut Komisi II DPR-RI memberikan apresiasi kepada pemerintah yang telah menyusun Mekanisme dan Pentahapan Penyelesaian Tenaga Honorer K1 & K2 Sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 56 Tahun 2012 tentang perubahan kedua atas PP Nomor 48 Tahun 2005. Pimpinan Komisi II DPR RI mendengarkan paparan pemerintah sehubunganmisi penyelesaian tenaga honorer.Berdasarkan hasil kesimpulan RDP, sehubunganmisi penyelesaian tenaga honorer K1 dan K2, Komisi II DPR-RI meminta kepada pemerintah untuk dapat melaksanakannya secatra transparan dan akuntabel. Sedangkan tenaga honorer yang teranulir dalam K2 diperlukan penyelesaian

Incoming search terms:

  • k1bkd karo

Original source : Komisi II DPR-RI Apresiasi Penyelesaian K1 dan K2

Lowongan BUMD Bank BPD Jawa Timur Juni 2012 untuk Tingkat D3 & S1

Lowongan BUMD Bank BPD Jawa Timur Juni 2012 untuk Tingkat D3 & S1
Bank Jatim adalah sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Provinsi Jawa Timur. Bank ini didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah reputation menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).

PT Bank Jatim menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Pada tanggal 1 Mei 1999, dalam upayanya untuk meningkatkan profesionalitas dan independensi sebagai pelayan masyarakat di bidang jasa keuangan, Bank Jatim mengubah bentuk badan hukum dari BUMD menjadi Perseroan Terbatas (PT).
http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-bumd-bank-bpd-jawa-timur-juni.htmlPengumuman Resmi
Silakan akses melalui link di atas tulisan ini untuk pengumuman kerja selengkapnya.

Incoming search terms:

  • lowongan kerja dalam bahasa inggris

Original source : Lowongan BUMD Bank BPD Jawa Timur Juni 2012 untuk Tingkat D3 & S1

Lowongan Kerja BCA Finance Juni 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/lowongan-kerja-bca-finance-juni-2012.htmlLowongan Kerja BCA Finance Juni 2012
BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Inner Sari Metropolitan Let Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Inner Asia dan Japan Let Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi.
BCA Finance mengajak Anda bergabung dalam program rekrutmen kerja untuk posisi/ bidang kerja di bawah ini.
Bagi Anda yang nantinya berminat untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses BCA Finance Karir
Karya Bakti BCA Finance – Solo, Yogyakarta, Batam, Manado, Palu, MakassarKeterangan :

Incoming search terms:

  • lowongan kerja dalam bentuk bahasa inggris

Original source : Lowongan Kerja BCA Finance Juni 2012

Kasus 17 CPNS: Harusnya Pemko Medan akui kesalahan

MEDAN – Setelah Pemko Medan mengajukan kasasi terhadap putusan Pengadilan Tinggi Medan, tertanggal 05 April 2012, Nomor 70 Pdt./2012/PT.Mdn, yang dimintakan Banding oleh Pemko Medan, kembali menguatkan Putusan Pengadilan Negeri Medan sebelumnya, Nomor.69/Pdt.G/2011/PN-Mdn, tertanggal 26 Oktober 2011.Hari ini, ke-17 CPNS tersebut mengajukan kontra memori kasasi.

“Kemarin, kami telah mengajukan kontra memori kasasi terhadap memori kasasi atas putusan nomor: 70 Pdt./2012/PT.Mdn, , tertanggal 05 April 2012 Jo Putusan Pengadilan Negeri Medan sebelumnya, Nomor.69/Pdt.G/2011/PN-Mdn, tertanggal 26 Oktober 2011, kepada Mahkamah Agung melalui Pengadilan Negeri Medan,” kata Ahmad Irwandi Lubis kepada


Original source : Kasus 17 CPNS: Harusnya Pemko Medan akui kesalahan

Ini Dia! Trik agar Anda Mendapatkan Pekerjaan yang Tepat

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/ini-dia-trik-agar-mendapatkan-pekerjaan.htmlIni Dia! Trik agar Anda Mendapatkan Pekerjaan yang Tepat
Kehilangan pekerjaan merupakan fenomena yang banyak dialami oleh para pekerja dalam beberapa tahun terakhir. Apabila Anda dihadapkan dengan situasi tersebut, cobalah untuk menemukan pekerjaan baru yang sesuai dengan passion.

Jika Anda bersedia untuk meluangkan sedikit waktu dan usaha, maka mencari pekerjaan bukanlah suatu hal yang sulit. Yang terpenting Anda perlu mengetahui dimana mencari pekerjaan tersebut dan membuat surat lamaran dengan tepat. Lantas, bagaimanakah caranya agar bisa menemukan pekerjaan yang sesuai dengan passion?

Dikutip dari Lifestyle, langkah pertama yang bisa dilakukan yaitu dengan menanyakan kepada keluarga atau teman. Seperti yang kita ketahui bahwa banyak orang mendapatkan pekerjaan melalui referensi orang terdekat yang telah mengenal Anda dengan baik. Mungkin Anda mempunyai teman atau keluarga yang bekerja di perusahan besar, jadi tak ada salahnya jika menanyakan soal lowongan pekerjaan yang ada di perusahaan tempat mereka bekerja. Siapa tahu, posisi yang tersedia cocok dengan minat Anda.

Cara kedua yang bisa diterapkan yaitu, Anda bisa melakukan pencarian kerja melalui situs lowongan pekerjaan. Dalam beberapa tahun terakhir ini, internet memudahkan kita untuk bisa mengetahui beragam informasi, termasuk mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia di berbagai macam perusahaan.

Situs yang menawarkan lowongan pekerjaan juga terbilang banyak. Jadi, jangan ragu untuk mendaftarkan diri Anda melalui website tersebut. Hal ini juga menjadi cara yang baik bagi Anda untuk menemukan pekerjaan yang diinginkan dan sesuai dengan minat.

Biasanya di situs-situs tersebut terdapat kategori tersendiri mengenai ketersediaan posisi yang dibutuhkan. Tak hanya itu saja, dalam situs pekerjaan itu memudahkan Anda untuk meng-upload data diri sehingga perusahaan yang bersangkutan bisa melakukan pencarian terhadap para pelamar melalui situs tersebut.

Surat kabar juga dapat menjadi sumber informasi untuk Anda mengenai lowongan pekerjaan yang tersedia. Secara umum, koran memiliki halaman khusus mengenai lowongan pekerjaan. Kebanyakan perusahaan mengiklankannya di hari sabtu dan minggu. Melalui koran tersebut, Anda juga dapat mengetahui informasi mengenai lokasi dan bidang karir yang dibutuhkan.

Pastikan ketika mencari informasi lowongan melalui surat kabar, Anda melamar pekerjaan yang sesuai dengan harapan. Hal yang barrier penting untuk Anda perhatikan adalah wakltu, karena biasanya iklan di koran memiliki batas waktu tertentu.

Di beberapa kesempatan pihak yang membutuhkan karyawan juga terkadang mengiklankannya secara langsung melalui website resmi perusahaan tersebut. Biasanya di sana juga telah tercantum batas waktu yang ditentukan untuk melamar pekerjaan.

Langkah terakhir yang bisa Anda terapkan untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan minat yaitu melalui job honest. Umumnya, di sana Anda dapat menemui salah satu pihak dari perusahaan untuk bisa menanyakan secara langsung mengenai informasi perusahaan tersebut.
Semoga bermanfaat & salam sukses untuk Anda semua.
Tim LoKerNesia.


Original source : Ini Dia! Trik agar Anda Mendapatkan Pekerjaan yang Tepat

PNS Sumatera Selatan Terima Gaji ke-13 pada 2 hingga 20 Juli 2012

http://lokernesia.blogspot.com/2012/06/pns-sumatera-selatan-bayar-gaji-ke-13.htmlPNS Sumatera Selatan Terima Gaji ke-13 pada 2 hingga 20 Juli 2012
Para pensiunan di wilayah Sumatera Selatan (Sumsel) akhirnya mendapat kabar baik yang ditunggu-tunggu.

PT Taspen (Persero) Kantor Cabang Palembang akan membayarkan gaji pensiun bulan ke-13 bersamaan dengan gaji bulan Juli, mulai 2 Juli-20 Juli mendatang.

Sebanyak 49.233 penerima bisa mencairkannya di kantor bayar masing-masing, baik melalui Bank BRI, BTPN, Bukopin maupun Kantor Pos.

“Jadi mulai tanggal 2 Juli nanti para penerima sudah bisa mencairkan gaji pensiun ke-13 bersamaan dengan haji pensiun untuk bulan Juli. Dananya mencapai 91 miliar. Khusus gaji ke-13 tidak boleh dipotong implicit name utuh,” ujar Kepala Taspen Cabang Palembang, Sofyan Bangun, saat ditemui di ruang kerjanya, Jumat (29/6/2012).

Sofyan menjelaskan, ketentuan pembayaran gaji pensiun bulan ke-13 dan gaji pensiun bulan Juli ini mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) 57 Tahun 2012 dan Peraturan Menteri Keuangan RI No 85/PMK.05/2012 Tanggal 11 Juni 2012.

Dalam Permenkeu ini dijelaskan tentang petunjuk teknis pemberian gaji/ tunjangan bulan ke-13 dalam tahun anggaran 2012 kepada pegawai negeri, pejabat negara dan penerima pensiun/ tunjangan. (ref : TribunNews)

Incoming search terms:

  • apakah honorer k2 kemhan yang belum ikut tes pada th 2013 nanti akan diangkat/ tes tahap berikutnya ?
  • berapa persen tunjangan suami dari pensiunan telkom ?

Original source : PNS Sumatera Selatan Terima Gaji ke-13 pada 2 hingga 20 Juli 2012